ايريا مئنيجر هڪ اهم پوزيشن آهي جيڪا ڪمپني ۽ تنظيمن ۾ موجود آهي. توهان مينيجرز ۽ ملازمن جي وچ ۾ سڌو رابطو قائم ڪريو ۽ ڪاروباري حڪمت عملي تي عمل ڪرڻ ۽ قانون ۽ ضابطن جي تعميل جي ذميواري وٺو. اهي انهن جي ٽيمن جي ڪم کي پڻ منظم ڪن ٿا انهي کي يقيني بڻائڻ ته ڪمپني جا مقصد ۽ اهي منصوبا جيڪي انهن جي اڳواڻي ۾ ڪاميابي سان مڪمل ڪيا ويا آهن.
هڪ ڊويزن مئنيجر اوسط کان وڌيڪ تنخواه حاصل ڪرڻ جي اميد ڪري سگهي ٿو ڇاڪاڻ ته انهن جون ذميواريون ساڳئي طرح وڏيون آهن. بهرحال، هو ڪيترو ڪمائي ٿو اهو مختلف عنصر تي منحصر آهي، بشمول ڪمپني، سرگرمي جو ميدان ۽ فرد.
جرمني ۾ ڊويزن مينيجرز لاء تنخواه جي حد
جرمني ۾، هڪ ڊپارٽمينٽ مينيجر هر سال 62.000 يورو جي سراسري تنخواه جي توقع ڪري سگهي ٿو. اها رقم ڪمپني، صنعت ۽ خاصيت جي لحاظ کان مختلف ٿي سگهي ٿي. ڪجهه ڊويزن مينيجر، جهڙوڪ مالي شعبي ۾، شايد اعلي تنخواه حاصل ڪري سگھن ٿيون. ٻيا، جهڙوڪ جيڪي صنعت ۾ ڪم ڪن ٿا، شايد حاصل ڪري سگھن ٿا خاص طور تي گهٽ تنخواه.
اضافي طور تي، اهو نوٽ ڪرڻ ضروري آهي ته هڪ ڊويزن مينيجر جي پگهار پڻ منحصر آهي هن جي تجربي تي مخصوص صنعتن، افعال، ۽ ٽيڪنيڪل صلاحيتن ۾. ڪجهه کاتي جي سربراهن کي بنيادي تنخواه ۽ بونس ۽ ٻيو معاوضو ملي ٿو. ٻيا پڻ ٽيم جي ڪارڪردگي جي بنياد تي متغير تنخواه جي صورت ۾ پنھنجي تنخواه جو حصو وصول ڪن ٿا.
ڪيئن هڪ ڊويزن مينيجر وڌيڪ تنخواه حاصل ڪري سگهي ٿو؟
اتي ڪيترائي طريقا آھن ھڪڙو ڊويزن مينيجر پنھنجي تنخواه وڌائي سگھي ٿو. انهن مان هڪ پيشه ور تجربو جي هڪ خاص سطح تائين پهچي رهيو آهي. ٻيو طريقو وڌيڪ تربيت آهي. ھن ۾ ڪورس، سيمينار ۽ ٻيا واقعا شامل آھن جيڪي وڌائي سگھن ٿا ڊويزن مئنيجر جي علم جي سطح.
قيادت جي صلاحيتن سان گڏ ماڻهو پڻ پنهنجي تنخواه وڌائي سگهن ٿا وڌيڪ ذميواري کڻڻ سان. مثال طور، اهي نئين ٽيمن جي اڳواڻي ڪري سگهن ٿا يا ڪمپني جي اندر مختلف منصوبن تي وٺي سگهن ٿيون. جيتوڻيڪ اهي اضافي ڪمن تي وٺي ويندا آهن، اهو انهن جي تنخواه وڌائڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو.
ماڻهو جيڪي هڪ ڪمپني ۾ ڪم ڪن ٿا جيڪي باقاعده تنخواه ٽپو پيش ڪن ٿا شايد وڌيڪ پئسا ڪمائڻ جي قابل هوندا. اهو وڌيڪ ڪمائڻ جو هڪ سٺو طريقو آهي، پر اهو ضروري آهي ته ماڻهو پنهنجي ڪمپني جي هدايتن تي عمل ڪري ته جيئن هو هڪ ئي وقت تمام گهڻو پئسو نه ڪن.
