Snom mnohých ľudí je jedného dňa pracovať v hotelierstve. Tento sen je realistický, ale cesta k jeho realizácii nie je vždy. Úspešná žiadosť je prvým krokom k získaniu práce manažéra hotela. Môže to byť náročná úloha, ale nie je ťažká, ak viete, čo hľadať.
V nasledujúcich častiach si povieme, ako napísať úspešnú hotelovú žiadosť. Krok za krokom vám vysvetlíme, čo je potrebné zvážiť pri tvorbe takéhoto motivačného listu.
Nájdite si tú správnu prácu
Prvým krokom pri hľadaní práce v pohostinstve je nájsť si tú správnu prácu. Buďte realistickí vo svojich schopnostiach a skúsenostiach. Buďte otvorení rôznym typom pohostinských pozícií. Je dôležité, aby ste si našli pozíciu, ktorá vám vyhovuje.
Existuje mnoho rôznych typov pohostinských pozícií vrátane:
Takto získate akúkoľvek prácu
* Recepcia
* Vedenie reštaurácie
* Riadenie podujatí a konferencií
* Upratovanie
* Gastronómia
* Cestovný ruch
* Hotelový marketing
Zamyslite sa nad tým, ktorá poloha vám najviac vyhovuje. Príležitostí je veľa. Pokúste sa nájsť pozíciu, ktorá vyhovuje vašim schopnostiam a skúsenostiam.
Preskúmajte požiadavky
Pred podaním prihlášky je dôležité, aby ste pochopili požiadavky na pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Uistite sa, že rozumiete požiadavkám, ktoré má spoločnosť. Niektorí zamestnávatelia vyžadujú určitú kvalifikáciu alebo prax.
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
Pri prieskume môžete využiť rôzne zdroje, ako sú brožúry a internetová stránka spoločnosti. Pochopte tiež požiadavky spoločnosti a odvetvia. Študujte najnovšie trendy a novinky.
Po oboznámení sa s požiadavkami je čas na vytvorenie životopisu. Životopis je dôležitým dokumentom pri uchádzaní sa o pozíciu manažéra hotela. Mal by obsahovať všetky relevantné informácie, ktoré chce zamestnávateľ vedieť.
V životopise by ste mali okrem osobných údajov uviesť aj odbornú minulosť a skúsenosti v hotelierstve. Spomeňte aj svoje profesionálne zručnosti, ako je schopnosť spájať, organizovať a vyjednávať so zákazníkmi. Užitočný je aj krátky zoznam vašej odbornej kvalifikácie.
Pripravte sa na pohovor
Po vytvorení životopisu je čas pripraviť sa na pohovor. Uistite sa, že ste dostatočne pripravení. Oboznámte sa s najčastejšími otázkami a vytvorte niekoľko nápadov na prezentáciu.
Cvičte s priateľom alebo členom rodiny. Vymieňajte si otázky a odpovede. Buďte otvorení kritike a prijmite ju. Pohovor môže byť stresujúce obdobie, preto je dôležité sa pripraviť.
Ako napísať motivačný list
Po vytvorení životopisu a príprave na pohovor je čas vytvoriť motivačný list. Motivačný list je dôležitý dokument, ktorý sprevádza váš životopis. Je to dôležitá súčasť vašej aplikácie ako hotelového manažéra.
Žiadosť by mala obsahovať niektoré dôležité prvky, napríklad:
* Krátky úvod
* Prečo sa uchádzate o túto pozíciu
* Vaše relevantné skúsenosti a zručnosti
* Vysvetlenie, prečo ste na danú pozíciu ideálny
* Krátke slovo na záver
Pri uchádzaní sa o rôzne pracovné miesta nepoužívajte rovnaký sprievodný list. Je dôležité, aby bol váš motivačný list špecifický pre každú pozíciu.
Tipy a triky na rozhovor
Pri uchádzaní sa o pozíciu manažéra hotela je dôležité byť pripravený na pohovor. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu úspešne prejsť pohovorom:
* Buďte otvorení kritike.
* Byť pripravený.
* Buď úprimný.
* Buď pozitívny.
* Buďte orientovaní na riešenie.
* Mať záujem.
* Dodržujte svoj časový limit.
Dodržiavaním vyššie uvedených tipov sa môžete úspešne pripraviť na pracovný pohovor.
Zakryte všetky základy
Existuje veľa vecí, ktoré musíte zvážiť, keď sa uchádzate o to, aby ste sa stali profesionálom v oblasti pohostinstva. Uistite sa, že ste pokryli všetky základne. Buďte otvorení novým nápadom a snažte sa odlíšiť od ostatných uchádzačov.
