Varilec je industrijski delavec, ki se ukvarja z varjenjem kovinskih delov in sestavljanjem komponent. V večini primerov strokovnjak za varjenje dela v tovarni ali drugem industrijskem okolju. Zagotavlja, da so zvarjeni spoji kovinskih delov trdni in strukturno varni. Da bi delavec postal strokovnjak za varjenje, mora opraviti usposabljanje in pridobiti določeno število kvalifikacij.
Zaslužek varilcev v Nemčiji
Zaslužki varilcev v Nemčiji so lahko zelo različni. Običajno so varilci plačani na podlagi kolektivne pogodbe, ki jo izvajata kovinska in elektroindustrija. Plača varilca se običajno giblje med 11 in 19 evri na uro, odvisno od stopnje usposobljenosti in podjetja. Prav tako je običajno, da se varilci v industriji pogajajo za regulirano plačo, ki jo prejemajo mesečno.
Več možnosti zaslužka
Poleg redne plače si lahko varilci povečajo svoj dohodek tudi z dodatnimi možnostmi zaslužka. Mnogi varilci prejmejo dodatno nadomestilo za dodatno delo, ki ga opravijo. V nekaterih primerih lahko varilci prejmejo tudi bonus za dokončanje določenega projekta. Nadurno delo je lahko tudi pomemben del dohodka varilca.
povračilo stroškov
Nekatera podjetja svojim varilcem ponujajo tudi povračila. Ta povračila se lahko izplačajo v obliki povračila stroškov za nakup orodja in druge opreme. Nekatera podjetja ponujajo tudi denarne nagrade za nakup delov ali dodatke k inventarju za varilna opravila.
Da bi ohranili znanje varilcev na tekočem, so včasih na voljo programi nadaljnjega izobraževanja. Kot povračilo se lahko izplačajo tudi stroški udeležbe v programih nadaljnjega izobraževanja, ki jih financira podjetje. Občasno se lahko izplačajo tudi bonusi varilcem, zlasti ko so nagrajeni za dodatno delo in zvestobo podjetju.
davki in socialna varnost
Varilci v Nemčiji so obdavčeni. Če varilec prejema redno plačo, je treba na njegovo plačo plačati davke. Davki se plačajo tudi od dodatnega nadomestila nad redno plačo. Tudi če varilec prejema plačo, mora plačati davek za socialno varnost, kar vpliva na njegov dohodek.
Finančni vidiki
Ker so zaslužki varilca lahko zelo različni, je pomembno, da pozna svoje finančne možnosti in jih optimalno izkoristi. Varilec lahko poveča svoj dohodek z zagotovitvijo povračil, nadur in drugih dodatnih nadomestil. Varilec lahko koristi tudi bonuse in dodatke, ki jih včasih ponujajo podjetja za določene naloge.
Napisali vam bomo prošnjo in zagotovili novo zaposlitev!
Usedite se in se sprostite. Naša ekipa poskrbi za vse.
V večini primerov so varilci plačani na podlagi kolektivne pogodbe kovinske in elektroindustrije. To zagotavlja varilcem dostojen dohodek. Kolektivna pogodba določa tudi določena pravila glede načina plačevanja varilcev. To pomeni, da imajo varilci praviloma stabilen dohodek in niso odvisni od dohodka, ki je zanje nepredvidljiv.
Karierne možnosti
Začetne plače varilcev so običajno med 11 in 19 evri na uro. Zaslužek varilca se lahko poveča z izkušnjami, dodatnim usposabljanjem in bonusi. Prav tako je običajno, da varilci v številnih podjetjih prejemajo redno plačo, ki je nekoliko ali bistveno višja od minimalne plače. Ker povpraševanje po usposobljenih varilcih še naprej narašča, lahko varilci izboljšajo svoje karierne možnosti z nenehnim izobraževanjem in izkoriščanjem priložnosti, ki jih ponuja njihov delodajalec.
Zaslužki varilcev so lahko zelo različni, vendar lahko varilci svoj dohodek povečajo s povračili, nadurami, bonusi in drugimi dodatnimi nadomestili. Kolektivna pogodba, ki jo upravljata kovinska in elektroindustrija, varilcem zagotavlja ustrezen dohodek. Ker povpraševanje po usposobljenih varilcih še naprej narašča, lahko varilci izboljšajo svoje karierne možnosti z nenehnim izobraževanjem in izkoriščanjem priložnosti, ki jih ponuja njihov delodajalec.
Kot generalni direktor gekonntbewerben.de od leta 2017 se lahko ozrem na izjemno kariero na področju človeških virov in aplikacij. Moja strast do teh tem se je pokazala že zgodaj in sem se dosledno osredotočal na širjenje svojega znanja in veščin na tem področju.
Še posebej me je fasciniral pomen aplikacij kot osrednjega elementa kadrovskega dela. Spoznal sem, da so prijave veliko več kot le sredstvo za zapolnitev odprtega delovnega mesta. Profesionalna prijava lahko naredi vse in da vlagatelju odločilno prednost pred konkurenti.
Pri gekonntbewerben.de smo si zadali cilj ustvariti profesionalne aplikacije, ki optimalno prikazujejo individualne prednosti in izkušnje prosilcev.
Ponosen sem, da sem del tega uspešnega podjetja in se veselim, da bom še naprej pomagal našim strankam uresničiti njihove karierne sanje.
Naši profesionalni tekstopisci in grafični oblikovalci vam bodo izdelali prijavo po vaših željah, individualno prilagojeno vašemu novemu delovnemu mestu!
