درخواست ۽ شروعاتي تاريخ - نوٽيفڪيشن جي مدت جو صحيح ٺاھڻ [2023]

هڪ ايپليڪيشن لکڻ جيڪا HR مئنيجر کي گهربل پوزيشن لاءِ متاثر ڪري ٿي چوڻ کان وڌيڪ آسان آهي. ان کان سواءِ ان ۾ وڌيڪ آهي ته توهان ڪير آهيو ۽ توهان ڇا ڪري سگهو ٿا. توهان کي پڻ محتاط هجڻ گهرجي جڏهن نوٽيس جي مدت کي ترتيب ڏيو. ان تي منحصر آهي ته توهان پنهنجي ايپليڪيشن ۾ توهان جي جلد کان جلد ممڪن ٿيندڙ تاريخ ڪيئن لسٽ ڪريو ٿا، اهو HR مينيجر تي مختلف اثر ڪري سگهي ٿو.

تنهن ڪري توهان کي ڇا ڌيان ڏيڻ گهرجي جڏهن سڀ کان پهرين ممڪن شروعاتي تاريخ جو نالو رکيو وڃي؟

ايپليڪيشن/ڪور خط ۾ نوٽيس جي مدت کي ترتيب ڏيڻ يا نوٽيس جي مدت کي بيان ڪرڻ جو بهترين طريقو ڇا آهي؟

هن مختصر مقالي ۾ اسين توهان کي ڏيکارينداسين ته هي ۽ هن معلومات کي ايپليڪيشن ۾ ڪهڙا فائدا ۽ نقصان ٿي سگهن ٿا.

جڏهن توهان کي توهان جي درخواست ۾ سڀ کان پهرين ممڪن شروعاتي تاريخ بيان ڪرڻ گهرجي؟

هن سوال جو جواب ڏيڻ آسان آهي: جيڪڏهن اها نوڪري جي اشتهار ۾ واضح طور تي درخواست ڪئي وئي آهي يا گهربل سمجهي وڃي ٿي، توهان کي سنکوڪ نه ڪرڻ گهرجي. ڪيتريون ئي ڪمپنيون پنهنجن نوڪرين جي اشتهارن ۾ ذڪر ڪن ٿيون ته درخواست ڪندڙ آهن ... کي لکڻ انهن جي جلد کان جلد شروع ٿيڻ جي تاريخ کي نوٽ ڪرڻ گهرجي، بغير ڪنهن سبب جي نه. جيڪڏهن توهان نٿا ڪريو، HR پروفيسر شايد توهان کي نوڪرين جي باري ۾ ٻه ڀيرا سوچيو. بدترين حالت ۾، توهان جي درخواست شايد رد ڪئي ويندي ڇو ته اهو لڳي ٿو ته توهان وٽ آهي خالي جاءِ بلڪل نه پڙهي.

جيڪڏهن توهان هن معلومات کي شامل ڪرڻ جو فيصلو ڪيو، ان کي آخري پيراگراف ۾ رکو. جي آخري جملو بهرحال، ان کي راءِ يا انٽرويو جي خواهش لاءِ وقف ڪيو وڃي.

فائدا - توھان کي ڇو شامل ڪرڻ گھرجي توھان جي درخواست ۾ جلد کان جلد شروعاتي تاريخ؟

• جيڪڏهن ڪو نوڪريءَ جو اشتهار آهي ته ڪمپني جلد کان جلد ڪنهن کي ڳوليندي مفت جڳهه قبضو ڪيل. جيترو جلدي توهان دستياب آهيو، وڌيڪ ممڪن آهي ته ڪمپني توهان کي نوڪري ڏيڻ لاء.
• لچڪدار هتي هڪ وڏو پلس آهي. جيڪڏھن توھان ڏاڍا لچڪدار آھيو ۽ ڪمپنيءَ سان موافقت ڪري سگھوٿا جڏھن توھان شامل ٿيندؤ، توھان جي نوڪري حاصل ڪرڻ جا موقعا تيزي سان وڌي ويندا.
• ڪمپنين کي بهتر منصوبه بندي ڪرڻ جو موقعو آهي ۽ توهان پنهنجو وقت حاصل ڪري سگهو ٿا تيار ڪرڻ لاءِ توهان جي موجوده روزگار جي رشتي کي ختم ڪرڻ لاءِ.

نقصانات - توهان کي ان کان ڇو بچڻ گهرجي؟

• تون آهين اڃا روزگار ۾ يا ٻين سببن جي ڪري وقت جي لحاظ کان لچڪدار نه آهي؟ پوء توھان کي ھڪڙي شروعاتي تاريخ بيان ڪرڻ کان پاسو ڪرڻ گھرجي.
• جيڪڏهن نوڪري جي اشتهار ۾ سڀ کان پهرين ممڪن شروعاتي تاريخ گهربل نه آهي، اها معلومات غير ضروري سمجهي سگهجي ٿي. ڪيترائي HR مينيجر فوري طور تي ايپليڪيشنن کي رد ڪري ڇڏيندا آهن جن ۾ تمام گهڻي غير ضروري معلومات شامل آهي.

