රැකියාවක් කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට උපයා ගත හැකි දේ සොයා ගැනීමට බොහෝ අය උනන්දු වෙති. ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියා විසින් සිදුකරන වාස්තුවිද්යාත්මක ව්යාපෘතියේ වර්ගය, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාගේ පළපුරුද්ද සහ ප්රවීණත්වය සහ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියා වැඩ කරන සමාගමේ ප්රමාණය සහ ස්ථානය ඇතුළුව ජර්මනියේ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාගේ ඉපැයීම් කෙරෙහි බලපාන සාධක ගණනාවක් තිබේ. මෙම බ්ලොග් සටහනේදී, රැකියා නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු කොපමණ මුදලක් උපයනවාද යන්නට බලපාන විවිධ සාධක පිළිබඳව අපි වඩාත් විස්තරාත්මකව විස්තර කරනු ඇති අතර, ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට උපයා ගත හැකි දේ පිළිබඳ දළ තක්සේරුවක් ද අපි ලබා දෙන්නෙමු.
ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් - හැඳින්වීමක්
ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් විවිධ සාධක මත රඳා පවතින බැවින් අනාවැකි කීම දුෂ්කර ය. ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට ලැබිය හැකි වැටුප් පරාසය සාමාන්යයෙන් අවම වැටුප සහ සාමාන්ය වැටුප අතර වේ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ වැටුප් ලබන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු තම අත්දැකීම්, ඔවුන් වගකිව යුතු ව්යාපෘතිය සහ වෙනත් සාධක මත පදනම්ව අවම වැටුප හෝ සාමාන්ය වැටුපට වඩා වැඩි හෝ අඩුවෙන් උපයා ගත හැකි බවයි.
ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් ඔහු සේවකයෙකු ලෙස හෝ ස්වාධීන ව්යවසායකයෙකු ලෙස සේවය කරන්නේද යන්න බලපෑ හැකිය. ජර්මනියේ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන් බොහෝ විට ස්වයං රැකියා ව්යවසායකයින් ලෙස කටයුතු කරන බැවින්, ඔවුන්ට අත්දැකීම් තිබේ නම් සහ වැඩි ගනුදෙනුකරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට හැකි නම් අවම වැටුප හෝ සාමාන්ය වැටුපට වඩා වැඩි මුදලක් උපයා ගැනීමට ඔවුන්ට අවස්ථාව තිබේ. ස්වයං රැකියාලාභී ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන්ට සේවාලාභීන් විසින් ගෙවනු ලබන ගාස්තු ගෙවීමෙන් සහ අමතර ආදායම් මාර්ග නිර්මාණය කිරීමෙන් අවම වැටුප හෝ සාමාන්ය වැටුපට වඩා වැඩි මුදලක් උපයා ගත හැකිය.
පළපුරුද්ද මත වැටුප්
ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් කෙරෙහි බලපාන ප්රධාන සාධකයක් වන්නේ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාගේ අත්දැකීම් ය. ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු ලෙස වසර ගණන, කළමනාකරණය කළ ව්යාපෘති ගණන සහ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියා සම්බන්ධ වී ඇති ව්යාපෘති වර්ගය වැනි ජර්මනියේ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට ලබා ගත හැකි විවිධ ආකාරයේ අත්දැකීම් ගණනාවක් තිබේ. ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට අත්දැකීම් වැඩි වන තරමට ඔහුට ජර්මනියේ උපයා ගත හැකිය. සමහර ව්යාපෘති සඳහා අනෙක් ඒවාට වඩා වැඩි පළපුරුද්දක් අවශ්ය වන බැවින් පළපුරුද්ද සෑම විටම ඉහළ වැටුපකට සමාන නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය.