Pri uchádzaní sa o rôzne pracovné miesta nepoužívajte rovnaký motivačný list alebo životopis. Je dôležité, aby vaša žiadosť bola prispôsobená požiadavkám danej pozície.
Oboznámte sa s požiadavkami pozície. Preskúmajte priemysel a súčasné trendy. Buďte pripravení a oboznámte sa s najčastejšie kladenými otázkami.
Fazit
Uchádzať sa o miesto manažéra hotela je náročný proces, no nie je to nemožné. So správnymi tipmi a trikmi môžete úspešne aplikovať.
Je dôležité, aby ste sa informovali o požiadavkách, ktoré má zamestnávateľ. Vytvorte životopis a motivačný list, ktorý je špecifický pre danú pozíciu. Prihláste sa na pozície, ktoré vám vyhovujú a pripravte sa na pohovor. Ak dodržíte všetky vyššie uvedené kroky, môžete sa úspešne uchádzať o vysnívanú prácu.
Vzorová žiadosť ako sprievodný list manažéra hotela
Dámy a páni,
Volám sa [Name], mám 21 rokov a hľadám si pozíciu hotelového manažéra. Nedávno som úspešne ukončil bakalárske štúdium hotelového manažmentu na [názov univerzity] a mám veľký záujem uplatniť svoje novonadobudnuté vedomosti v náročnom a náročnom prostredí.
Od malička ma vždy fascinoval reštauračný priemysel. Cestovanie s rodinou bolo veľkou súčasťou môjho detstva a cítil som neskutočnú radosť, keď som mohol spoznávať iné krajiny, kultúry a hotely. Bol to začiatok vášne, ktorá ma inšpirovala k štúdiu hotelového manažmentu a k prehĺbeniu mojich vedomostí o všetkých aspektoch pohostinstva.
Počas štúdia som absolvoval množstvo stáží a stravovacích stáží, ktoré mi pomohli prehĺbiť si vedomosti a skúsenosti. Jedna z mojich stáží bola v [Hotel Name], kde som viedol tím skúsených odborníkov v oblasti pohostinstva a bol som zodpovedný za nábor, nástup a školenie nových zamestnancov. Táto rola mi dala nové pochopenie toho, ako komunikovať s hosťami a zamestnancami, a pomohla mi pripraviť sa na moje budúce ciele profesionála v pohostinstve.
V rámci vysokoškolského štúdia som sa špecializoval na určité aspekty hotelierstva, ktoré sú kľúčové pre úspešnú kariéru v tomto odvetví. To zahŕňa front office operácie, strategický manažment hotela, hotelový marketing a hotelové investície. Aj keď som len nedávno ukončil bakalárske štúdium hotelového manažmentu, som pripravený postaviť sa do náročnej pozície, kde moje vedomosti a skúsenosti ponúkajú skutočnú pridanú hodnotu.
Moje silné stránky spočívajú v organizácii, komunikácii, riadení a koordinácii mnohých rôznych úloh a projektov v rýchlo sa meniacom pohostinskom prostredí. Moje dlhoročné skúsenosti ako catering a hotelový profesionál posilnili moje schopnosti v tomto odvetví a každým dňom sa učím viac.
Na záver by som chcel povedať, že ma skutočne zaujíma pohostinstvo a kariéra profesionála v pohostinstve. Som si istý, že môžem byť prínosom pre akýkoľvek tím a teším sa, že sa v prípade záujmu dozviem viac o vašej pozícii a spoločnosti.
Ako výkonný riaditeľ gekonntbewerben.de od roku 2017 sa môžem pozrieť späť na pozoruhodnú kariéru v oblasti ľudských zdrojov a aplikácií. Moja vášeň pre tieto témy sa prejavila skoro a dôsledne som sa sústredil na rozširovanie svojich vedomostí a zručností v tejto oblasti.
Fascinovala ma najmä dôležitosť aplikácií ako ústredného prvku HR práce. Uvedomil som si, že prihlášky sú oveľa viac než len prostriedkom na obsadenie otvorenej pozície. Profesionálna žiadosť môže mať zásadný význam a poskytnúť žiadateľovi rozhodujúcu výhodu oproti konkurentom.
V gekonntbewerben.de sme si dali za cieľ vytvárať profesionálne aplikácie, ktoré optimálne ukážu individuálne silné stránky a skúsenosti uchádzačov.
Som hrdý na to, že môžem byť súčasťou tejto úspešnej spoločnosti a teším sa, že aj naďalej budem pomáhať našim zákazníkom realizovať ich kariérne sny.
