Si loo shaqeeyo maamule farsamo, codsadayaashu waa inay lahaadaan faham farsamo oo ballaaran iyo waxbarasho adag oo ku saabsan maadada farsamada. Caadi ahaan, waa inay haystaan shahaadada jaamacadeed ee injineernimada ama goob la mid ah. Si aad ugu qalanto jagadan, waxa kale oo laga yaabaa inay lagama maarmaan noqoto in la yeesho waayo-aragnimo dhawr sano ah oo ku saabsan horumarinta software ama meelaha kale ee farsamada.
Sidan ayaad ku helaysaa shaqo kasta
Maamulayaasha farsamada sidoo kale waa inay lahaadaan xirfado hogaamineed oo heer sare ah. Waa inay si fiican u fahmaan baahiyaha shirkadda oo ay awoodaan inay go'aano gaaraan oo ay si hufan u hogaamiyaan kooxdooda. Shuruudaha kale ee booskan waxaa ka mid ah hanuuninta macmiilka oo xooggan iyo xirfado isgaarsiineed oo heer sare ah.
Waxaa jira faa'iidooyin badan oo la xiriira xirfadda maamulaha injineernimada. Malaha ta ugu muhiimsan ayaa ah in maamulayaasha farsamada ay caadiyan helaan mushaar aad u wanaagsan oo ay helaan fursado badan oo waaweyn. Hogaamiye farsamo waxa uu leeyahay aragti ku saabsan tignoolajiyada cusub waxana uu fursad u leeyahay in uu ka qayb qaato horumarinta alaabada iyo adeegyada cusub.
Intaa waxaa dheer, booska maamulaha farsamada wuxuu bixiyaa hawlo badan oo xiiso leh oo adag. Maareeye farsamo ahaan, waxaad haysataa fursad aad ku ballaariso aragtidaada oo aad si joogto ah u barato oo aad u horumariso xirfado cusub. Tani waxay kaa caawin kartaa inaad u horumariso xirfadaada meelo kale.
Ma jiraan xirfado gaar ah oo uu u baahan yahay maamulaha farsamada?
Hogaamiyaha farsamada waa inuu lahaadaa tiro xirfado iyo astaamo si uu u guulaysto. Isaga ama iyada waa in ay leeyihiin aqoon-farsamo heer sare ah oo awood u leh in ay si dhakhso ah ula qabsadaan tignoolajiyada cusub. Waa inuu sidoo kale awood u leeyahay inuu si hufan u hoggaamiyo, abaabulo oo u dhiirigeliyo kooxda farsamada.
Maamulayaasha farsamada ayaa looga baahan yahay shirkadaha waaweyn iyo kuwa yaryar labadaba. Waxaa loo adeegsadaa shirkado badan oo warshado badan ah, sida horumarinta software, tafaariiqda, bangiyada iyo maaliyadda, warshadaha, iyo warshado kale oo badan. Maamulaha farsamada ayaa sidoo kale ka shaqeyn kara shirkadaha si madax-bannaan wuxuuna ka taageeri karaa shirkadaha hirgelinta tignoolajiyada cusub.
Gunaanad
Hogaamiyayaasha farsamada ayaa ah kheyraad qiimo leh oo wanaajin kara wax soo saarka shirkadaha kuna dhiirigelin kara inay fikrado cusub dhaqan galiyaan. Iyada oo leh asal farsamo oo xooggan iyo awoodda lagu qaado masuuliyadaha hoggaaminta si wax ku ool ah, maareeyayaasha farsamada waxay kasban karaan dakhli soo jiidasho leh oo laga shaqaaleysiiyo warshado kala duwan. Si kastaba ha noqotee, si loogu qalmo booskaas, shahaadada kulleejada ee injineernimada ama goob la mid ah iyo dhowr sano oo waayo-aragnimo ah oo ku saabsan horumarinta software ama qeybaha kale ee farsamada ayaa loo baahan yahay.
Anigoo ah agaasimaha maamulka gekonntbewerben.de tan iyo 2017, waxaan dib u eegi karaa xirfad cajiib ah oo ku saabsan aagga kheyraadka aadanaha iyo codsiyada. Jacaylka aan u qabo mawduucyadan ayaa isasoo muuqday goor hore waxaanan si joogto ah diiradda u saaray balaadhinta aqoontayda iyo xirfadahayga aaggan.
Waxaa si gaar ah ii soo jiitay muhiimada codsiyada oo ah xudunta u ah shaqada HR. Waxaan ogaaday in codsiyadu ay aad uga badan yihiin habka loo dhammeeyo si loo buuxiyo boos furan. Codsiga xirfadeed wuxuu sameyn karaa dhammaan faraqa wuxuuna siin karaa codsadaha faa'iidada ugu weyn marka loo eego tartamayaasha.
Gekonntbewerben.de waxaanu dejinay himilada aan samaynayno codsiyo xirfadeed kuwaas oo si wanaagsan u soo bandhigaya awoodaha iyo waaya-aragnimada codsadayaasha.
Waxaan ku hanweynahay in aan qayb ka noqdo shirkaddan guulaysata waxaanan rajaynayaa in aan sii wado caawinta macaamiisheena in ay ogaadaan riyooyinkooda shaqo.
