ٽيڪنيڪل ڊائريڪٽر هڪ ڪمپني ۾ هڪ سينئر پوزيشن آهي جيڪو ماڻهن کي وسيع ٽيڪنالاجي ڄاڻ ۽ صلاحيتن سان ملازمت ڪري ٿو. ھن پوزيشن کي ھڪڙي ڪمپني جي سڀني ٽيڪنيڪل حصن جي اڳواڻي ۽ ڪنٽرول ڪرڻ جي ذميواري آھي. هڪ ٽيڪنيڪل ليڊر کي ٽيڪنالاجي جي سٺي ڄاڻ هجڻ گهرجي ۽ ٽيم پليئر جي حيثيت سان ڪم ڪرڻ گهرجي. هن کي لازمي طور تي نئين ٽيڪنالاجيز لاءِ تيار ڪيل ٽيڪنيڪل ماهرن جي ٽيم جي اڳواڻي ڪرڻ ۽ ڪمپني جي پيداوار کي بهتر بڻائڻ جي قابل هوندو.
ٽيڪنيڪل مينيجر ڪيترو ڪمائي ٿو؟
جرمني ۾ ٽيڪنيڪل مينيجرز لاءِ تنخواه جي حد عام طور تي ڪافي وسيع آهي. جيئن ته ڪيترن ئي انتظام جي پوزيشن سان، هڪ ٽيڪنيڪل مينيجر جي تنخواه تمام گهڻي ڪمپني ۽ ملازم جي تجربي جي سطح تي منحصر آهي. ڏهن سالن کان وڌيڪ تجربو رکندڙ هڪ ٽيڪنيڪل مئنيجر 80.000 يورو تائين سالياني بنيادي تنخواه حاصل ڪري سگهي ٿو. گهٽ تجربيڪار ملازمن لاءِ، حد لڳ ڀڳ 45.000 کان 60.000 يورو آهي.
ڪنهن ٻئي قيادت جي پوزيشن وانگر، ٽيڪنيڪل مينيجرز لاء بونس جا مختلف قسم آهن. بونس ڪارڪردگي جي بنياد تي بونس، اسٽاڪ اختيارن يا حتمي بونس جي صورت ۾ وٺي سگهن ٿا، پر باقاعده پروموشنز ۽ تنخواه وڌائي. بونس پڻ مختلف ٿي سگهن ٿا ڪمپني جي سائيز، سرگرمي جو قسم ۽ ٻيا ڪيترائي عنصر.
ٽيڪنيڪل مئنيجر طور ڪم ڪرڻ لاء، درخواست ڏيندڙن کي لازمي طور تي وسيع ٽيڪنيڪل سمجھ ۽ ٽيڪنيڪل مضمون ۾ مضبوط تعليم هجڻ گهرجي. عام طور تي، انهن وٽ لازمي هجي يونيورسٽي جي ڊگري انجنيئرنگ ۾ يا ساڳئي فيلڊ ۾. اهڙي پوزيشن لاءِ قابليت حاصل ڪرڻ لاءِ، اهو پڻ ضروري آهي ته سافٽ ويئر ڊولپمينٽ يا ٻين ٽيڪنيڪل علائقن ۾ ڪيترن سالن جو تجربو هجي.
هن طريقي سان توهان ڪنهن به نوڪري حاصل ڪندا
ٽيڪنيڪل مينيجرز کي پڻ بهترين قيادت جي صلاحيتن جو هجڻ گهرجي. انهن کي لازمي طور تي ڪمپني جي ضرورتن جي هڪ بهترين سمجهه هجڻ گهرجي ۽ فيصلا ڪرڻ جي قابل هوندا ۽ پنهنجي ٽيم کي مؤثر طريقي سان رهبري ڪندا. هن پوزيشن لاءِ ٻيون گهرجون شامل آهن هڪ مضبوط گراهڪ واقفيت ۽ بهترين مواصلاتي مهارتون.
ٽيڪنيڪل مئنيجر جي حيثيت سان ڪيريئر جا فائدا ڇا آهن؟
انجنيئرنگ مئنيجر جي حيثيت سان ڪيريئر سان لاڳاپيل ڪيترائي فائدا آهن. شايد سڀ کان وڌيڪ ضروري آهي ته ٽيڪنيڪل مينيجرز عام طور تي تمام سٺو ادا ڪيا ويا آهن ۽ انهن کي گهڻن وڏن موقعن تائين رسائي آهي. هڪ ٽيڪنيڪل اڳواڻ نئين ٽيڪنالاجيز ۾ بصيرت رکي ٿو ۽ نئين شين ۽ خدمتن جي ترقي ۾ حصو وٺڻ جو موقعو آهي.
ان کان سواء، ٽيڪنيڪل مئنيجر جي پوزيشن دلچسپ ۽ مشڪل ڪمن جي وسيع رينج پيش ڪري ٿي. هڪ ٽيڪنيڪل مئنيجر جي حيثيت سان، توهان وٽ موقعو آهي ته توهان پنهنجي افق کي وسعت ڏيو ۽ باقاعدي سکڻ ۽ نئين صلاحيتن کي ترقي ڪريو. اهو توهان جي مدد ڪري سگهي ٿو توهان جي ڪيريئر کي ٻين علائقن ۾ اڳتي وڌايو.
اسان توهان جي درخواست لکنداسين ۽ توهان جي نئين نوڪري کي محفوظ ڪنداسين!
واپس ويھ ۽ آرام ڪريو. اسان جي ٽيم هر شيء جو خيال رکندو آهي.
هڪ ٽيڪنيڪل اڳواڻ کي ڪامياب ٿيڻ لاءِ ڪيتريون ئي صلاحيتون ۽ خاصيتون هجڻ گهرجن. هن کي لازمي طور تي اعليٰ سطحي ٽيڪنيڪل ڄاڻ هجڻ گهرجي ۽ جلدي نئين ٽيڪنالاجيز کي اپنائڻ جي قابل هوندو. هن کي لازمي طور تي ٽيڪنيڪل ٽيم جي اڳواڻي، منظم ۽ حوصلا افزائي ڪرڻ جي قابل هوندو.
2017 کان gekonntbewerben.de جي مئنيجنگ ڊائريڪٽر جي طور تي، مان انساني وسيلن ۽ ايپليڪيشنن جي شعبي ۾ هڪ قابل ذڪر ڪيريئر تي واپس ڏسي سگهان ٿو. انهن عنوانن لاءِ منهنجو شوق پاڻ کي ابتدائي طور تي ظاهر ڪيو ۽ مون مسلسل هن علائقي ۾ منهنجي علم ۽ صلاحيتن کي وڌائڻ تي ڌيان ڏنو.
مون خاص طور تي HR ڪم جي مرڪزي عنصر جي طور تي ايپليڪيشنن جي اهميت کان متاثر ٿيو. مون محسوس ڪيو ته ايپليڪيشنون صرف هڪ وسيلو کان وڌيڪ آهن هڪ کليل پوزيشن ڀرڻ لاءِ. هڪ پيشه ورانه ايپليڪيشن تمام فرق پيدا ڪري سگهي ٿي ۽ درخواست ڪندڙ کي مقابلي ۾ فيصلو ڪندڙ فائدو ڏئي سگهي ٿي.
gekonntbewerben.de تي اسان پاڻ کي پيشه ور ايپليڪيشنون ٺاهڻ جو مقصد مقرر ڪيو آهي جيڪي درخواست ڏيندڙن جي انفرادي قوتن ۽ تجربن کي بهتر نموني ڏيکارين.
مون کي هن ڪامياب ڪمپني جو حصو ٿيڻ تي فخر آهي ۽ اميد آهي ته اسان جي گراهڪن کي انهن جي ڪيريئر جي خوابن کي محسوس ڪرڻ ۾ مدد جاري رکڻ لاءِ.
