වෙල්ඩින් විශේෂඥයා යනු කුමක්ද?
වෙල්ඩර් යනු ලෝහ කොටස් වෑල්ඩින් කිරීම සහ සංරචක එකලස් කිරීම සම්බන්ධ කාර්මික සේවකයෙකි. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, වෙල්ඩින් වෘත්තිකයෙකු කර්මාන්ත ශාලාවක හෝ වෙනත් කාර්මික පරිසරයක වැඩ කරයි. එය ලෝහ කොටස්වල වෑල්ඩින් සන්ධි ඝන සහ ව්යුහාත්මකව ආරක්ෂිත බව සහතික කරයි. වෙල්ඩින් විශේෂඥයෙකු වීමට නම්, සේවකයෙකු පුහුණුව ලබා ගත යුතු අතර නිශ්චිත සුදුසුකම් ලබා ගත යුතුය.
ජර්මනියේ වෙල්ඩර් ඉපැයීම්
ජර්මනියේ වෙල්ඩර් ඉපැයීම් විශාල වශයෙන් වෙනස් විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, ලෝහ හා විදුලි කර්මාන්ත මගින් පරිපාලනය කරන ලද සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම මත පදනම්ව වෙල්ඩර් ගෙවනු ලැබේ. පෑස්සුම්කරුගේ වැටුප සාමාන්යයෙන් පැයකට යුරෝ 11 සහ 19 අතර වේ, සුදුසුකම් මට්ටම සහ සමාගම මත පදනම්ව. කර්මාන්තයේ වෙල්ඩින්කරුවන්ට මාසිකව ලැබෙන නියාමනය කළ වැටුපක් ගැන සාකච්ඡා කිරීම ද සාමාන්ය දෙයකි.
වැඩිපුර ඉපැයීමේ අවස්ථා
සාමාන්ය වැටුපට අමතරව අමතර ඉපැයීම් අවස්ථා හරහා වෙල්ඩින් කරුවන්ටද තම ආදායම වැඩිකර ගත හැක. බොහෝ පෑස්සුම්කරුවන් ඔවුන් කරන අමතර වැඩ සඳහා අමතර වන්දි ලබා ගනී. සමහර අවස්ථාවලදී, විශේෂිත ව්යාපෘතියක් සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා පෑස්සුම්කරුවන්ට ප්රසාද දීමනාවක් ද ලැබිය හැකිය. අතිකාල ද පෑස්සුම්කරුවෙකුගේ ආදායමේ වැදගත් කොටසක් විය හැකිය.
අයකරගැනීමේ
සමහර සමාගම් ඔවුන්ගේ පෑස්සුම්කරුවන්ට ප්රතිපූරණය ද ලබා දේ. මෙවලම් සහ අනෙකුත් උපකරණ මිලදී ගැනීම සඳහා වියදම් ආපසු ගෙවීමේ ආකාරයෙන් මෙම ප්රතිපූරණ ගෙවිය හැකිය. සමහර සමාගම් වෙල්ඩින් කාර්යයන් සඳහා අමතර කොටස් හෝ ඉන්වෙන්ටරි එකතු කිරීම් සඳහා මුදල් ත්යාග පිරිනමයි.
ඔබට ඕනෑම රැකියාවක් ලැබෙන්නේ මේ ආකාරයටයි
වැඩිදුර පුහුණුව සහ බෝනස්
පෑස්සුම්කරුවෙකුගේ නිපුණතා පවත්වා ගැනීම සඳහා, අඛණ්ඩ අධ්යාපන වැඩසටහන් සමහර විට පිරිනමනු ලැබේ. සමාගමක් විසින් මූල්යකරණය කරනු ලබන අඛණ්ඩ අධ්යාපන වැඩසටහන් සඳහා සහභාගී වීමේ පිරිවැය ද ප්රතිපූරණය ලෙස ගෙවිය හැකිය. වෑල්ඩින් කරන්නන්ට වරින් වර බෝනස් ගෙවිය හැකිය, විශේෂයෙන් ඔවුන්ගේ අමතර වැඩ සහ සමාගමට ඇති පක්ෂපාතිත්වය වෙනුවෙන් ඔවුන් ගෞරවයට පාත්ර වූ විට.
බදු සහ සමාජ ආරක්ෂාව
ජර්මනියේ වෙල්ඩර් බද්දට යටත් වේ. පෑස්සුම්කරුවෙකුට නිතිපතා වැටුපක් ලැබෙන්නේ නම්, ඔහුගේ වැටුප මත බදු ගෙවිය යුතුය. සාමාන්ය වැටුපට වඩා අමතර වන්දියක් සඳහා ද බදු ගෙවනු ලැබේ. පෑස්සුම්කරුවෙකුට වැටුපක් ලැබුණද, ඔහුගේ ආදායමට බලපාන සමාජ ආරක්ෂණ බද්දක් ගෙවිය යුතුය.
මූල්ය අංශ
පෑස්සුම්කරුවෙකුගේ ඉපැයීම් බොහෝ සෙයින් වෙනස් විය හැකි බැවින්, ඔහු තම මූල්ය හැකියාවන් දැනගෙන ඒවා ප්රශස්ත ලෙස භාවිතා කිරීම වැදගත් වේ. ප්රතිපූරණය, අතිකාල සහ වෙනත් අමතර වන්දි ලබා ගැනීමෙන් වෙල්ඩර් කෙනෙකුට තම ආදායම වැඩි කර ගත හැක. ඇතැම් කාර්යයන් සඳහා සමාගම් විසින් සමහර විට ලබා දෙන බෝනස් සහ ප්රසාද දීමනා වලින් වෙල්ඩර්ට ප්රතිලාභ ලැබිය හැකිය.