ඔබට ඕනෑම රැකියාවක් ලැබෙන්නේ මේ ආකාරයටයි
ව්යාපෘතියේ වර්ගය අනුව වැටුප
ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් කෙරෙහි බලපාන තවත් සාධකයක් වන්නේ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියා සම්බන්ධ වන ව්යාපෘති වර්ගයයි. සමහර ව්යාපෘති සඳහා අනෙක් ඒවාට වඩා වැඩි ප්රවීණත්වයක් සහ කුසලතා අවශ්ය වන අතර, එමඟින් ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාට ඉහළ වැටුපක් ද ලැබිය හැකිය. ඉහළ වැටුපක් පොරොන්දු විය හැකි සමහර ආකාරයේ ව්යාපෘතිවලට දේපල සැලසුම් කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම, සාමාන්ය සැලසුම් ලේඛන සකස් කිරීම සහ භූමි අලංකරණ සැලසුම් ඇතුළත් වේ. මෙම වර්ගයේ ව්යාපෘතිවල යෙදෙන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන්ට සාමාන්යයෙන් වෙනත් ආකාරයේ ව්යාපෘතිවල වැඩ කරන අයට වඩා වැඩි මුදලක් උපයා ගත හැකිය.
සමාගමේ ප්රමාණය සහ ස්ථානය අනුව වැටුප
ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියා වැඩ කරන සමාගමේ ප්රමාණය සහ ස්ථානය රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ වැටුපට ද බලපෑ හැකිය. විශාල සහ ජාත්යන්තර වශයෙන් ක්රියාකාරී සමාගම් සාමාන්යයෙන් කුඩා සමාගම්වලට වඩා ඉහළ වැටුප් ලබා දෙයි. එසේම, සමහර කලාප අනෙක් අයට වඩා ඉහළ වැටුප් ගෙවන බැවින්, සමාගමේ පිහිටීම ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාගේ ඉපැයීම්වලට බලපෑ හැකිය.
වැඩ කරන වේලාවන් සහ සේවා කොන්දේසි මත වැටුප්
රැකියාවක් කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට ඇති වැඩ කරන වේලාවන් සහ සේවා කොන්දේසි ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් කෙරෙහි ද බලපෑම් කළ හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු දිගු දින හෝ සති අන්තයේ වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන ව්යාපෘතිවල වැඩ කරන්නේ නම්, ඔවුන්ට සාමාන්යයෙන් වැඩිපුර උපයා ගත හැකිය. ඒ හා සමානව, සේවා යෝජකයන්ට රටේ හෝ මහාද්වීපයේ වෙනත් ප්රදේශවල ව්යාපෘතිවල වැඩ කිරීමට හැකි ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට වැඩි මුදලක් ගෙවිය හැකිය. මෙයට හේතුව සමහර ප්රදේශවල ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන් සොයා ගැනීම බොහෝ විට දුෂ්කර වන අතර විශේෂිත ව්යාපෘතිවල වැඩ කිරීමට කැමති සුදුසුකම් ලත් ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු සොයා ගැනීමට සේවා යෝජකයින් වැඩි මුදලක් ගෙවීමට කැමැත්තෙන් සිටින බැවිනි.
අපි ඔබගේ අයදුම්පත ලියා ඔබගේ නව රැකියාව සුරක්ෂිත කරන්නෙමු!
නැවත වාඩි වී විවේක ගන්න. අපේ කණ්ඩායම හැම දෙයක්ම බලාගන්නවා.
අමතර සුදුසුකම් මත වැටුප්
රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකු විසින් ලබා ගන්නා අමතර සුදුසුකම් ද ඉපැයීම් කෙරෙහි බලපෑ හැකිය. සමහර විශාල සහ ජාත්යන්තර සමාගම් යම් ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය පිළිබඳ විශේෂිත ක්ෂේත්රයක විශේෂඥ වීම හෝ යම් ක්ෂේත්රයක සහතිකයක් තිබීම වැනි ඇතැම් සුදුසුකම් ඇති ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන්ට ඉහළ වැටුප් පිරිනමයි. ව්යාපෘති ලබා ගැනීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාට වැඩි අවස්ථාවන් ලබා දෙන බැවින් අමතර සුදුසුකම් සමහර අවස්ථාවල ඉහළ වැටුපක් පොරොන්දු විය හැකිය.
අමතර ප්රතිලාභ වලින් පසු වැටුප්
සමහර සේවා යෝජකයින් තම රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පීන්ට විවිධ අමතර ප්රතිලාභ ලබා දෙයි. මේවාට සාමාන්යයෙන් සෞඛ්ය රක්ෂණය, අමතර නිවාඩු කාලය සහ ප්රසාද දීමනා ඇතුළත් වේ. මෙම අතිරේක ප්රතිලාභ ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් වැඩි කළ හැකි නමුත් ඔවුන් සැමවිටම මූලික වැටුපේ කොටසක් නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුට යම් අමතර සේවාවන් සපයන ස්ථානයකට යාමට අවශ්ය නම්, ඔහු කල්තියා විස්තර සොයා බැලිය යුතුය.
ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් ඇස්තමේන්තු කිරීම
ෆෙඩරල් සංඛ්යාලේඛන කාර්යාලයේ නිල සංඛ්යාලේඛනවලට අනුව, ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ සාමාන්ය වැටුප වසරකට යුරෝ 45.000 සහ 65.000 අතර වේ. පළපුරුද්ද, ව්යාපෘති වර්ගය, සමාගමේ ප්රමාණය සහ ස්ථානය, වැඩ කරන වේලාවන් සහ කොන්දේසි, අමතර සුදුසුකම් සහ ප්රතිලාභ අනුව මෙම වැටුප වෙනස් විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙම සංඛ්යා මාර්ගෝපදේශයක් ලෙස පමණක් අදහස් කර ඇති බවත් ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ සැබෑ ඉපැයීම් ඉහත සඳහන් කර ඇති සාධක මත වෙනස් විය හැකි බවත් සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය.
නිගමනය
ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් විවිධ සාධක මත රඳා පවතින බැවින් අනාවැකි කීම දුෂ්කර ය. වෙනත් දේ අතර, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියාගේ අත්දැකීම්, ඔහු වගකිව යුතු ව්යාපෘතියේ වර්ගය, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියා වැඩ කරන සමාගමේ ප්රමාණය සහ ස්ථානය, වැඩ කරන වේලාවන් සහ සේවා කොන්දේසි, අමතර සුදුසුකම් සහ අමතර ප්රතිලාභ ඇතුළත් වේ. ෆෙඩරල් සංඛ්යාලේඛන කාර්යාලයේ නිල සංඛ්යාලේඛනවලට අනුව, ජර්මනියේ රැකියා කරන ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ සාමාන්ය වැටුප වසරකට යුරෝ 45.000 සහ 65.000 අතර වේ. ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ සැබෑ ඉපැයීම් සාධක මත පදනම්ව වෙනස් විය හැකි අතර, ජර්මනියේ රැකියාවක නියුතු ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පියෙකුගේ ඉපැයීම් පිළිබඳ නිවැරදි තක්සේරුවක් ලබා දීමට අපහසු වේ.
2017 සිට gekonntbewerben.de හි කළමනාකාර අධ්යක්ෂ ලෙස, මට මානව සම්පත් සහ යෙදුම් ක්ෂේත්රයේ කැපී පෙනෙන වෘත්තියක් දෙස ආපසු හැරී බැලිය හැකිය. මෙම මාතෘකා සඳහා මගේ ආශාව මුල් අවධියේදීම ප්රකාශ වූ අතර මෙම ක්ෂේත්රය තුළ මගේ දැනුම සහ කුසලතා පුළුල් කිරීමට මම නිරතුරුවම අවධානය යොමු කළෙමි.
මානව සම්පත් කාර්යයේ කේන්ද්රීය අංගයක් ලෙස යෙදුම්වල ඇති වැදගත්කම ගැන මම විශේෂයෙන් වශී වී සිටියෙමි. අයදුම්පත් විවෘත ස්ථානයක් පිරවීම සඳහා අවසානයක් සඳහා වූ මාධ්යයකට වඩා වැඩි බව මට වැටහුණි. වෘත්තීය අයදුම්පත්රයකට සියලු වෙනස්කම් කළ හැකි අතර තරඟකරුවන්ට වඩා අයදුම්කරුට තීරණාත්මක වාසිය ලබා දිය හැකිය.
gekonntbewerben.de හි අපි අයදුම්කරුවන්ගේ තනි ශක්තීන් සහ අත්දැකීම් ප්රශස්ත ලෙස ප්රදර්ශනය කරන වෘත්තීය යෙදුම් නිර්මාණය කිරීමේ ඉලක්කය අප විසින්ම සකසා ඇත.
මෙම සාර්ථක සමාගමේ කොටස්කරුවෙකු වීමට ලැබීම ගැන මම ආඩම්බර වන අතර අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සිහින සැබෑ කර ගැනීමට උපකාර කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙමි.