Ako obchodný zástupca máte veľa príležitostí zarobiť si výnosný príjem. Či už pracujete pre veľkú spoločnosť, malú firmu alebo dokonca pre seba, predaj ponúka určité potenciálne stimuly, ktoré môžu byť finančne ohodnotené. Celková výška príjmu závisí od rôznych faktorov, ale ak chcete byť úspešným obchodným zástupcom, je potrebné dodržiavať niekoľko všeobecných zásad.
Fixný plat a provízie
Väčšina predajcov má fixný plat, čo znamená, že dostávajú určitú sumu peňazí, ktorá je určená vopred. Táto suma zvyčajne závisí od zamestnávateľa a môže sa meniť mesačne alebo dokonca každú hodinu. Okrem toho obchodní zástupcovia dostávajú odmenu na základe provízie, keď dosiahnu určité ciele. Napríklad obchodný zástupca môže dostať kompenzáciu za predaj určitého počtu produktov. Kompenzácia sa môže líšiť v závislosti od predaného produktu, predaja alebo iných faktorov.
Systémy bonusov a odmien
Väčšina spoločností ponúka aj systém bonusov a odmien pre úspešných predajcov. Tento systém môže byť pre predajcov skvelým spôsobom, ako zvýšiť svoje príjmy. Bonusy a prémie sa udeľujú na základe určitých cieľov, ktoré sa najčastejšie týkajú tržieb spoločnosti alebo predávaného produktu.
Najmä vo veľkých spoločnostiach môže práca obchodného zástupcu niekedy zahŕňať neplatené nadčasy. Je dôležité využívať čas čo najefektívnejšie a sústrediť sa na dôležité úlohy, aby práca netrpela tlakom nadčasov.
Takto získate akúkoľvek prácu
Kariérne možnosti
Predaj ponúka možnosť dosiahnuť vyššie pozície v spoločnosti. Od asistenta predaja cez obchodného manažéra až po vyššie pozície, ako je obchodný manažér, obchodný riaditeľ alebo dokonca generálny manažér, existuje veľa rôznych príležitostí, ako rozvíjať svoju kariéru. Čím ďalej v hierarchii stúpate, tým vyšší plat môžete očakávať.
Plat v Nemecku
Obchodný zástupca v Nemecku môže zarobiť priemernú mzdu od 2.850 4.000 do 4.000 6.000 eur mesačne v závislosti od pozície a úrovne skúseností. Plat sa môže líšiť v závislosti od spoločnosti a odvetvia. V závislosti od pozície a úrovne skúseností môže manažér predaja zarobiť priemernú mzdu XNUMX XNUMX až XNUMX XNUMX eur mesačne.
Právne ustanovenia
Je dôležité poznamenať, že na obchodných zástupcov v Nemecku sa vzťahujú určité právne predpisy. Medzi ne patrí okrem iného minimálna mzda, predpisy o pracovnom čase a prestávkach, dni platenej dovolenky, bezpečnostné predpisy a nepretržité vyplácanie miezd v prípade choroby.
Napíšeme vašu žiadosť a zabezpečíme vašu novú prácu!
Posaďte sa a relaxujte. Náš tím sa o všetko postará.
Obchodní zástupcovia by sa tiež mali vždy vzdelávať, aby mali svoje odborné znalosti aktuálne. Existuje veľa rôznych možností školení, ako sú kurzy predajných techník, prezentačných techník alebo školenia používania rôznych predajných pomôcok. Prostredníctvom takýchto školení si obchodníci môžu zlepšiť svoje zručnosti a zvýšiť svoj príjem.
nezávislosť
Mnoho obchodných zamestnancov sa tiež rozhodne stať sa živnostníkmi. Môžu tak maximálne využiť svoj predajný talent a využiť potenciál, ktorý im podnikanie ponúka. Hoci založenie vlastného podnikania zahŕňa veľa rizík, samostatne zárobkovo činní predajcovia môžu z dlhodobého hľadiska profitovať, ak budú úspešní.
Predaj môže byť veľmi prospešnou činnosťou, ak túto prácu beriete vážne. S fixným platom, províziami, bonusmi a bonusmi, neplatenými nadčasmi a možnosťami kariéry máte ako obchodný zástupca veľa príležitostí na dobrý príjem. Je dôležité neustále sa vzdelávať, aby ste si udržali aktuálnosť a konkurovali na trhu. Samostatne zárobkovo činní obchodní zástupcovia môžu získať lukratívny príjem aj predajom produktov a služieb. Ak viete, aké strategické rozhodnutia robiť, môžete ako obchodný zástupca získať odmeňujúci príjem.
Ako výkonný riaditeľ gekonntbewerben.de od roku 2017 sa môžem pozrieť späť na pozoruhodnú kariéru v oblasti ľudských zdrojov a aplikácií. Moja vášeň pre tieto témy sa prejavila skoro a dôsledne som sa sústredil na rozširovanie svojich vedomostí a zručností v tejto oblasti.
Fascinovala ma najmä dôležitosť aplikácií ako ústredného prvku HR práce. Uvedomil som si, že prihlášky sú oveľa viac než len prostriedkom na obsadenie otvorenej pozície. Profesionálna žiadosť môže mať zásadný význam a poskytnúť žiadateľovi rozhodujúcu výhodu oproti konkurentom.
V gekonntbewerben.de sme si dali za cieľ vytvárať profesionálne aplikácie, ktoré optimálne ukážu individuálne silné stránky a skúsenosti uchádzačov.
Som hrdý na to, že môžem byť súčasťou tejto úspešnej spoločnosti a teším sa, že aj naďalej budem pomáhať našim zákazníkom realizovať ich kariérne sny.
