Alxanle waa shaqaale warshadeed oo ku lug leh alxanka qaybaha birta iyo ururinta qaybaha. Inta badan, xirfadlaha alxanka ayaa ka shaqeeya warshad ama goob kale oo warshadeed. Waxay hubisaa in kala-goysyada alxanka ee qaybaha birta ay yihiin kuwo adag oo qaab-dhismeed ahaan ammaan ah. Si aad u noqoto khabiir alxanka ah, shaqaaluhu waa in uu qaataa tababar oo uu helo tiro shahaadooyin ah.
Dakhliga Welder ee Jarmalka
Dakhliga alxanka ee Jarmalka aad ayuu u kala duwanaan karaa. Caadi ahaan, alxankayaasha waxaa lagu bixiyaa lacag ku saleysan heshiiska gorgortanka wadajirka ah ee ay maamulaan warshadaha birta iyo korontada. Mushaharka alxanka wuxuu badiyaa u dhexeeyaa 11 iyo 19 yuuro saacadii, taasoo ku xidhan heerka aqoonta iyo shirkaduba. Waxa kale oo caadi u ah alxanka warshadaha in ay ka wada xaajoodaan mushahar nidaamsan oo ay helaan bishiiba.
Fursado badan oo kasbashada
Marka lagu daro mushaharka caadiga ah, alxanayaashu waxay sidoo kale kordhin karaan dakhligooda iyaga oo u maraya fursado shaqo oo dheeraad ah. Alxanleyaal badan ayaa gunno dheeraad ah ka hela shaqada dheeraadka ah ee ay qabtaan. Xaaladaha qaarkood, alxanayaashu waxay sidoo kale heli karaan gunno dhammaystirka mashruuc gaar ah. Wakhtiga dheeriga ahi waxa kale oo uu noqon karaa qayb muhiim ah oo ka mid ah dakhliga alxanka.
magdhow
Shirkadaha qaarkood waxay sidoo kale bixiyaan lacag celin alxanayaashooda ah. Lacag-celintan waxaa lagu bixin karaa qaab dib u soo celinta kharashaadka iibka qalabka iyo qalabka kale. Shirkadaha qaarkood waxay sidoo kale bixiyaan abaal-marin lacageed oo loogu talagalay iibsashada qaybo ama alaabada lagu daro hawlaha alxanka.
Si loo ilaaliyo xirfadaha alxanka, barnaamijyo waxbarasho oo socda ayaa mararka qaarkood la bixiyaa. Kharashyada ka qayb qaadashada barnaamijyada waxbarashada sii socota ee ay maalgeliso shirkadu waxa kale oo loo bixin karaa lacag celin ahaan. Gunnooyinka waxaa sidoo kale laga yaabaa in mararka qaarkood la siiyo alxanka, gaar ahaan marka lagu sharfay shaqadooda dheeraadka ah iyo daacadnimada shirkadda.
canshuuraha iyo badbaadada bulshada
Welders-ka Jarmalka waxa laga qaadayaa cashuur. Haddii alxanka uu qaato mushahar caadi ah, cashuurta waa in lagu bixiyaa mushaharkiisa. Canshuuraha sidoo kale waxaa lagu bixiyaa magdhow dheeraad ah oo ka badan mushaharka caadiga ah. Xataa haddii alxanka uu qaato mushahar, waa inuu bixiyaa cashuurta badbaadada bulshada, taasoo saamaynaysa dakhligiisa.
Dhinacyada dhaqaalaha
Maadaama daqliga alxanka uu aad u kala duwanaan karo, waxaa muhiim ah in uu ogaado awoodiisa dhaqaale oo uu si wanaagsan uga faa'iidaysto. Alxanle wuxuu kor u qaadi karaa dakhligiisa asaga oo hela lacag celin, waqti dheeri ah, iyo magdhow kale oo dheeri ah. Alxanle waxa kale oo uu ka faa'iidaysan karaa gunnooyinka iyo gunnooyinka ay shirkaduhu mararka qaarkood u bixiyaan hawlo gaar ah.
Inta badan, alxankadu waxa lagu bixiyaa lacag ku salaysan heshiiska gorgortanka wadareed ee ay maamulaan warshadaha birta iyo korantada. Tani waxay hubinaysaa in alxanayaashu helaan dakhli hufan. Heshiiska wadareedku wuxuu kaloo dejiyaa xeerar gaar ah oo ku saabsan habka lacagta alxanka loo bixiyo. Tani waxay ka dhigan tahay in alxanka guud ahaan ay leeyihiin dakhli deggan oo aan ku tiirsanayn dakhli aan la saadaalin karin iyaga.
Rajada shaqada
Bilawga mushaharka alxanka ayaa badanaa u dhexeeya 11 iyo 19 euro saacadii. Dakhliga alxanka wuxuu ku kordhin karaa khibrad, tababar dheeraad ah iyo gunno. Sidoo kale waa wax caadi ah in alxanleyda shirkado badan ay helaan mushahar joogto ah oo waxyar ama aad uga sarreeya mushaharka ugu yar. Maaddaama ay baahida alxanleyaasha xirfadda leh ay sii korodho, alxanayaashu waxay wanaajin karaan rajada xirfaddooda iyagoo sii wada waxbarashada iyo ka faa'iidaysiga fursadaha uu bixiyo loo-shaqeeyaha.
Anigoo ah agaasimaha maamulka gekonntbewerben.de tan iyo 2017, waxaan dib u eegi karaa xirfad cajiib ah oo ku saabsan aagga kheyraadka aadanaha iyo codsiyada. Jacaylka aan u qabo mawduucyadan ayaa isasoo muuqday goor hore waxaanan si joogto ah diiradda u saaray balaadhinta aqoontayda iyo xirfadahayga aaggan.
Waxaa si gaar ah ii soo jiitay muhiimada codsiyada oo ah xudunta u ah shaqada HR. Waxaan ogaaday in codsiyadu ay aad uga badan yihiin habka loo dhammeeyo si loo buuxiyo boos furan. Codsiga xirfadeed wuxuu sameyn karaa dhammaan faraqa wuxuuna siin karaa codsadaha faa'iidada ugu weyn marka loo eego tartamayaasha.
Gekonntbewerben.de waxaanu dejinay himilada aan samaynayno codsiyo xirfadeed kuwaas oo si wanaagsan u soo bandhigaya awoodaha iyo waaya-aragnimada codsadayaasha.
Waxaan ku hanweynahay in aan qayb ka noqdo shirkaddan guulaysata waxaanan rajaynayaa in aan sii wado caawinta macaamiisheena in ay ogaadaan riyooyinkooda shaqo.