توھان جي درخواست لاءِ نوٽيس جي مدت جو صحيح لفظ ڳولھيو

جيڪڏهن توهان چاهيو ٿا ته توهان جي درخواست سان پوائنٽون اسڪور ڪيون ۽ آخرڪار هڪ انٽرويو ۾ مدعو ڪيو وڃي، توهان کي لکڻ ۾ ٿوري ڪوشش ڪرڻ گهرجي تخليق ڪرڻ هن جي لفظن ۾ وهڻ ڏيو. HR پروفيشنل نه رڳو توهان جو، پر ايپليڪيشن دستاويزن جو هڪ مڪمل اسٽيڪ پڙهندا آهن. اھڙا نصوص باقي رھيا آھن جن ۾ معروف معياري جملا شامل نه آھن، پر انفرادي آھن دلڪش نصوص شامل، ماڻهن جي ذهنن ۾ وڌيڪ لنگر انداز. توهان جي درخواست خط ۾ صحيح تاريخ شامل ڪرڻ لاء پڻ ياد رکو.

جيڪڏھن توھان کي وحي جي ضرورت آھي، اسان ھيٺ ڏنل لفظن جا ڪجھ مثال بيان ڪنداسين جيڪي توھان جي نوڪري حاصل ڪرڻ جو موقعو وڌائي سگھن ٿا. اهو تخليقي طور تي فوري طور تي داخل ٿيڻ جي تاريخ لاءِ فارموليون متعارف ڪرايو وڃي، جلد کان جلد يا دستيابي. اضافي طور تي، توهان پنهنجي تنخواه جي اميدن کي دوستانه ۽ غير گهربل انداز ۾ ڪيئن ٺاهي سگهو ٿا.

درخواست ڏيڻ وقت ابتدائي شروعاتي تاريخ/ نوٽيس جي مدت کي ترتيب ڏيڻ جو بهترين طريقو ڇا آهي؟ - مثال

"اها منهنجي خوشي ٿيندي ته توهان جي اختيار ۾ [تاريخ] کان. اڳوڻي داخلا پڻ ممڪن آهي.

"جڏهن ته [ڪمپني جو نالو] سان منهنجو معاهدو [تاريخ] تي ختم ٿئي ٿو، مان توهان سان [تاريخ] تي شروع ڪري سگهان ٿو."

"منهنجي تربيت / مطالعي کان پوء، مان توهان لاء ڪم ڪرڻ شروع ڪرڻ چاهيندس. مان هن کي [تاريخ] تائين مڪمل ڪرڻ جي اميد رکي ٿو.

"هڪ دفعو منهنجي تربيت / اڀياس [تاريخ] تي مڪمل ٿي ويا آهن، مان توهان جي اختيار ۾ خوش ٿيندس."

"مان هن وقت تائين [تاريخ] تائين منهنجي موجوده پوزيشن تي معاهدي طور پابند آهيان. مان خوش ٿيندس ته پوءِ توهان جي حوالي ٿي ويندس“.

"منهنجي موجوده ملازمت جي معاهدي لاء نوٽيس جي مدت [مدت] کان [تاريخ] آهي. مون کي خوشي ٿيندي ته توهان سان بعد ۾ شروع ڪريان“.

"منهنجي نوٽيس جي مدت کي نظر ۾ رکندي، مان توهان لاء دستياب نه ٿيندس [تاريخ] جلد کان پهريان."

”منهنجي نوٽيس جو مدو آهي…، تنهن ڪري مان توهان لاءِ دستياب نه ٿيندس [تاريخ] جلد کان جلد.

"منهنجي جلد کان جلد شروع ٿيڻ واري تاريخ [تاريخ] تي آهي، جنهن کان پوء آئون توهان جي اختيار ۾ خوش ٿي ويندس."

"مان توهان سان منهنجي تنخواه جي اميدن تي بحث ڪرڻ لاء پڻ خوش ٿيندو."

 

لکڻ ۾ مشڪل؟ اسان جي ايپليڪيشن سروس هن نروس ريڪنگ هڪ تي قبضو ڪري ٿو پورهيت توهان لاءِ خوش ٿيو. توهان جي انفرادي درخواست، پروفيشنل ڪاپي رائٽرز طرفان لکيل آهي، بک ٿي سگهي ٿي ٽن سادي مرحلن ۾ - بغير ڪنهن سر درد يا دٻاءَ جي! اسان اهي فارموليون ڳوليون ٿا جيڪي توهان لاءِ موزون آهن ۽ توهان جي خوابن جي نوڪري ته جيئن توهان وٽ حاصل ڪرڻ جو وڏو موقعو آهي نوڪري جو انٽرويو دعوت ڏني وڃي.