IBM Group är ett av de största och mest framgångsrika företagen i världen. I mer än hundra år har IBM varit en drivande kraft inom IT-branschen. Med ett brett utbud av mjukvaru- och hårdvarulösningar, avancerad artificiell intelligens och molnteknologi erbjuder IBM ett brett utbud av alternativ för arbetande proffs. För att börja en karriär på IBM är det viktigt att känna till några grundläggande fakta om företaget.
Förstå IBM-gruppens kultur
IBM är unik på många sätt. Koncernen grundades 1911 och har idag en ständigt växande variation av affärsområden. Hans mål är att förbättra världen genom innovation och teknik. Förutom ett brett utbud av produkter har IBM även skapat en företagskultur som gör det möjligt att utveckla och implementera kreativa och innovativa idéer. Detta tillvägagångssätt är en nyckelfaktor för den framgång IBM har uppnått genom sin långa historia.
Upptäck karriärmöjligheter på IBM
IBM erbjuder en mängd olika karriärmöjligheter. Från konsultverksamhet till mjukvaruutveckling till design och systemadministration, det finns ett brett utbud av karriärer du kan göra på IBM. Det finns också många möjligheter för specialister, såsom företagsjurister, finansanalytiker, teknikprogrammerare, databasadministratörer, tekniker och många fler. Beroende på dina kunskaper och intressen kan du hitta en lämplig tjänst hos IBM.
För att bli framgångsrik på IBM måste du uppfylla några krav. Först och främst bör du ha en högskoleexamen. Många av de tjänster IBM erbjuder kräver en kandidat- eller masterexamen. Förutom en bra högskoleexamen bör du även ha en lång rad färdigheter och förmågor som du kan visa upp. IBM förväntar sig också kreativitet och engagemang från sina anställda.
Så här får du vilket jobb som helst
Följ aktuella platsannonser
För att börja en karriär på IBM bör du följa de aktuella jobbannonserna. IBM publicerar regelbundet nya platsannonser som kan vara användbara för din karriär. När du letar efter lämpliga tjänster bör du även använda sociala nätverk som LinkedIn och Twitter. Där kan du söka efter lediga tjänster och knyta rätt kontakter.
Förbered dig för intervjun
Innan du anställs måste du klara en intervju hos IBM. För att bli framgångsrik bör du förbereda dig för intervjun. För en intervju på IBM bör du veta vilken kompetens du har, hur du kan använda din erfarenhet till en fördel och vad du vet om företaget. Du bör också se över dina ansökningshandlingar före intervjun för att säkerställa att du har all relevant information.
Designa dina ansökningshandlingar professionellt
För att göra karriär på IBM måste du skriva ett professionellt följebrev och CV som lyfter fram din erfarenhet och kompetens. Undvik att använda utarbetade mönster eller för specifika detaljer. Håll dina ansökningshandlingar korta och koncisa och inkludera referenser till specifika projekt eller erfarenheter du har haft i samband med IBM.
Vi skriver din ansökan och säkrar ditt nya jobb!
Luta dig tillbaka och koppla av. Vårt team tar hand om allt.
Hos IBM förväntas en hög nivå av teknisk förståelse. Det är därför tillrådligt att ständigt förbättra dina tekniska kunskaper. Dra nytta av fortbildningsmöjligheter för att fördjupa din förståelse för nuvarande teknik. Du kan också prova att ta en korrespondenskurs eller onlinekurser för att lära dig mer om IBM-teknik.
För att komma igång och avancera din karriär på IBM bör du ta kontakt med IBM-experter. Dessa kontakter låter dig dela nya idéer, få feedback och lära dig av andras erfarenheter. Du kan knyta några av dessa kontakter vid regionala eller internationella evenemang, konferenser eller seminarier. Men du kan också komma i kontakt med andra IBM-proffs via sociala nätverk och grupper.
Nätverk för att få fotfäste hos IBM
Förutom att få kontakt med experter är nätverk ett utmärkt sätt att få fotfäste i IBM-communityt. Var aktiv i olika grupper och kommunikationer och bygg relationer. Dessa relationer kan hjälpa dig att komma in i IBM och avancera din karriär.
Hitta mentorer
Ett annat sätt att bli framgångsrik på IBM är att hitta en mentor. Det bästa sättet att hitta en mentor är att gå med i ett IBM-anställdnätverk eller träffa någon som redan arbetar på företaget på en konferens. Med en mentor kan du få råd och inspiration som hjälper dig att avancera din karriär på IBM.
Dra nytta av evenemang och webbseminarier
IBM-evenemang och webbseminarier är ett utmärkt tillfälle att lära dig mer om olika karriärområden och bygga dina nätverkskontakter. De flesta av dessa evenemang är gratis och alla som är intresserade av IBM är välkomna. Dessa evenemang kan hjälpa dig att få en känsla för företaget och kulturen och ge dig en inblick i de olika yrkesområdena.
Förbättra din kommunikationsförmåga
Kommunikation är en viktig del av varje karriär. För att bli framgångsrik på IBM måste du förbättra dina kommunikationsförmåga. Använd olika kommunikationskanaler för att uttrycka dig. Var autentisk och skriv sofistikerade mejl, skriv gästinlägg eller håll föreläsningar. Använd också sociala nätverk för att uttrycka din åsikt och fungera som referens.
Ett av de bästa sätten att lyckas på IBM är att bidra med dina idéer. Var kreativ och tänk på innovativa lösningar på de problem som branschen står inför. Tänk alltid på nya sätt att nå kunder och marknadsföra produkter. Använd dina kunskaper för att få ut det mesta av din karriär på IBM.
Slutsats: Hur man blir framgångsrik i IBM Group
En karriär på IBM är en fantastisk möjlighet att växa professionellt och få ut det mesta av dina kunskaper. För att starta en framgångsrik karriär på IBM måste du först förstå företagskulturen, utforska karriärmöjligheter och förstå kraven för en karriär på IBM. Dessutom bör du designa dina ansökningsdokument professionellt, förbättra din tekniska förståelse, vara ansluten till IBM-proffs och mentorer, dra nytta av evenemang och webbseminarier och bidra med dina idéer. Att vara framgångsrik på IBM är en utmanande process, men med rätt förberedelser och engagemang kan du bygga en framgångsrik karriär med företaget.
Som verkställande direktör för gekonntbewerben.de sedan 2017 kan jag se tillbaka på en anmärkningsvärd karriär inom området mänskliga resurser och applikationer. Min passion för dessa ämnen visade sig tidigt och jag fokuserade konsekvent på att utöka mina kunskaper och färdigheter inom detta område.
Jag fascinerades särskilt av vikten av applikationer som en central del av HR-arbetet. Jag insåg att ansökningar är mycket mer än bara ett medel för att fylla en ledig tjänst. En professionell ansökan kan göra stor skillnad och ge den sökande den avgörande fördelen gentemot konkurrenterna.
På gekonntbewerben.de har vi satt som mål att skapa professionella applikationer som optimalt visar upp de sökandes individuella styrkor och erfarenheter.
Jag är stolt över att vara en del av detta framgångsrika företag och ser fram emot att fortsätta hjälpa våra kunder att förverkliga sina karriärdrömmar.
