Vo vysoko konkurenčnom podnikateľskom prostredí si dosiahnutie úspechu vyžaduje viac než len odhodlanie. Je dôležité mať jasno vo svojom cieli a vybudovať sieť, ktorá vám umožní presadiť sa v odvetví a posunúť sa k vášmu cieľu. L'Oréal je globálny líder, ktorý slávi úspech na medzinárodnom trhu už viac ako storočie a povzbudzuje svojich zamestnancov, aby vždy podávali tie najlepšie výkony. Ak máte záujem dať svoju kariéru do pohybu a dosiahnuť úspech s L'Oréal, čítajte ďalej a dozviete sa viac o cestách k úspechu.
Budujte siete
Jedným z najefektívnejších spôsobov, ako získať výhodu v L'Oréal, je vybudovanie širokej siete. Spoločnosť L'Oréal ponúka svojim zamestnancom prístup k sieťam relevantným v odvetví, vrátane nadácie L'Oréal a akadémií značiek L'Oréal. Tieto siete ponúkajú svojim členom výbornú príležitosť nadviazať nové kontakty a posilniť ich reputáciu v rámci odvetvia. Účasťou na rôznych priemyselných podujatiach si zamestnanci môžu tiež rozšíriť svoje znalosti a vybudovať rozsiahlu sieť, z ktorej môžu čerpať pri dosahovaní svojich kariérnych cieľov.
Veľkú úlohu pri napredovaní vašej kariéry zohráva aj rozširovanie vašich zručností a vedomostí. L'Oréal ponúka množstvo výmenných programov, ktoré umožňujú svojim zamestnancom zlepšiť si zručnosti a získať nové skúsenosti. Tieto programy siahajú od programov profesionálneho rozvoja a medzinárodných výmen až po semináre ďalšieho vzdelávania a manažérske kurzy. Zamestnanci si tak môžu rozšíriť svoje zručnosti a pripraviť sa na vyššie pozície.
firemná kultúra
L'Oréal prikladá veľký význam zdravej firemnej kultúre a angažovanosti zamestnancov. S rozvojom firmy môžu zamestnanci získavať skúsenosti, rozširovať si zručnosti a nadväzovať nové kontakty. Spoločnosť ponúka rôzne príležitosti na podporu úspechu zamestnancov, ako napríklad mentorský program, ktorý dáva zamestnancom príležitosť vymieňať si nápady so skúsenými kolegami a dostávať rady. To umožňuje zamestnancom lepšie porozumieť spoločnosti a napredovať vo svojej kariére.
Takto získate akúkoľvek prácu
Rozpoznať a podporovať talent
Ďalším dôležitým krokom k dosiahnutiu úspechu je rozpoznanie a rozvoj talentu. L'Oréal ponúka celý rad programov, ktoré zamestnancom pomôžu rozšíriť ich zručnosti a pripraviť sa na vyššie pozície. Okrem toho spoločnosť podporuje aj rozvoj nových manažérov ponukou mentorských programov, školení a workshopov.
Voľné miesta
L’Oréal bietet ständig neue Stellenangebote an, um qualifizierte Bewerber anzuziehen. Die Stellenangebote sind vielfältig und umfassen sowohl Einzelhandels- als auch Produktionsstellen. Die Bewerbungen können online oder in Papierform eingereicht werden und müssen ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben beinhalten. Das Unternehmen bewertet alle Bewerbungen sorgfältig und stellt nur die besten Bewerber ein.
Spoločnosť L'Oréal tiež ponúka celý rad vstupných programov, ktoré pomáhajú novým zamestnancom prispôsobiť sa ich novému pracovnému prostrediu a zoznámiť sa s ich úlohami. Tieto programy je možné prispôsobiť na základe záujmov a zručností nových zamestnancov. Firemný onboardingový program dáva aj novým zamestnancom možnosť spoznať firemnú kultúru a pracovné procesy.
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
Aby zamestnanci lepšie pochopili kariérny rozvoj, L'Oréal ponúka workshopy, školenia a semináre o profesionálnom rozvoji a vodcovských schopnostiach. Zamestnanci tak získajú lepší prehľad o svojich kariérnych príležitostiach a môžu pristupovať k svojim úlohám s väčšou motiváciou.
Platový balík
L'Oréal ponúka svojim zamestnancom atraktívny platový balík, ktorý okrem fixnej mzdy zahŕňa aj bonusy, cestovné náhrady, zdravotnú starostlivosť a ďalšie benefity. Zamestnancom to ponúka lepší príjem, čo podporuje ich prácu a motiváciu.
Kariérne cesty
L'Oréal ponúka svojim zamestnancom rôzne spôsoby, ako napredovať v kariére. K dispozícii sú rôzne možnosti ďalšieho vzdelávania, ako sú manažérske kurzy, semináre a workshopy. Okrem toho môžu zamestnanci využiť aj mentoringový program, ktorý im pomáha rozšíriť si zručnosti a pripraviť sa na vyššie pozície.
Fazit
Uspieť v dnešnej ekonomike nie je ľahká úloha. Aby boli zamestnanci úspešní, musia rozširovať svoje zručnosti, budovať širokú sieť a venovať sa témam relevantným v odvetví. L'Oréal ponúka množstvo spôsobov, ako to dosiahnuť. K dispozícii sú rôzne programy, programy na základnej úrovni a možnosti ďalšieho vzdelávania. Spoločnosť L'Oréal navyše ponúka atraktívne platové balíčky, ktoré zamestnancom umožňujú lepšie zarábať a zvyšujú ich motiváciu. Ak sa teda rozhodnete dať svoju kariéru do pohybu so spoločnosťou L'Oréal, môžete si byť istí, že vás na vašej ceste k úspechu podporia.
Ako výkonný riaditeľ gekonntbewerben.de od roku 2017 sa môžem pozrieť späť na pozoruhodnú kariéru v oblasti ľudských zdrojov a aplikácií. Moja vášeň pre tieto témy sa prejavila skoro a dôsledne som sa sústredil na rozširovanie svojich vedomostí a zručností v tejto oblasti.
Fascinovala ma najmä dôležitosť aplikácií ako ústredného prvku HR práce. Uvedomil som si, že prihlášky sú oveľa viac než len prostriedkom na obsadenie otvorenej pozície. Profesionálna žiadosť môže mať zásadný význam a poskytnúť žiadateľovi rozhodujúcu výhodu oproti konkurentom.
V gekonntbewerben.de sme si dali za cieľ vytvárať profesionálne aplikácie, ktoré optimálne ukážu individuálne silné stránky a skúsenosti uchádzačov.
Som hrdý na to, že môžem byť súčasťou tejto úspešnej spoločnosti a teším sa, že aj naďalej budem pomáhať našim zákazníkom realizovať ich kariérne sny.
