Skupina IBM je jednou z najväčších a najúspešnejších korporácií na svete. Už viac ako sto rokov je IBM hybnou silou v IT priemysle. Vďaka širokej škále softvérových a hardvérových riešení, pokročilej umelej inteligencii a cloudovej technológii ponúka IBM širokú škálu možností pre pracujúcich profesionálov. Na začatie kariéry v IBM je nevyhnutné poznať niektoré základné fakty o spoločnosti.
Pochopte kultúru skupiny IBM
IBM je v mnohých smeroch jedinečné. Skupina bola založená v roku 1911 a dnes má neustále rastúcu škálu obchodných oblastí. Jeho cieľom je zlepšiť svet prostredníctvom inovácií a technológií. Okrem širokej škály produktov IBM vytvorila aj firemnú kultúru, ktorá umožňuje rozvíjať a realizovať kreatívne a inovatívne nápady. Tento prístup je kľúčovým faktorom úspechu, ktorý IBM dosiahla počas svojej dlhej histórie.
Objavte kariérne príležitosti v IBM
IBM ponúka rôzne kariérne príležitosti. Od poradenstva cez vývoj softvéru až po dizajn a správu systému existuje široká škála povolaní, ktorým sa môžete v IBM venovať. Existuje tiež veľa príležitostí pre špecialistov, ako sú podnikoví právnici, finanční analytici, technologickí programátori, správcovia databáz, technici a mnohí ďalší. V závislosti od vašich schopností a záujmov si môžete nájsť vhodnú pozíciu v IBM.
Ak chcete byť v IBM úspešní, musíte splniť niekoľko požiadaviek. V prvom rade by ste mali mať vysokú školu. Mnohé z pozícií, ktoré IBM ponúka, si vyžadujú bakalársky alebo magisterský titul. Okrem dobrého vysokoškolského vzdelania by ste mali mať aj široké spektrum zručností a schopností, ktoré môžete preukázať. IBM očakáva kreativitu a odhodlanie aj od svojich zamestnancov.
Takto získate akúkoľvek prácu
Sledujte aktuálne pracovné inzeráty
Ak chcete začať kariéru v IBM, mali by ste sledovať aktuálne ponuky práce. IBM pravidelne zverejňuje nové pracovné inzeráty, ktoré môžu byť užitočné pre vašu kariéru. Pri hľadaní vhodných pozícií by ste mali využívať aj sociálne siete ako LinkedIn a Twitter. Tam môžete vyhľadať dostupné pozície a nadviazať správne kontakty.
Pripravte sa na pohovor
Pred prijatím do zamestnania musíte absolvovať pohovor v IBM. Aby ste boli úspešní, musíte sa pripraviť na pohovor. Na pohovor v IBM by ste mali vedieť, aké máte zručnosti, ako môžete využiť svoje skúsenosti vo svoj prospech a čo viete o spoločnosti. Pred pohovorom by ste si mali zrevidovať aj dokumenty k žiadosti, aby ste sa uistili, že máte všetky relevantné informácie.
Navrhnite svoje aplikačné dokumenty profesionálne
Ak chcete pokračovať v kariére v IBM, budete musieť napísať profesionálny motivačný list a životopis, v ktorom vyzdvihnete svoje skúsenosti a zručnosti. Vyhnite sa používaniu prepracovaných návrhov alebo príliš špecifických detailov. Udržujte svoje aplikačné dokumenty krátke a stručné a zahrňte odkazy na konkrétne projekty alebo skúsenosti, ktoré ste mali v súvislosti s IBM.
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
V IBM sa očakáva vysoká úroveň technického porozumenia. Preto sa odporúča neustále zlepšovať svoje technické znalosti. Využite možnosti ďalšieho vzdelávania na prehĺbenie svojich vedomostí o súčasných technológiách. Môžete tiež skúsiť absolvovať korešpondenčný kurz alebo sériu online kurzov, aby ste sa dozvedeli viac o technológiách IBM.
Ak chcete začať a napredovať vo svojej kariére v IBM, mali by ste kontaktovať odborníkov IBM. Tieto kontakty vám umožňujú zdieľať nové nápady, získavať spätnú väzbu a učiť sa zo skúseností iných. Niektoré z týchto kontaktov môžete nadviazať na regionálnych alebo medzinárodných podujatiach, konferenciách či seminároch. Cez sociálne siete a skupiny sa však môžete spojiť aj s ďalšími profesionálmi IBM.
