Као продајни представник, имате много могућности да зарадите зараду. Без обзира да ли радите за велику корпорацију, мало предузеће или чак за себе, продаја нуди неке потенцијалне подстицаје који могу бити финансијски исплативи. Укупан износ прихода зависи од низа фактора, али постоје неке опште смернице које треба следити ако желите да будете успешан продајни представник.
Фиксна плата и провизије
Већина запослених у продаји има фиксну плату, што значи да примају одређену суму новца која је унапред одређена. Овај износ обично зависи од послодавца и може варирати месечно или чак по сату. Поред тога, продајни представници добијају надокнаду засновану на провизији када остваре одређене циљеве. На пример, представник продаје може добити накнаду за продају одређеног броја производа. Компензација може да варира у зависности од продатог производа, продаје или других фактора.
Системи бонуса и награда
Већина компанија такође нуди систем бонуса и награда за успешне продавце. Овај систем може бити одличан начин за продавце да повећају своје приходе. Бонуси и бонуси се додељују на основу одређених циљева, најчешће везаних за продају компаније или продати производ.
Нарочито у великим компанијама, посао представника продаје понекад може укључивати неплаћени прековремени рад. Важно је да искористите своје време што ефикасније и да се фокусирате на важне задатке како бисте осигурали да посао не трпи притисак прековременог рада.
Овако се добија сваки посао
могућности за каријеру
Продаја нуди могућност за постизање виших позиција у компанији. Од помоћника продаје до менаџера продаје до виших позиција као што су менаџер продаје, директор продаје или чак генерални менаџер, постоји много различитих могућности за развој ваше каријере. Што више напредујете у хијерархији, то је већа плата коју можете очекивати.
Плата у Немачкој
Представник продаје у Немачкој може да заради просечну плату од 2.850 до 4.000 евра месечно, у зависности од положаја и нивоа искуства. Плата може да варира у зависности од компаније и делатности. У зависности од позиције и нивоа искуства, менаџер продаје може да заради просечну плату од 4.000 до 6.000 евра месечно.
Законске одредбе
Важно је напоменути да се на продајне представнике у Немачкој примењују одређени законски прописи. Ту спадају, између осталог, минимална зарада, прописи о радном времену и паузама, плаћени дани годишњег одмора, безбедносни прописи и наставак исплате зарада у случају болести.
Написаћемо вашу пријаву и обезбедити вам нови посао!
Представници продаје такође треба увек да наставе своје образовање како би своју стручност увек ажурирали. Постоји много различитих опција обуке, као што су курсеви продајних техника, техника презентације или обука у коришћењу разних продајних средстава. Кроз такву обуку запослени у продаји могу побољшати своје вештине и повећати приходе.
независност
Многи запослени у продаји такође одлучују да постану самозапослени. На овај начин могу максимално искористити свој таленат за продају и имати користи од потенцијала који им нуди предузетништво. Иако покретање сопственог бизниса укључује велики ризик, самозапослени продавци могу имати користи на дуге стазе ако су успешни.
Продаја може бити веома корисна активност ако озбиљно схватите посао. Уз фиксну плату, провизије, бонусе и бонусе, неплаћени прековремени рад и могућности за каријеру, као продајни представник имате много могућности да зарадите добар приход. Важно је да се стално образујете како бисте остали актуелни и такмичили се на тржишту. Самозапослени продајни представници такође могу зарадити уносан приход продајом производа и услуга. Ако знате које стратешке одлуке треба да донесете, можете зарадити вредан приход као продајни представник.
Као генерални директор геконнтбевербен.де од 2017. године, могу да се осврнем на изузетну каријеру у области људских ресурса и апликација. Моја страст према овим темама се испољила рано и стално сам се фокусирао на проширење знања и вештина у овој области.
Посебно ме је фасцинирао значај апликација као централног елемента ХР рада. Схватио сам да су пријаве много више од пуког начина да се попуни отворена позиција. Професионална пријава може направити разлику и дати апликанту одлучујућу предност у односу на конкуренцију.
На геконнтбевербен.де поставили смо себи циљ да креирамо професионалне апликације које на оптималан начин приказују индивидуалне снаге и искуства кандидата.
Поносан сам што сам део ове успешне компаније и радујем се што ћу наставити да помажем нашим клијентима да остваре своје каријерне снове.
