Aasaaska mushaharka maamulaha khayaanada
Maamule khidmad ahaan, adiga ayaa mas'uul ka ah maaraynta dacwadaha kharashka shirkadda. Waxay mas'uul ka yihiin hirgelinta code-ka kicitaanka iyo ilaalinta koodhka musafurka ee dareeraha ah iyo ilaalinta macaamilka shirkadda. Tan waxaa ka mid ah taageerada iyo talada kiisaska kharash-la'aanta, maamulka hanti-la'aanta iyo qaybinta faa'iido kasta oo la siiyo deyn-bixiyayaasha. Maamulayaasha caymisku waxay haystaan shaqo adag waxayna badanaaba ku qasban yihiin inay ka shaqeeyaan nidaamka kharashka dhawrka sano si ay u dhamaystiraan. Sidaa darteed, waa muhiim in la helo magdhow ku habboon. Maxaa ku kasbaday maamule xisaabi ahaan iyo waa sidee qaab dhismeedka gunnada ee Jarmalka?
Muxuu kasbadaa maamulaha khayaanada gudaha Jarmalka?
Way adag tahay in la go'aamiyo tirada saxda ah ee dakhliga maamulaha kharashaadka ee Jarmalka. Mushaharka maamulaha kharash la'aantu way kala duwan tahay iyadoo ku xidhan nooca shirkadda uu ka shaqeeyo iyo sida hawluhu u adag yihiin (tusaale, shirkad weyn oo leh deyn-bixiyeyaal badan). Magdhawgu wuxuu caadi ahaan u dhexeeyaa dhawr kun oo Yuuro ilaa dhowr milyan oo yuuro sanadkii.
Sidee buu u shaqeeyaa mushaharka maamulaha khayaanada?
Magdhawga magdhawga waxa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo sharciga magdhawga kharashka, sharciga qaanuunka lacag bixinta iyo sharciga gunnada ee dawlada dhexe. Maamulaha lacag-la'aanta ayaa helaya gunno inta badan ku xidhan baaxadda shirkadda, baaxadda dacwadda kharashka iyo tirada deymaha. Gunnada waxay ka kooban tahay qaddar go'an iyo kharashka guusha.
Maamulaha khayaanada waxa uu helayaa qadar go'an, taas oo ka kooban dhibcaha gunnada oo lagu dhufto qiime. Sicirku waxa uu ku xidhan yahay inta ay le’egtahay shirkada, baaxada dacwadda musalifnimada iyo tirada dayn bixiyayaasha. Sicirka inta badan waa la kordhin karaa ilaa 1,6% ee hantida daynta, laakiin ma sarreeyo.
Sidan ayaad ku helaysaa shaqo kasta
Kharashka guusha ee maamulayaasha khayaanada
Marka lagu daro qadarka go'an, maamulaha khayaanada waxa uu helayaa khidmad guusha, taas oo ka kooban dakhliga la soo saaray ee ku salaysan dhibcaha magdhowga. Khidmada guushani waxay gaaraysaa ilaa 10% dakhliga ka soo baxa dhibcaha magdhowga. Sidaa darteed, maamulaha kharash-ku-la'aanta wuxuu heli karaa dhowr kun oo Yuuro si loogu guulaysto dhammaystirka dacwadda kharashka.
Waa maxay hanti la'aan?
Hantida kacday waa qiimaha saafiga ah ee hantida shirkadu ka dib marka laga jaro dhammaan deymaha iyo deymaha. Hantida musallifku waxay noqon kartaa qaab lacag caddaan ah ama alaabo. Inta ay le'eg tahay hantida ma-dhaafaanka ahi waxay muhiim u tahay kharashyada dacwadaha kharashka iyo cadadka mushaharka maamulaha kharashaadka.
Khidmadaha iyo kharashyada maamulaha khayaanada
Dhaqtarka khidmadaha ayaa sida caadiga ah dalaci doona khidmadaha fidsan iyo khidmad degdeg ah. Marka lagu daro khidmadaha isaga ama iyada, maamulaha kharashaadka waxa laga yaabaa inuu dalaco safar macquul ah iyo kharashyo iyo sidoo kale kharashyada adeegyada sharciga, cashuuraha iyo latalinta.