Siete získať oporu v IBM
Okrem spojenia s odborníkmi je vytváranie sietí skvelým spôsobom, ako sa uchytiť v komunite IBM. Buďte aktívni v rôznych skupinách a komunikácii a budujte vzťahy. Tieto vzťahy vám môžu pomôcť dostať sa do IBM a napredovať vo vašej kariére.
Nájdite mentorov
Ďalším spôsobom, ako byť úspešný v IBM, je nájsť si mentora. Najlepší spôsob, ako nájsť mentora, je zapojiť sa do siete zamestnancov IBM alebo sa na konferencii stretnúť s niekým, kto už v spoločnosti pracuje. S mentorom môžete získať rady a inšpiráciu, ktoré vám pomôžu napredovať vo vašej kariére v IBM.
Využite akcie a webináre
Podujatia a webináre IBM sú vynikajúcou príležitosťou dozvedieť sa viac o rôznych oblastiach kariéry a vybudovať si sieťové kontakty. Väčšina z týchto podujatí je bezplatná a každý, kto má o IBM záujem, je vítaný. Tieto podujatia vám môžu pomôcť vcítiť sa do spoločnosti a kultúry a poskytnúť vám prehľad o rôznych profesijných oblastiach.
Zlepšite svoje komunikačné schopnosti
Komunikácia je dôležitou súčasťou každej kariéry. Ak chcete byť v IBM úspešní, musíte zlepšiť svoje komunikačné schopnosti. Na vyjadrenie sa používajte rôzne komunikačné kanály. Buďte autentickí a píšte sofistikované e-maily, píšte príspevky pre hostí alebo prednášajte. Využívajte aj sociálne siete na vyjadrenie svojho názoru a slúžia ako referencia.
Jedným z najlepších spôsobov, ako uspieť v IBM, je prispieť svojimi nápadmi. Buďte kreatívni a premýšľajte o inovatívnych riešeniach problémov, ktorým toto odvetvie čelí. Vždy premýšľajte o nových spôsoboch, ako osloviť zákazníkov a predávať produkty. Využite svoje schopnosti a vyťažte zo svojej kariéry v IBM maximum.
Záver: Ako sa stať úspešným v skupine IBM
Kariéra v IBM je skvelou príležitosťou na profesionálny rast a maximálne využitie vašich schopností. Ak chcete začať úspešnú kariéru v IBM, musíte najprv pochopiť firemnú kultúru, preskúmať kariérne príležitosti a pochopiť požiadavky kariéry v IBM. Okrem toho by ste mali svoje aplikačné dokumenty navrhovať profesionálne, zlepšovať svoje technické znalosti, byť prepojení s profesionálmi a mentormi IBM, využívať akcie a webináre a prispievať svojimi nápadmi. Byť úspešný v IBM je náročný proces, ale so správnou prípravou a nasadením si môžete v spoločnosti vybudovať úspešnú kariéru.
Ako výkonný riaditeľ gekonntbewerben.de od roku 2017 sa môžem pozrieť späť na pozoruhodnú kariéru v oblasti ľudských zdrojov a aplikácií. Moja vášeň pre tieto témy sa prejavila skoro a dôsledne som sa sústredil na rozširovanie svojich vedomostí a zručností v tejto oblasti.
Fascinovala ma najmä dôležitosť aplikácií ako ústredného prvku HR práce. Uvedomil som si, že prihlášky sú oveľa viac než len prostriedkom na obsadenie otvorenej pozície. Profesionálna žiadosť môže mať zásadný význam a poskytnúť žiadateľovi rozhodujúcu výhodu oproti konkurentom.
V gekonntbewerben.de sme si dali za cieľ vytvárať profesionálne aplikácie, ktoré optimálne ukážu individuálne silné stránky a skúsenosti uchádzačov.
Som hrdý na to, že môžem byť súčasťou tejto úspešnej spoločnosti a teším sa, že aj naďalej budem pomáhať našim zákazníkom realizovať ich kariérne sny.
