පුහුණුවීම්වලදී ක්‍රියාවලි කාර්මිකයෙකුගේ වැටුප කොපමණ ඉහළද?

ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයෙකු යනු කුමක්ද?

ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයන් යනු කාර්මික නිෂ්පාදන ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ කරන දක්ෂ කම්කරුවන් ය. ඔබ ලෝහ කොටස්, ප්ලාස්ටික් කොටස් සහ අනෙකුත් සංරචක නිෂ්පාදනය කිරීමට භාවිතා කරන යන්ත්ර, පද්ධති සහ උපකරණ මත වැඩ කරයි. උදාහරණයක් ලෙස, ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍ර විද්‍යාව නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීමට අවශ්‍ය මෙවලම්, යන්ත්‍ර සහ ද්‍රව්‍ය සපයයි. ඔබ යන්ත්‍ර, සංරචක සහ පද්ධති සැලසුම් කිරීම, ස්ථාපනය කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම, මිනුම් ගැනීම සහ ගුණාත්මකභාවය සහ ක්‍රියාකාරිත්වය පරීක්ෂා කිරීම.

අවශ්‍යතා

ක්‍රියාවලි කාර්මිකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට, උනන්දුවක් දක්වන අය පුහුණුව සම්පූර්ණ කළ යුතුය. පුහුණුව වසර තුනක් පවතින අතර අවසාන විභාගයෙන් අවසන් වේ. ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍ර විද්‍යාවට හොඳ යාන්ත්‍රික කුසලතා, හොඳ තාක්ෂණික අවබෝධයක් සහ සංකීර්ණ තීරණ ගැනීමේ හැකියාව තිබිය යුතුය. ඊට අමතරව, ඔවුන් හොඳින් සංවිධානය කළ, විශ්වාසදායක සහ වෙලාවට වැඩ කළ යුතුය.

පුහුණුව අතරතුර වැටුප්

ක්‍රියාවලි කාර්මිකයෙකු වීමට පුහුණුව ජර්මනියේ ද්විත්ව පුහුණු පාඨමාලාවකි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ පුහුණුවන්නන් වෘත්තීය පාසලේ සහ සමාගම් ප්රායෝගිකව ඉගෙන ගන්නා බවයි. පුහුණුව අතරතුර ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයන්ගේ වේතනය අදාළ කර්මාන්තය මත රඳා පවතී. සාමාන්‍යයෙන් ජර්මනියේ ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයින්ට මසකට යුරෝ 1000 සිට 1300 දක්වා වැටුපක් ලැබේ.

පුහුණුවෙන් පසු වැටුප්

පුහුණුව සාර්ථකව නිම කිරීමෙන් පසු ජර්මනියේ ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයන්ගේ වැටුප සාමාන්‍යයෙන් මසකට යුරෝ 2000 දක්වා වැඩිවේ. කර්මාන්තය සහ පළපුරුද්ද අනුව, වැටුප වැඩි හෝ අඩු විය හැකිය.

උසස් හැකියාවන්

වැඩිදුර පුහුණුව හෝ අතිරේක සුදුසුකම් හරහා තවදුරටත් වර්ධනය වන ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයන්ට සාමාන්‍යයට වඩා වැඩි මුදලක් ගෙවිය හැකිය. වැඩිදුර පුහුණුව තුළින්, ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍ර විද්‍යාවට, උදාහරණයක් ලෙස, කළමනාකරණ තනතුරු දක්වා ඉදිරියට යාමට හෝ තාක්‍ෂණය සහ යාන්ත්‍රික ඉංජිනේරු විද්‍යාව පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දැනුම යාවත්කාලීනව තබා ගත හැකිය.

වෘත්තීය දියුණුව සඳහා අවස්ථා

ඔවුන්ගේ පුළුල් විශේෂඥ දැනුම නිසා ඔවුන්ට වෙනත් වෘත්තීන් වෙතද ඉදිරියට යා හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට කාර්මික ශිල්පීන්, ඉංජිනේරුවන් හෝ ප්‍රවීණ ශිල්පීන් වීමට ඉදිරියට යා හැකිය. ව්‍යාපෘති කළමනාකරු හෝ කළමනාකරු වැනි උසස් තනතුරුවලට යාමට ද ඔවුන්ට අවස්ථාව තිබේ.

වෘත්තීය අපේක්ෂාවන්

ජර්මනියේ, ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍රිකයන් ඉතා හොඳ නමක් භුක්ති විඳින අතර පුහුණු ශ්‍රමිකයන් ලෙස ඉහළ ඉල්ලුමක් පවතී. කෙසේ වෙතත්, වැඩිවන ස්වයංක්‍රීයකරණය සහ ඩිජිටල්කරණය හේතුවෙන් අනාගතයේදී වැඩි වැඩියෙන් පුහුණු ශ්‍රමිකයින් අවශ්‍ය වනු ඇත, එබැවින් ක්‍රියාවලි යාන්ත්‍ර විද්‍යාව සඳහා වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් ඉතා හොඳයි.

ටිම් එච්.

2017 සිට gekonntbewerben.de හි කළමනාකාර අධ්‍යක්ෂ ලෙස, මට මානව සම්පත් සහ යෙදුම් ක්ෂේත්‍රයේ කැපී පෙනෙන වෘත්තියක් දෙස ආපසු හැරී බැලිය හැකිය. මෙම මාතෘකා සඳහා මගේ ආශාව මුල් අවධියේදීම ප්‍රකාශ වූ අතර මෙම ක්ෂේත්‍රය තුළ මගේ දැනුම සහ කුසලතා පුළුල් කිරීමට මම නිරතුරුවම අවධානය යොමු කළෙමි.
මානව සම්පත් කාර්යයේ කේන්ද්‍රීය අංගයක් ලෙස යෙදුම්වල ඇති වැදගත්කම ගැන මම විශේෂයෙන් වශී වී සිටියෙමි. අයදුම්පත් විවෘත ස්ථානයක් පිරවීම සඳහා අවසානයක් සඳහා වූ මාධ්‍යයකට වඩා වැඩි බව මට වැටහුණි. වෘත්තීය අයදුම්පත්‍රයකට සියලු වෙනස්කම් කළ හැකි අතර තරඟකරුවන්ට වඩා අයදුම්කරුට තීරණාත්මක වාසිය ලබා දිය හැකිය.
gekonntbewerben.de හි අපි අයදුම්කරුවන්ගේ තනි ශක්තීන් සහ අත්දැකීම් ප්‍රශස්ත ලෙස ප්‍රදර්ශනය කරන වෘත්තීය යෙදුම් නිර්මාණය කිරීමේ ඉලක්කය අප විසින්ම සකසා ඇත.
මෙම සාර්ථක සමාගමේ කොටස්කරුවෙකු වීමට ලැබීම ගැන මම ආඩම්බර වන අතර අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සිහින සැබෑ කර ගැනීමට උපකාර කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙමි.

මේකත් බලන්න  IHK හි ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක සැබෑ කර ගත හැක්කේ මේ ආකාරයටයි!