Waxaan qori doonaa codsigaaga waxaanan sugi doonnaa shaqadaada cusub!
Dib u fadhiiso oo naso. Kooxdayadu wax walba ayay daryeeshaa.
Kharashyada dacwadaha xisaab la'aanta
Kharashyada habka musalsalka sida caadiga ah waxaa ka mid ah kharashyada masruufka masruufka, canshuuraha, khidmadaha sharciga, khidmadaha la-talinta, khidmadaha la-talinta iyo kharashyada kale. Kharashka dacwadda lacag-la'aanta way kala duwanaan kartaa iyadoo ku xidhan xajmiga shirkadda iyo baaxadda dacwadda kharashka.
Xisaabinta iyo warbixinta maamulaha kharashaadka
Maamulayaasha caymisku waa inay siiyaan deyman bixiyayaasha iyo maxkamada kharashka xisaabaadka tafatiran ee shaqadooda iyo gunnadooda. Maamulaha lacag-la'aanta waa in uu soo gudbiyaa warbixinta ugu dambeysa ee dacwadda lacag-la'aanta, isaga oo faahfaahinaya lacagaha la helay, khidmadaha iyo qaybinta deyn-bixiyeyaasha. Warbixintu waa inay sidoo kale u sharaxdaa natiijooyinka dacwadda lacag-la'aanta deyn-bixiyeyaasha.
Shuruudaha sharciga ah ee maamulayaasha khayaanada
Maamulayaasha caymisku waa inay buuxiyaan shuruudaha qaarkood si ay u noqdaan maamule xisaabi. Waa inaad haysataa shahaado qaanuun oo aad leedahay aqoonta sharciga ee ku habboon. Si aad ugu shaqeyso sidii maamule kharash-la'aan gudaha Jarmalka, waa inaad dhammaystirtaa imtixaanka gelitaanka oo aad ogolaansho ka heshaa maxkamadaha masuuliyadda leh.
Fikradaha kama dambaysta ah ee ku saabsan gunnada maamulaha khayaanada
Maamulayaasha caymisku waxay mas'uul ka yihiin dhammaystirka guulaysata ee dacwadda kharashka shirkadda waxayna helaan magdhow ku habboon. Mushaharka maamulaha kharash-ku-la'aanta inta badan waxay ka kooban tahay qaddar go'an iyo kharashka guusha. Intaa waxaa dheer, maamulayaasha khayaanada waxay ku dallici karaan kharashyada safarka ee macquulka ah, kharashyada iyo kharashyada sharciga, cashuuraha iyo adeegyada la-talinta. Maamulayaasha caymisku waa inay buuxiyaan shuruudaha qaarkood si ay ugu dhaqmaan sidii maamule caymis oo waa inay siiyaan deyman bixiyayaasha iyo maxkamada musalsalka xisaab tafatiran oo ku saabsan shaqadooda iyo gunnadooda.
Anigoo ah agaasimaha maamulka gekonntbewerben.de tan iyo 2017, waxaan dib u eegi karaa xirfad cajiib ah oo ku saabsan aagga kheyraadka aadanaha iyo codsiyada. Jacaylka aan u qabo mawduucyadan ayaa isasoo muuqday goor hore waxaanan si joogto ah diiradda u saaray balaadhinta aqoontayda iyo xirfadahayga aaggan.
Waxaa si gaar ah ii soo jiitay muhiimada codsiyada oo ah xudunta u ah shaqada HR. Waxaan ogaaday in codsiyadu ay aad uga badan yihiin habka loo dhammeeyo si loo buuxiyo boos furan. Codsiga xirfadeed wuxuu sameyn karaa dhammaan faraqa wuxuuna siin karaa codsadaha faa'iidada ugu weyn marka loo eego tartamayaasha.
Gekonntbewerben.de waxaanu dejinay himilada aan samaynayno codsiyo xirfadeed kuwaas oo si wanaagsan u soo bandhigaya awoodaha iyo waaya-aragnimada codsadayaasha.
Waxaan ku hanweynahay in aan qayb ka noqdo shirkaddan guulaysata waxaanan rajaynayaa in aan sii wado caawinta macaamiisheena in ay ogaadaan riyooyinkooda shaqo.