Chceli by ste začať kariéru v IKEA a neviete, ako na to? Potom ste na správnom mieste, pretože v tomto článku vám presne vysvetlíme, ako môžete firmu o vás presvedčiť.
Spoločnosť
Ten zo Švédska Nábytkový gigant je v súčasnosti neodmysliteľnou súčasťou bytového priemyslu. V roku 1943 ju založil vtedy 17-ročný Ingvar Kamprad. Len v Nemecku je 54 obchodných domov IKEA, v ktorých je zamestnaných alebo školených približne 18.000 XNUMX zamestnancov. praktikum kompletný.
IKEA ako zamestnávateľ
Spoločnosť si vo veľkej miere zakladá na tímovom duchu, súdržnosti a zábave pri práci. Tu je každý dôležitým a plnohodnotným pracovníkom, bez väčších hierarchií.
„Všetci v našej skupine sú rovnako dôležití a spoločne robíme mnohým ľuďom každodenný život jednoduchším a krajším. Je to ako pracovať s priateľmi.“ – IKEA
S kariérou v IKEA je tiež veľa výhod a benefitov: nielen flexibilné pracovné zmluvy, zamestnanecké zľavy a rovnaké príležitosti (vek, pohlavie, identita, sexuálna orientácia, fyzické schopnosti, etnická príslušnosť a národnosť), ste tiež súčasťou vernostný program, kde získate dodatočný príspevok za svoje odchod do dôchodku ako aj bonusový program založený na výkonnosti.
Takto získate akúkoľvek prácu
V ktorých oblastiach sa môžete v IKEA uplatniť?
Pracovné miesta v IKEA sú rovnako rozmanité ako produkty. Je rozdelená do desiatich oblastí:
- Logistika & Zásobovací reťazec
- Predaj a vzťahy so zákazníkmi
- Komunikácia a vybavenie
- Marketing
- eCommerce
- IT
- Obchod a financie
- Ľudské zdroje
- Udržateľnosť, technológia a kvalita
- Reštaurácia a kaviareň
Užite si kontakt so zákazníkom predaj alebo pri plánovaní nových obytných priestorov? Zaujímajú vás trendy v interiérovom sektore alebo chcete byť ako grafik kreatívny a dať firme šmrnc? Alebo by ste radšej boli v zákulisí jedného z nich obrovské sklady na ceste? Chcete učňovský list alebo možno a Dvojité štúdium v IKEA kompletný? Určite je tu niečo pre každého.
Aplikačné tipy
IKEA znovu a znovu zdôrazňuje: Buďte sami sebou!
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
To je najlepší spôsob, ako o sebe presvedčiť firmu – dôležité je, že sa nepretvarujete. Zamestnanci tvoria rôznorodú skupinu prízemných a otvorených ľudí, ktorí majú na mysli jeden a ten istý cieľ: urobiť životy zákazníkov krajšími.
Krok 1: Príprava
Samozrejme, najprv by ste sa mali informovať o svojej pozícii v IKEA. Aké sú požiadavky a požiadavky na požadovanú pozíciu? Čo očakávaš počas tréningu? Je požadovaná pozícia inzerovaná alebo sa uchádzate s nevyžiadanou žiadosťou? Malý zasvätený tip: Zistite viac o histórii a niekoľkých faktoch o IKEA, zamestnávatelia radi vyzdvihujú veci. čo viete o svojej spoločnosti!
Krok 2: Požiadajte online
Všetky žiadosti sa podávajú prostredníctvom interného online systému prihlášok. To znamená, že všetky vaše podklady k žiadosti skončia rýchlo a spoľahlivo u príslušnej kontaktnej osoby. Môžete tiež kedykoľvek aktualizovať všetky svoje informácie.
Krok 3: Dokumenty žiadosti
Ak sa chcete prihlásiť do IKEA, potrebujete a Motivácie schreiben, váš životopis a prípadne rôzne referencie práce. Uistite sa, že svoje údaje ukladáte ako docx, xlsx, pdf, jpg, tif, wml, csv alebo rtf, aby ich zamestnávatelia mohli otvoriť. Je tiež dôležité, aby mal váš sprievodný list/životopis maximálne 3 MB a všetky ostatné dokumenty mali veľkosť 5 MB.
sprievodný list:
Povedz nám niečo o sebe vašu motiváciu pracovať v IKEA Nemecko a prečo práve VY by ste mali dostať prácu. Tu nezáleží na kopírovaní životopisu, ale skôr na vašej osobnosti a svoje schopnosti presvedčiť. Zostaňte autentickí, úprimní a nikoho neoblbujte. Buďte originálni a nápadití, keďže aplikácií sú pravdepodobne stovky. Zamestnávatelia sa väčšinou po prvej vete rozhodnú, či majú záujem a pokračujú v čítaní alebo nie. Skúste použiť „Hej“ (po švédsky ahoj) namiesto klasického „Dear Sir or Madam“.