اسان توهان جي درخواست لکنداسين ۽ توهان جي نئين نوڪري کي محفوظ ڪنداسين!
واپس ويھ ۽ آرام ڪريو. اسان جي ٽيم هر شيء جو خيال رکندو آهي.
ڊويزن مئنيجر جي طور تي توهان جي تنخواه وڌائڻ لاء ڪجھ طريقا آهن. انهن مان هڪ ڪمپني يا صنعت کي تبديل ڪري رهيو آهي. جيڪڏهن توهان هڪ مختلف ڪمپني يا مختلف صنعت ۾ ڪم ڪريو ٿا، توهان عام طور تي وڌيڪ ڪمائي سگهو ٿا. وڌيڪ ذميواري کڻڻ، وڌيڪ قابليت حاصل ڪرڻ، يا اعليٰ پوزيشن لاءِ درخواست ڏيڻ سان تنخواه وڌائڻ پڻ ممڪن آهي.
ٿڪل
ايريا مئنيجر ڪمپنين ۽ تنظيمن ۾ هڪ اهم پوزيشن آهي ۽ اوسط کان وڌيڪ تنخواه جي توقع ڪري سگهي ٿو. متوقع تنخواه جي رقم ڪمپني، صنعت ۽ خاصيت جي لحاظ کان مختلف ٿي سگھي ٿي. ڊپارٽمينٽ مئنيجر جي تنخواه کي وڌائڻ جا ڪيترائي طريقا آهن، مثال طور هڪ خاص سطح جي پيشه ورانه تجربو حاصل ڪرڻ يا وڌيڪ تربيت ذريعي. اهو پڻ هڪ سٺو خيال آهي ته پنهنجو پاڻ کي ٻين ڊپارٽمينٽ مينيجرز سان مقابلو ڪرڻ لاء ڏسو ته توهان جي پنهنجي تنخواه مقابلي ۾ آهي. ٻيا فائدا پڻ آھن جيڪي ڊويزن مينيجر حاصل ڪري سگھن ٿا، جھڙوڪ ڪمپني ۾ اعلي حيثيت، وڌيڪ لچڪدار ڪم جا ڪلاڪ ۽ خاص فائدا.
2017 کان gekonntbewerben.de جي مئنيجنگ ڊائريڪٽر جي طور تي، مان انساني وسيلن ۽ ايپليڪيشنن جي شعبي ۾ هڪ قابل ذڪر ڪيريئر تي واپس ڏسي سگهان ٿو. انهن عنوانن لاءِ منهنجو شوق پاڻ کي ابتدائي طور تي ظاهر ڪيو ۽ مون مسلسل هن علائقي ۾ منهنجي علم ۽ صلاحيتن کي وڌائڻ تي ڌيان ڏنو.
مون خاص طور تي HR ڪم جي مرڪزي عنصر جي طور تي ايپليڪيشنن جي اهميت کان متاثر ٿيو. مون محسوس ڪيو ته ايپليڪيشنون صرف هڪ وسيلو کان وڌيڪ آهن هڪ کليل پوزيشن ڀرڻ لاءِ. هڪ پيشه ورانه ايپليڪيشن تمام فرق پيدا ڪري سگهي ٿي ۽ درخواست ڪندڙ کي مقابلي ۾ فيصلو ڪندڙ فائدو ڏئي سگهي ٿي.
gekonntbewerben.de تي اسان پاڻ کي پيشه ور ايپليڪيشنون ٺاهڻ جو مقصد مقرر ڪيو آهي جيڪي درخواست ڏيندڙن جي انفرادي قوتن ۽ تجربن کي بهتر نموني ڏيکارين.
مون کي هن ڪامياب ڪمپني جو حصو ٿيڻ تي فخر آهي ۽ اميد آهي ته اسان جي گراهڪن کي انهن جي ڪيريئر جي خوابن کي محسوس ڪرڻ ۾ مدد جاري رکڻ لاءِ.