අපි ඔබගේ අයදුම්පත ලියා ඔබගේ නව රැකියාව සුරක්ෂිත කරන්නෙමු!
නැවත වාඩි වී විවේක ගන්න. අපේ කණ්ඩායම හැම දෙයක්ම බලාගන්නවා.
වෘත්තීය අපේක්ෂාවන්
බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, ලෝහ හා විදුලි කර්මාන්ත මගින් පරිපාලනය කරනු ලබන සාමූහික කේවල් කිරීමේ ගිවිසුම මත පදනම්ව වෙල්ඩර් ගෙවනු ලැබේ. මෙමගින් පෑස්සුම්කරුවන්ට යහපත් ආදායමක් ලැබෙන බව සහතික කරයි. සාමූහික ගිවිසුම ද පෑස්සුම්කරුවන් ගෙවන ආකාරය සඳහා යම් නීති රීති ස්ථාපිත කරයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ පෑස්සුම්කරුවන්ට සාමාන්යයෙන් ස්ථාවර ආදායමක් ඇති අතර ඔවුන් සඳහා අනපේක්ෂිත ආදායමක් මත රඳා නොපවතින බවයි.
වෘත්තීය අපේක්ෂාවන්
පෑස්සුම්කරුවන් සඳහා ආරම්භක වැටුප් සාමාන්යයෙන් පැයකට යුරෝ 11 සහ 19 අතර වේ. පළපුරුද්ද, වැඩිදුර පුහුණුව සහ බෝනස් හරහා පෑස්සුම්කරුවෙකුගේ ඉපැයීම් වැඩි විය හැක. බොහෝ සමාගම්වල පෑස්සුම්කරුවන්ට අවම වැටුපට වඩා මදක් හෝ සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි සාමාන්ය වැටුපක් ලැබීමද සාමාන්ය දෙයකි. දක්ෂ පෑස්සුම්කරුවන් සඳහා ඇති ඉල්ලුම අඛණ්ඩව වැඩි වන බැවින්, අඛණ්ඩ අධ්යාපනය සහ සේවායෝජකයා විසින් ලබා දෙන අවස්ථාවන්ගෙන් ප්රයෝජන ගැනීම තුළින් පෑස්සුම්කරුවන්ට තම වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් වැඩිදියුණු කළ හැකිය.
නිගමනය
පෑස්සුම්කරුවෙකුගේ ඉපැයීම් බොහෝ සෙයින් වෙනස් විය හැකි නමුත්, වෑල්ඩින්කරුවන්ට ප්රතිපූරණය, අතිකාල, ප්රසාද දීමනා සහ වෙනත් අමතර වන්දි මගින් තම ආදායම වැඩි කර ගත හැක. ලෝහ හා විදුලි කර්මාන්ත විසින් කළමනාකරණය කරනු ලබන සාමූහික ගිවිසුම, පෑස්සුම්කරුවන්ට සුදුසු ආදායමක් සහතික කරයි. දක්ෂ පෑස්සුම්කරුවන් සඳහා ඇති ඉල්ලුම අඛණ්ඩව වැඩි වන බැවින්, අඛණ්ඩ අධ්යාපනය සහ සේවායෝජකයා විසින් ලබා දෙන අවස්ථාවන්ගෙන් ප්රයෝජන ගැනීම තුළින් පෑස්සුම්කරුවන්ට තම වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් වැඩිදියුණු කළ හැකිය.
2017 සිට gekonntbewerben.de හි කළමනාකාර අධ්යක්ෂ ලෙස, මට මානව සම්පත් සහ යෙදුම් ක්ෂේත්රයේ කැපී පෙනෙන වෘත්තියක් දෙස ආපසු හැරී බැලිය හැකිය. මෙම මාතෘකා සඳහා මගේ ආශාව මුල් අවධියේදීම ප්රකාශ වූ අතර මෙම ක්ෂේත්රය තුළ මගේ දැනුම සහ කුසලතා පුළුල් කිරීමට මම නිරතුරුවම අවධානය යොමු කළෙමි.
මානව සම්පත් කාර්යයේ කේන්ද්රීය අංගයක් ලෙස යෙදුම්වල ඇති වැදගත්කම ගැන මම විශේෂයෙන් වශී වී සිටියෙමි. අයදුම්පත් විවෘත ස්ථානයක් පිරවීම සඳහා අවසානයක් සඳහා වූ මාධ්යයකට වඩා වැඩි බව මට වැටහුණි. වෘත්තීය අයදුම්පත්රයකට සියලු වෙනස්කම් කළ හැකි අතර තරඟකරුවන්ට වඩා අයදුම්කරුට තීරණාත්මක වාසිය ලබා දිය හැකිය.
gekonntbewerben.de හි අපි අයදුම්කරුවන්ගේ තනි ශක්තීන් සහ අත්දැකීම් ප්රශස්ත ලෙස ප්රදර්ශනය කරන වෘත්තීය යෙදුම් නිර්මාණය කිරීමේ ඉලක්කය අප විසින්ම සකසා ඇත.
මෙම සාර්ථක සමාගමේ කොටස්කරුවෙකු වීමට ලැබීම ගැන මම ආඩම්බර වන අතර අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සිහින සැබෑ කර ගැනීමට උපකාර කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙමි.