අයදුම් කිරීම සහ ආරම්භක දිනය - දැනුම්දීමේ කාල සීමාවේ නිවැරදි සූත්‍රගත කිරීම [2023]

අපේක්ෂිත ස්ථානය සඳහා මානව සම්පත් කළමනාකරුගේ සිත් ඇදගන්නා යෙදුමක් ලිවීමට වඩා පහසු ය. ඔබ කවුද සහ ඔබට කළ හැකි දේ ගැන ලිවීමට වඩා වැඩි යමක් තිබේ. දැනුම්දීමේ කාලසීමාව සකස් කිරීමේදීද ඔබ ප්‍රවේශම් විය යුතුය. ඔබගේ අයදුම්පතෙහි ඔබගේ මුල්ම ආරම්භක දිනය ලැයිස්තුගත කරන ආකාරය මත පදනම්ව, මෙය මානව සම්පත් කළමනාකරුට විවිධ බලපෑම් ඇති කළ හැකිය.

එබැවින් හැකි ඉක්මනින් ආරම්භක දිනය නම් කිරීමේදී ඔබ අවධානය යොමු කළ යුත්තේ කුමක් ද?

අයදුම්පත්‍රයේ/ආවරණ ලිපියේ දැනුම්දීමේ කාලසීමාව සැකසීමට හෝ දැනුම්දීමේ කාලය සඳහන් කිරීමට හොඳම ක්‍රමය කුමක්ද?

මෙම කෙටි ලිපියෙන් අපි ඔබට මෙය පෙන්වන්නෙමු සහ මෙම තොරතුරු යෙදුමේ ඇති වාසි සහ අවාසි මොනවාද.

ඔබගේ අයදුම්පතෙහි හැකි මුල්ම ආරම්භක දිනය සඳහන් කළ යුත්තේ කවදාද?

මෙම ප්‍රශ්නයට පිළිතුරු දීමට පහසුය: රැකියා දැන්වීමේදී එය පැහැදිලිව ඉල්ලා ඇත්නම් හෝ සුදුසු යැයි සැලකේ නම්, ඔබ පසුබට නොවිය යුතුය. බොහෝ සමාගම් තම රැකියා දැන්වීම්වල සඳහන් කරන්නේ අයදුම්කරුවන්... ලිවීමට ඔවුන්ගේ හැකි ඉක්මනින් ආරම්භක දිනය සටහන් කළ යුතුය, හේතුවක් නොමැතිව නොවේ. ඔබ එසේ නොකරන්නේ නම්, HR වෘත්තිකයන් ඔබව බඳවා ගැනීම ගැන දෙවරක් සිතනු ඇත. නරකම අවස්ථාවෙහිදී, ඔබගේ අයදුම්පත ඔබ සතුව ඇති බව පෙනෙන නිසා බොහෝ විට ප්‍රතික්ෂේප වනු ඇත පුරප්පාඩුව කිසිසේත් කියවා නැත.

ඔබ මෙම තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම්, එය අවසන් ඡේදයේ තබන්න. එම අවසාන වාක්‍යය කෙසේ වෙතත්, එය ප්රතිපෝෂණ හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඇති ආශාව සඳහා කැප කළ යුතුය.

වාසි - ඔබ ඔබගේ අයදුම්පතෙහි හැකි මුල්ම ආරම්භක දිනය ඇතුළත් කළ යුත්තේ ඇයි?

• රැකියා දැන්වීමක් තිබේ නම්, සමාගම හැකි ඉක්මනින් යමෙකු සොයනු ඇත නිදහස් ස්ථානය වාඩිලාගෙන. ඔබ ලබා ගත හැකි ඉක්මනින්, සමාගම ඔබව කුලියට ගැනීමට වැඩි ඉඩක් ඇත.
• නම්‍යශීලී බව මෙහි විශාල වාසියකි. ඔබ ඉතා නම්‍යශීලී නම් සහ ඔබ සම්බන්ධ වූ විට සමාගමට අනුවර්තනය වීමට හැකි නම්, ඔබට රැකියාව ලබා ගැනීමේ අවස්ථා වේගයෙන් වැඩි වේ.
• සමාගම්වලට වඩා හොඳින් සැලසුම් කිරීමට අවස්ථාව ඇති අතර ඔබේ පවතින රැකියා සබඳතාව අවසන් කිරීමට සූදානම් වීමට ඔබටම කාලය ලබා ගත හැකිය.

අවාසි - ඔබ එය වළක්වා ගත යුත්තේ ඇයි?

• Sie sind තවමත් රැකියාවේ නැතිනම් වෙනත් හේතු නිසා කාලය අනුව නම්‍යශීලී නොවේද? එවිට ඔබ ආරම්භක දිනයක් සඳහන් කිරීමෙන් වැළකී සිටිය යුතුය.
• රැකියා දැන්වීමේදී හැකි ඉක්මනින් ආරම්භක දිනය අවශ්‍ය නොවේ නම්, මෙම තොරතුරු අනවශ්‍ය ලෙස බැලිය හැක. බොහෝ මානව සම්පත් කළමනාකරුවන් අනවශ්‍ය තොරතුරු අඩංගු යෙදුම් වහාම ඉවතලයි.

ඔබගේ අයදුම්පත සඳහා දැනුම්දීමේ කාල සීමාවේ නිවැරදි වචන සොයන්න

ඔබට ඔබේ අයදුම්පත සමඟ ලකුණු ලබා ගැනීමට සහ අවසානයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ආරාධනා කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ ලිවීමට සුළු උත්සාහයක් දැරිය යුතුය. නිර්මාණශීලීත්වය ඔහුගේ වචනවලට ගලා යාමට ඉඩ දෙන්න. මානව සම්පත් වෘත්තිකයන් ඔබේ පමණක් නොව, සම්පූර්ණ අයදුම්පත් ලේඛන තොගයක් කියවති. සුප්‍රසිද්ධ සම්මත වාක්‍ය ඛණ්ඩ අඩංගු නොවන, ඒ වෙනුවට තනි ඒවා අඩංගු පාඨ ඉතිරිව පවතී සිත් ඇදගන්නා පාඨ ඇතුළත්, මිනිසුන්ගේ සිත් තුළ වඩාත් නැංගුරම් ලා ඇත. ඔබේ අයදුම් පත්‍රයේ නිවැරදි දිනය ඇතුළත් කිරීමට ද මතක තබා ගන්න.

ඔබට ආශ්වාදයක් අවශ්‍ය නම්, ඔබට රැකියාව ලබා ගැනීමේ අවස්ථාව වැඩි කළ හැකි වචනවල උදාහරණ කිහිපයක් අපි පහත ලැයිස්තුගත කරන්නෙමු. එය ක්ෂණිකව, ඉක්මනින්ම හෝ ලබා ගත හැකි දිනය සඳහා නිර්මාණාත්මකව ඇතුළත් කිරීමේ දිනය සඳහා සූත්‍ර හඳුන්වා දීම. ඊට අමතරව, ඔබට ඔබේ වැටුප් අපේක්ෂාවන් මිත්‍රශීලී සහ ඉල්ලුම් නොවන ආකාරයෙන් සකස් කර ගත හැකි ආකාරය.

අයදුම් කිරීමේදී මුල්ම ආරම්භක දිනය/දැනුම්දීමේ කාලසීමාව සකස් කිරීමට හොඳම ක්‍රමය කුමක්ද? - උදාහරණ

“[දිනයේ] සිට ඔබ ළඟ සිටීම මගේ සතුටයි. කලින් ඇතුල්වීම ද කළ හැකිය.

"[සමාගමේ නම] සමඟ මගේ ගිවිසුම [දිනය] අවසන් වන බැවින්, මට ඔබ සමඟ [දිනය] ආරම්භ කළ හැක."

“මගේ පුහුණුවෙන්/අධ්‍යයනයෙන් පසු, මම ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ ආරම්භ කිරීමට කැමැත්තෙමි. මෙය [දිනය] වන විට සම්පූර්ණ කිරීමට මම බලාපොරොත්තු වෙමි.

"[දිනය] මගේ පුහුණුව/අධ්‍යයන අවසන් වූ පසු, ඔබ ළඟ සිටීම ගැන මම සතුටු වෙමි."

“මම දැනට [දිනය] දක්වා මගේ වර්තමාන තනතුරට ගිවිසුම්ගතව බැඳී සිටිමි. පසුව ඔබ ළඟ සිටීම ගැන මම සතුටු වෙමි. ”

“මගේ වත්මන් රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ දැනුම්දීමේ කාලය [කාලසීමාව] සිට [දිනය දක්වා] වේ. පසුව ඔබ සමඟ ආරම්භ කිරීමට මම සතුටු වෙමි. ”

"මගේ දැනුම්දීමේ කාලසීමාව අනුව, මම [දිනය] හැකි ඉක්මනින් ඔබට ලබා ගත නොහැක."

"මගේ දැනුම්දීමේ කාලසීමාව…, ඒ නිසා මම [දිනය] හැකි ඉක්මනින් ඔබට ලබා ගත නොහැක."

"මගේ හැකි මුල්ම ආරම්භක දිනය [දිනය] වේ, ඉන් පසුව මම ඔබ ළඟ සිටීම ගැන සතුටු වනු ඇත."

"මගේ වැටුප් අපේක්ෂාවන් ඔබ සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට මම සතුටු වෙමි."

 

ලිවීමේ අපහසුව? අපගේ අයදුම් කිරීමේ සේවාව මෙම ස්නායු බිඳෙන එක භාර ගනී කම්කරු ඔබ ගැන සතුටුයි. වෘත්තීය පිටපත් රචකයින් විසින් ලියන ලද ඔබේ පුද්ගලික යෙදුම, කිසිදු හිසරදයක් හෝ ආතතියකින් තොරව සරල පියවර තුනකින් වෙන්කරවා ගත හැකිය! අපි ඔබට සහ ඔබේ සිහින රැකියාව සඳහා සුදුසු සූත්‍රගත කිරීම් සොයමු, එවිට ඔබට එකක් ලබා ගැනීමට ඉහළ අවස්ථාවක් ඇත රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරාධනා කරනු ලැබේ.