To je znamka, o kateri vsi govorijo: adidas. Pomeni najvišjo kakovost in znan logotip, ki je priljubljen po vsem svetu. Tisti, ki delajo tukaj, predstavljajo podjetje, ki ima več kot 60.000 zaposlenih v več kot 160 državah. Postati del te ekipe zahteva veliko discipline in predanosti. Toda če ste pripravljeni delati za svojo sanjsko službo pri adidasu, je to lahko začetek izpolnjujoče kariere. V tej objavi v spletnem dnevniku boste izvedeli več o vstopnih priložnostih pri adidasu.
Osnove za začetek
Preden začnete delati v adidasu, morate poznati osnove, da ustvarite prave temelje za svojo kariero. Za večino delovnih mest v adidasu je potrebna univerzitetna diploma. Ni pa absolutno nujno dokončati diplome pri adidasu – znamka ponuja tudi programe pripravništva in pripravnikov.
Spoznajte adidasovo korporativno kulturo
Pri adidasu gre za inovativnost, raznolikost in timski duh. Je podjetje, ki ustvarja kulturo odprtosti in rasti. Če želite biti uspešni, morate razviti občutek za to kulturo in jo razumeti kot del adidasove družine. Pomembno je, da razumete, kaj želi adidas doseči, da lahko ustvarite učinkovito in koristno delovno okolje.
Praksa je odlična priložnost za spoznavanje dela v adidasu in lažji začetek poklicnega življenja. Pripravništvo pri adidasu vam daje priložnost, da izkusite veliko različnih vidikov podjetja, od uvoda v delovno mesto do ustvarjanja projektov. adidas ponuja pripravništvo na številnih različnih področjih, kot so oblikovanje, tehnologija, trženje in mnoga druga.
Tako dobiš vsako službo
pripravniški programi
Pripravniški programi pri adidasu služijo kot uvod v kariero pri enem največjih imen v športni industriji. Programi pripravnikov vključujejo kombinacijo teoretičnega usposabljanja in praktičnih izkušenj, kar vam omogoča, da izveste več o adidasovem svetu in razširite veščine, ki jih potrebujete za svojo kariero. Kot pripravnik se lahko udeležite tudi strokovnih delavnic in mentorskih programov.
Plača: Koliko zaslužite v adidasu?
Koliko lahko zaslužite pri Adidasu, je odvisno od vašega položaja, izkušenj in podjetja. Na splošno je začetna plača pripravnikov v adidasu približno 2.000 evrov na mesec. Za pripravnike je okoli 2.500 € na mesec, medtem ko lahko top manager v adidasu zasluži več kot 10.000 € na mesec.
Pravilno izražanje in obnašanje na delovnem mestu
Adidasova kultura je zelo zahtevna in obstajajo stroge smernice, kako ravnati drug z drugim na delovnem mestu. Zato je pomembno, da ste videti profesionalni in poslovni. Delujte odprti in zainteresirani, vendar se izogibajte prenagljenim sodbam in obsojanju drugih. Do svojih sodelavcev se vedno obnašajte vljudno in spoštljivo ter v vsako pogovorno situacijo vnesite svoje znanje.
Napisali vam bomo prošnjo in zagotovili novo zaposlitev!
Usedite se in se sprostite. Naša ekipa poskrbi za vse.
Ko začneš v adidasu, se moraš hitro prilagoditi in pomembno je, da se hitro učiš in delaš samostojno. Pomembno je, da se hitro znajdeš v novem okolju in začutiš, kako tam poteka delo. Pomembno je tudi, da ste vedno odprti za novosti. adidas je razvijajoče se podjetje in vedno se lahko pojavijo nove priložnosti, ki jih ne smete zamuditi.
Kot Adidasov zaposleni morate biti vedno na tekočem z najnovejšimi trendi v industriji. Da se boste še naprej razvijali, je pomembno, da poglabljate strokovna znanja in nenehno nadgrajujete svoje sposobnosti. Dober način za razširitev svojega strokovnega znanja je udeležba na delavnicah in usposabljanjih.
Uporabite svoje omrežje
Pomembno je zgraditi močno mrežo, zlasti v vaši panogi. Mreža vam lahko pomaga izvedeti več o najnovejših trendih in lahko navežete nove stike, kar vam bo pomagalo pri napredovanju v karieri.
Pridobite svoje certifikate
Če želite napredovati pri Adidasu in razširiti svojo mrežo, vam lahko pomaga certifikat. S certifikatom lahko poglobite svoje znanje in dokažete, da ste tehnično izkušeni.
Uporabite družbena omrežja
Družbeni mediji so zelo močno orodje, zlasti za podjetja, kot je adidas. Socialni mediji vam lahko pomagajo razširiti svojo mrežo in se predstaviti potencialnim strankam in delodajalcem. Uporabite ga za povečanje osebne vrednosti blagovne znamke in prikaz svojih sposobnosti.
Bodi potrpežljiv
Pomembno je, da ste potrpežljivi in pripravljeni vložiti veliko časa in dela v svojo kariero v adidasu. To ni hitra pot, a če si odločen in daš vse od sebe, lahko dobiš svojo sanjsko službo.
Zaključek
Če ste ambiciozni in motivirani, vas lahko vaša kariera pri adidasu popelje v velike višine. S pravim odnosom, zdravo delovno etiko in pripravljenostjo, da ste najboljši, lahko izpolnite svoje sanje in nadaljujete svojo kariero v adidasu. Vedno si zapomnite: sanje se uresničijo.
Kot generalni direktor gekonntbewerben.de od leta 2017 se lahko ozrem na izjemno kariero na področju človeških virov in aplikacij. Moja strast do teh tem se je pokazala že zgodaj in sem se dosledno osredotočal na širjenje svojega znanja in veščin na tem področju.
Še posebej me je fasciniral pomen aplikacij kot osrednjega elementa kadrovskega dela. Spoznal sem, da so prijave veliko več kot le sredstvo za zapolnitev odprtega delovnega mesta. Profesionalna prijava lahko naredi vse in da vlagatelju odločilno prednost pred konkurenti.
Pri gekonntbewerben.de smo si zadali cilj ustvariti profesionalne aplikacije, ki optimalno prikazujejo individualne prednosti in izkušnje prosilcev.
Ponosen sem, da sem del tega uspešnega podjetja in se veselim, da bom še naprej pomagal našim strankam uresničiti njihove karierne sanje.
Naši profesionalni tekstopisci in grafični oblikovalci vam bodo izdelali prijavo po vaših željah, individualno prilagojeno vašemu novemu delovnemu mestu!
