Инжењери процеса се могу наћи у многим различитим поддисциплинама. На пример, можете се фокусирати на хемију и ући у хемијско инжењерство. Међутим, ако хемија није ваша снага или се бавите другим интересима, постоји и производна или енергетска технологија. Они се баве променом облика и конверзијом енергије. Пажљиво прочитајте и сазнајте више о свакој поддисциплини пре него што се пријавите. Ваша интересовања треба да се одразе на посао. Можете пронаћи све поддисциплине ово.
Услови за процесног инжењера
Да бисте се пријавили за процесног инжењера, морате испунити одређене личне захтеве. С једне стране, интересовање за науку би било предност, јер се њоме можете бавити у скоро свакој области. Такође би било добро да имате одређени ентузијазам за технологију. Потребна су и основна знања из биологије, хемије и физике. Математичко разумевање је један од најважнијих захтева јер бисте требали очекивати многе математичке проблеме.
Стекните претходно искуство
Послодавци ће га посебно добро прихватити ако сте већ имали прилику да се уживите у посао. Да ли сте га икада имали у прошлости? Практикум у околини или нешто слично, спомени то. Нагласите да сте толико уживали у стажирању да сада желите да то постане ваша каријера. Чак и ако сте имали праксу у сличној области, слободно наведите ово. Ово показује послодавцу да уживате у овој области и да уживате у обављању посла. Можда ћете наћи прилику да обавите праксу пре него што се пријавите за процесног инжењера.
Ако сте урадили своје истраживање, вероватно сте приметили да постоје инжењери процеса у многим областима. Требало би да изаберете област која вам се највише допада и где се ваша интересовања могу интегрисати у ваш свакодневни рад. Ако сте заинтересовани за хемију, било би, наравно, веома практично да одаберете ову област.
Изаберите место рада
Одлучили сте се за специјалност. И сада? Наравно, била би предност ако бисте претходно сазнали да ли је овај специјалитет уопште доступан у вашем крају. Дакле, да ли у вашем крају постоји послодавац који тражи такву специјалност. Ако јесте, имате среће и ништа не стоји на путу вашој пријави као процесни инжењер.
написати пријаву
Ако сте успешно завршили све претходне кораке, сада следи Апликација. Сада желите да пошаљете пријаву послодавцу којег сте пронашли у претходном кораку. Ово се ради на следећи начин. Размишљате о својим личним способностима, тј Слабости и предности. Затим размислите које вештине одговарају овом послу и да ли их имате. Сада запишите ове информације заједно у тексту. У овом тексту такође треба нагласити, зашто Изабрали сте управо ову компанију и оно што вам се посебно свиђа.
Написаћемо вашу пријаву и обезбедити вам нови посао!
Да ли је ваш тзв писати Када завршите, можете га послати послодавцу заједно са референцама, биографијом и сертификатима итд. Требаће му неко време да детаљно прегледа ваша документа. Зато не треба бити превише нестрпљив. Затим ће размотрити да ли бисте се добро уклапали у компанију и онда ће ступити у контакт са вама. До тада, можете прећи на следећи корак.
Ако имате интервју са неком компанијом, важно је да се припремите унапред. Никада не знате која ће вам питања бити постављена или да ли анкетар може да замисли да радите за компанију, зато дајте све од себе! Баш као што испитаник истражује свог потенцијалног послодавца пре него што дође у канцеларију, послодавци желе да стекну увид у то кога желе да запосле и зашто су привучени тим конкретним описом посла. Он такође може да се распита да ли овај апликант има било какве резерве у вези са придруживањем његовом тиму након што прегледа сваки животопис не само због његових квалификација већ и због своје личности.
Најизазовнији део интервјуа се често састоји од индивидуалних, личних питања осмишљених да сазнају више о лику и Сазнајте о ставу подносиоца захтева.
"Због чега би смо вас запослили?"
Ово је питање које се често поставља током интервјуа. Требало би да будете спремни и да имате спреман одговор! Постоји много корисних чланака о томе која типична питања за интервјуе потенцијални послодавци могу да вам поставе, па их обавезно погледајте пре него што одете на састанке у вези са послом. Након успешног интервјуа, следећи корак на вашем путу до запослења је обично завршни интервју. Ово може бити узнемирујуће, али вам такође даје прилику да покажете колико добро познајете себе и који тип запослених би се савршено уклопио у културу ове компаније.
Као генерални директор геконнтбевербен.де од 2017. године, могу да се осврнем на изузетну каријеру у области људских ресурса и апликација. Моја страст према овим темама се испољила рано и стално сам се фокусирао на проширење знања и вештина у овој области.
Посебно ме је фасцинирао значај апликација као централног елемента ХР рада. Схватио сам да су пријаве много више од пуког начина да се попуни отворена позиција. Професионална пријава може направити разлику и дати апликанту одлучујућу предност у односу на конкуренцију.
На геконнтбевербен.де поставили смо себи циљ да креирамо професионалне апликације које на оптималан начин приказују индивидуалне снаге и искуства кандидата.
Поносан сам што сам део ове успешне компаније и радујем се што ћу наставити да помажем нашим клијентима да остваре своје каријерне снове.
