У веома конкурентном пословном окружењу, постизање успеха захтева више од обичне посвећености. Важно је да будете јасни у вези са својим циљем и да изградите мрежу која ће вам омогућити да стекнете упориште у индустрији и кренете ка свом циљу. Л'Ореал је глобални лидер који слави успех на међународном тржишту више од једног века и подстиче своје запослене да увек раде најбоље што могу. Ако сте заинтересовани да покренете своју каријеру и постигнете успех са Л'Ореал-ом, читајте даље да бисте сазнали више о путевима ка успеху.
Изградите мреже
Један од најефикаснијих начина да се добије предност у Л'Ореал-у је изградња широке мреже. Л'Ореал својим запосленима нуди приступ мрежама релевантним за индустрију, укључујући Л'Ореал фондацију и Л'Ореал бренд академије. Ове мреже нуде својим члановима одличну прилику да остваре нове контакте и ојачају своју репутацију у индустрији. Похађајући различите индустријске догађаје, запослени такође могу да прошире своје знање и изграде широку мрежу на коју могу да се ослањају док следе своје циљеве у каријери.
Проширивање ваших вештина и знања такође игра велику улогу у напредовању ваше каријере. Л'Ореал нуди бројне програме размене који својим запосленима омогућавају да унапреде своје вештине и стекну нова искуства. Ови програми се крећу од програма стручног усавршавања и међународне размене до семинара за континуирано образовање и курсева менаџмента. Ово омогућава запосленима да прошире своје вештине и припреме се за више позиције.
корпоративна култура
Л'Ореал придаје велики значај здравој корпоративној култури и ангажовању запослених. Како се компанија развија, запослени могу да стекну искуство, прошире своје вештине и остваре нове контакте. Компанија нуди различите могућности за унапређење успеха запослених, као што је програм менторства, који запосленима даје прилику да размене идеје са искусним колегама и добију савете. Ово омогућава запосленима да боље разумеју компанију и унапреде своју каријеру.
Овако се добија сваки посао
Препознајте и промовишете таленат
Још један важан корак у постизању успеха је препознавање и развијање талената. Л'Ореал нуди низ програма који помажу запосленима да прошире своје вештине и припреме се за више позиције. Компанија такође подржава развој нових менаџера нудећи менторске програме, могућности обуке и радионице.
Слободна радна места
Л'Ореал непрестано нуди нове могућности за запошљавање како би привукао квалификоване кандидате. Могућности за посао су разноврсне и укључују позиције у малопродаји и производњи. Пријаве се могу поднети онлајн или у папирној форми и морају да садрже биографију и мотивационо писмо. Компанија пажљиво процењује све пријаве и ангажује само најбоље кандидате.
Л'Ореал такође нуди низ програма укључивања који помажу новим запосленима да се прилагоде свом новом радном окружењу и упознају се са својим задацима. Ови програми се могу прилагодити на основу интересовања и вештина нових запослених. Онбоардинг програм компаније такође даје прилику новим запосленима да упознају културу компаније и радне процесе.
Написаћемо вашу пријаву и обезбедити вам нови посао!
Да би запосленима пружио боље разумевање развоја каријере, Л'Ореал нуди радионице, обуке и семинаре о професионалном развоју и вештинама лидерства. Ово запосленима даје бољи увид у своје каријерне могућности и може да приступи својим задацима са више мотивације.
Платни пакет
Л'Ореал својим запосленима нуди атрактиван платни пакет који поред фиксне плате укључује и бонусе, путне накнаде, здравствену заштиту и додатне бенефиције. Ово запосленима нуди бољу зараду, што промовише њихов рад и мотивацију.
Каријере стазе
Л'Ореал нуди својим запосленима различите начине да унапреде своју каријеру. Доступне су различите могућности даљег усавршавања као што су курсеви менаџмента, семинари и радионице. Поред тога, запослени могу да искористе и програм менторства који им помаже да прошире своје вештине и припреме се за више позиције.
Закључак
Успех у данашњој економији није лак задатак. Да би били успешни, запослени морају да прошире своје вештине, да изграде широку мрежу и да се баве темама релевантним за индустрију. Л'Ореал нуди разне начине да се то постигне. Доступни су различити програми, почетни програми и могућности за континуирано образовање. Поред тога, Л'Ореал нуди атрактивне пакете плата како би запосленима омогућио да остваре бољи приход и повећају своју мотивацију. Дакле, ако одлучите да покренете своју каријеру са Л'Ореалом, можете бити сигурни да ћете бити подржани на вашем путу ка успеху.
Као генерални директор геконнтбевербен.де од 2017. године, могу да се осврнем на изузетну каријеру у области људских ресурса и апликација. Моја страст према овим темама се испољила рано и стално сам се фокусирао на проширење знања и вештина у овој области.
Посебно ме је фасцинирао значај апликација као централног елемента ХР рада. Схватио сам да су пријаве много више од пуког начина да се попуни отворена позиција. Професионална пријава може направити разлику и дати апликанту одлучујућу предност у односу на конкуренцију.
На геконнтбевербен.де поставили смо себи циљ да креирамо професионалне апликације које на оптималан начин приказују индивидуалне снаге и искуства кандидата.
Поносан сам што сам део ове успешне компаније и радујем се што ћу наставити да помажем нашим клијентима да остваре своје каријерне снове.
