Skupina IBM je ena največjih in najuspešnejših korporacij na svetu. IBM je že več kot sto let gonilna sila v industriji IT. S širokim naborom programskih in strojnih rešitev, napredno umetno inteligenco in tehnologijo v oblaku ponuja IBM široko paleto možnosti za zaposlene strokovnjake. Če želite začeti kariero v IBM-u, morate poznati nekaj osnovnih dejstev o podjetju.
Razumeti kulturo skupine IBM
IBM je edinstven v mnogih pogledih. Skupina je bila ustanovljena leta 1911 in ima danes nenehno rastočo raznolikost poslovnih področij. Njegov cilj je izboljšati svet z inovacijami in tehnologijo. Poleg široke palete izdelkov je IBM ustvaril tudi korporativno kulturo, ki omogoča razvoj in implementacijo kreativnih in inovativnih idej. Ta pristop je ključni dejavnik uspeha, ki ga je IBM dosegel v svoji dolgi zgodovini.
Odkrijte karierne priložnosti pri IBM
IBM ponuja različne karierne priložnosti. Od svetovanja do razvoja programske opreme do oblikovanja in sistemske administracije, obstaja širok nabor poklicev, ki jih lahko opravljate v IBM-u. Obstaja tudi veliko priložnosti za strokovnjake, kot so korporativni pravniki, finančni analitiki, tehnološki programerji, skrbniki baz podatkov, tehniki in številni drugi. Glede na vaše sposobnosti in interese lahko najdete ustrezen položaj pri IBM.
Če želite biti uspešni pri IBM-u, morate izpolnjevati nekaj zahtev. Najprej bi morali imeti visokošolsko izobrazbo. Številna delovna mesta, ki jih ponuja IBM, zahtevajo diplomo ali magisterij. Poleg dobre univerzitetne diplome morate imeti tudi širok nabor veščin in sposobnosti, ki jih lahko pokažete. IBM od svojih zaposlenih pričakuje tudi ustvarjalnost in predanost.
Tako dobiš vsako službo
Spremljajte aktualne zaposlitvene oglase
Če želite začeti kariero v IBM-u, morate spremljati trenutne objave delovnih mest. IBM redno objavlja nove oglase za zaposlitev, ki so lahko koristni za vašo kariero. Pri iskanju ustreznih delovnih mest uporabite tudi družbena omrežja, kot sta LinkedIn in Twitter. Tam lahko iščete prosta delovna mesta in vzpostavite prave kontakte.
Pripravite se na razgovor
Pred zaposlitvijo morate opraviti razgovor pri IBM. Če želite biti uspešni, se morate na razgovor pripraviti. Za razgovor v IBM-u bi morali vedeti, kakšna znanja imate, kako lahko izkoristite svoje izkušnje in kaj veste o podjetju. Prav tako morate pred razgovorom pregledati prijavno dokumentacijo, da zagotovite, da imate vse ustrezne informacije.
Profesionalno oblikujte svoje prijavne dokumente
Če želite nadaljevati kariero v IBM-u, boste morali napisati strokovno spremno pismo in življenjepis, v katerem boste poudarili svoje izkušnje in spretnosti. Izogibajte se uporabi dovršenih modelov ali preveč specifičnih podrobnosti. Vaši prijavni dokumenti naj bodo kratki in jedrnati ter vključujejo sklicevanja na posebne projekte ali izkušnje, ki ste jih imeli v povezavi z IBM-om.
Napisali vam bomo prošnjo in zagotovili novo zaposlitev!
Usedite se in se sprostite. Naša ekipa poskrbi za vse.
Pri IBM pričakujejo visoko stopnjo tehničnega razumevanja. Zato je priporočljivo nenehno izpopolnjevati svoje tehnično znanje. Izkoristite priložnosti nadaljnjega izobraževanja, da poglobite svoje razumevanje trenutnih tehnologij. Poskusite lahko tudi z dopisnim tečajem ali nizom spletnih tečajev, da izveste več o IBM-ovih tehnologijah.
Povežite se z IBM-ovimi profesionalci in strokovnjaki
Če želite začeti in napredovati v svoji karieri pri IBM, se morate obrniti na IBM-ove strokovnjake. Ti stiki vam omogočajo izmenjavo novih idej, prejemanje povratnih informacij in učenje iz izkušenj drugih. Nekatere od teh stikov lahko vzpostavite na regionalnih ali mednarodnih dogodkih, konferencah ali seminarjih. Lahko pa stopite v stik tudi z drugimi IBM-ovimi strokovnjaki prek družbenih omrežij in skupin.
Omrežja za pridobitev opore pri IBM
Poleg povezovanja s strokovnjaki je mreženje odličen način za pridobitev opore v IBM-ovi skupnosti. Bodite aktivni v različnih skupinah in komunikacijah ter gradite odnose. Ti odnosi vam lahko pomagajo vstopiti v IBM in napredovati v karieri.
Poiščite mentorje
Drug način za uspeh pri IBM-u je iskanje mentorja. Najboljši način za iskanje mentorja je, da se pridružite IBM-ovi mreži zaposlenih ali na konferenci srečate nekoga, ki že dela v podjetju. Z mentorjem lahko prejmete nasvete in navdih, ki vam bodo pomagali napredovati v karieri pri IBM.
Izkoristite dogodke in spletne seminarje
IBM-ovi dogodki in spletni seminarji so odlična priložnost, da izveste več o različnih kariernih področjih in zgradite svoje mrežne stike. Večina teh dogodkov je brezplačnih in dobrodošli so vsi, ki jih zanima IBM. Ti dogodki vam lahko pomagajo pridobiti občutek za podjetje in kulturo ter vam dajo vpogled v različna poklicna področja.
Izboljšajte svoje komunikacijske sposobnosti
Komunikacija je pomemben del vsake kariere. Če želite biti uspešni pri IBM-u, morate izboljšati svoje komunikacijske sposobnosti. Uporabite različne komunikacijske kanale, da se izrazite. Bodite pristni in pišite prefinjena e-poštna sporočila, pišite gostujoče objave ali predavajte. Uporabite tudi družbena omrežja, da izrazite svoje mnenje in služite kot referenca.
Eden najboljših načinov za uspeh pri IBM-u je prispevati svoje ideje. Bodite ustvarjalni in razmišljajte o inovativnih rešitvah za težave, s katerimi se sooča industrija. Vedno razmišljajte o novih načinih, kako doseči stranke in tržiti izdelke. Uporabite svoje sposobnosti, da kar najbolje izkoristite svojo kariero v IBM-u.
Zaključek: Kako postati uspešen v skupini IBM
Kariera pri IBM-u je odlična priložnost za poklicno rast in kar najbolje izkoristite svoje sposobnosti. Če želite začeti uspešno kariero v IBM-u, morate najprej razumeti kulturo podjetja, raziskati karierne priložnosti in razumeti zahteve kariere v IBM-u. Poleg tega bi morali profesionalno oblikovati svoje prijavne dokumente, izboljšati svoje tehnično razumevanje, biti povezani z IBM-ovimi strokovnjaki in mentorji, izkoristiti dogodke in spletne seminarje ter prispevati svoje zamisli. Biti uspešen v IBM-u je zahteven proces, vendar s pravo pripravo in predanostjo lahko zgradite uspešno kariero v podjetju.
Kot generalni direktor gekonntbewerben.de od leta 2017 se lahko ozrem na izjemno kariero na področju človeških virov in aplikacij. Moja strast do teh tem se je pokazala že zgodaj in sem se dosledno osredotočal na širjenje svojega znanja in veščin na tem področju.
Še posebej me je fasciniral pomen aplikacij kot osrednjega elementa kadrovskega dela. Spoznal sem, da so prijave veliko več kot le sredstvo za zapolnitev odprtega delovnega mesta. Profesionalna prijava lahko naredi vse in da vlagatelju odločilno prednost pred konkurenti.
Pri gekonntbewerben.de smo si zadali cilj ustvariti profesionalne aplikacije, ki optimalno prikazujejo individualne prednosti in izkušnje prosilcev.
Ponosen sem, da sem del tega uspešnega podjetja in se veselim, da bom še naprej pomagal našim strankam uresničiti njihove karierne sanje.
Naši profesionalni tekstopisci in grafični oblikovalci vam bodo izdelali prijavo po vaših željah, individualno prilagojeno vašemu novemu delovnemu mestu!