Životopis:
Zahrňte sem svoju vzdelávaciu a profesionálnu kariéru a opíšte ju niekoľkými kľúčovými slovami. Máte nejaké špeciálne záujmy alebo koníčky? Prezradia o vás viac, ako si myslíte, a navyše vás urobia zaujímavým. V ideálnom prípade majú dokonca niečo spoločné s vašou vysnívanou prácou!
Aby ste sa vyhli trápnym pravopisným alebo gramatickým chybám, nechajte niekoho, aby si to najprv prečítal. Ak pred ním sedíte dlho, väčšinou si to ani nevšimnete. Cez IKEA Online aplikačný systém Môžete tiež veci kedykoľvek pridať alebo vylepšiť.
Krok 4:
Po odoslaní dokumentov vašej prihlášky dostanete od IKEA automatické potvrdenie o prijatí, aby ste sa uistili, že boli doručené. Teraz je čas počkať, pretože proces môže trvať niekoľko dní alebo týždňov.
Krok 5:
Ak má spoločnosť záujem, dostanete pozvánku na jednu osobný rozhovor. Tu máte čas sa lepšie spoznať. Opäť platí heslo: Buď sám sebou a nepretvaruj sa! Aby ste si zobrali nervy, premyslite si otázky, ktoré by vám mohol zamestnávateľ položiť, a odpovedzte na ne po svojom pracovný pohovor. Otázky môžu zahŕňať...
- Aké máte skúsenosti v tejto oblasti?
- Prečo práve VY by ste mali dostať túto pozíciu? Čím sa líšite od ostatných uchádzačov?
- Ako by ste riešili sťažnosti?
- Ak ste boli výrobkom IKEA, ktorý a prečo? (Toto tiež otestuje, ako dobre poznáte sortiment. Príklad v kreatívnom priemysle: Bol by som pracovný stôl MALM, pretože ma baví byť kreatívny a robím to väčšinu času na stole. Môj štýl je rovnako minimalistický ako MALM séria.)
- ...
Neponáhľajte sa a neunáhlite otázku, zabehané odpovede sú nudné. Ak sa zamyslíte aj nad otázkami, ktoré by ste mohli položiť osobe, s ktorou sa rozprávate, ukážete tým svoj záujem aj IKEA.
Nemusíte si obliecť plesové šaty ani ozdobný kostým, oblečte si čokoľvek, v čom sa budete cítiť pohodlne. Uistite sa však, že je čistý a vyžehlený.
Nechajte si svoju žiadosť o IKEA Nemecko napísať profesionálne
Napísanie profesionálnej žiadosti nie je jednoduché, a preto si vyžaduje čas. Ak toto nemáte alebo nemáte dostatočné know-how, môžeme vám pomôcť Aplikujte šikovne radi pokračujú. Naša odborná aplikačná služba vám pomôže získať prácu, ktorú chcete.
Zaujímajú vás iné povolania? Potom sa pozri Prihláste sa úspešne do EDEKA alebo na adrese Použiť DM.
Ako výkonný riaditeľ gekonntbewerben.de od roku 2017 sa môžem pozrieť späť na pozoruhodnú kariéru v oblasti ľudských zdrojov a aplikácií. Moja vášeň pre tieto témy sa prejavila skoro a dôsledne som sa sústredil na rozširovanie svojich vedomostí a zručností v tejto oblasti.
Fascinovala ma najmä dôležitosť aplikácií ako ústredného prvku HR práce. Uvedomil som si, že prihlášky sú oveľa viac než len prostriedkom na obsadenie otvorenej pozície. Profesionálna žiadosť môže mať zásadný význam a poskytnúť žiadateľovi rozhodujúcu výhodu oproti konkurentom.
V gekonntbewerben.de sme si dali za cieľ vytvárať profesionálne aplikácie, ktoré optimálne ukážu individuálne silné stránky a skúsenosti uchádzačov.
Som hrdý na to, že môžem byť súčasťou tejto úspešnej spoločnosti a teším sa, že aj naďalej budem pomáhať našim zákazníkom realizovať ich kariérne sny.