Arbetsgivare ställer frågor som ”Varför sökte du den här tjänsten?”, ”Varför sökte du till oss?”, ”Varför vill du arbeta hos oss?” eller ”Varför är du intresserad av den här tjänsten?” är två viktiga hittade. Vi visar dig bra svar.
Först vill de se till att du har gjort din research och vet vad jobbet innebär.
Och för det andra vill de se om du har tänkt på din egen karriär och vet vad du letar efter.
Arbetsgivare vill inte anställa en kandidat som kommer att ansöka om varje jobb de kan hitta online. Du vill anställa någon som har tänkt på sina mål och vill ha en specifik typ av jobb (eller åtminstone några olika typer).
Förklara något specifikt du letar efter när du söker jobb
Detta kan vara en möjlighet till avancemang, en chans att vidareutveckla dina kunskaper inom ett specifikt område (som försäljning, Projektledning, cancerforskning, Java-programmering, etc.), en chans att engagera sig i ett nytt område (som att flytta från en enskild anställd till en chef) eller en rad andra saker.
Nyckeln är att ha ett specifikt mål och inte bara säga: "Jag behöver ett jobb." Ingen arbetsgivare vill höra det! Dina bra svar måste vara övertygande.
Du kan nämna vilken bransch du vill arbeta i. Typen av roll. Storleken eller typen av företag (till exempel ett nystartat företag). Det finns så många saker du kan prata om här, men du måste ha något som visar att du har tänkt på vad du vill göra i ditt nästa jobb.
Vi skriver din ansökan och säkrar ditt nya jobb!
Luta dig tillbaka och koppla av. Vårt team tar hand om allt.
Och du måste se till att allt du säger är relevant för deras position och företag.
Berätta för dem något du märkt och gillade med DITT arbete – Bra svar
Efter att du har visat att du är med din Jobbsökande Rikta in dig på specifika saker, prata om vad som väckte ditt intresse.
Du kan nämna detaljer du såg i arbetsbeskrivningen, på företagets hemsida osv. Visa dem att du förstår vad deras roll innebär och att du är entusiastisk över arbetet!
Sammanfatta det du sa för att visa exakt hur deras arbete passar in i det du letar efter
Det här sista steget handlar om att "koppla ihop" allt du har sagt hittills.
Du har sagt vad du letar efter, du har sagt varför jobbet verkar intressant, nu behöver du bara avsluta med att säga något i stil med: "Det är därför jag sökte det här jobbet - det verkar som en möjlighet som är specifik Utveckla färdigheter att jag vill lära mig i min karriär samtidigt som jag arbetar i den bransch som intresserar mig mest.”
För detta sista steg kan du också överväga att lägga till något om hur dina tidigare erfarenheter kommer att hjälpa dig att fungera bra i den här positionen.
Med hjälp av exemplet ovan kan du skapa en meningen i slutet lägger till och säger: "Det är därför jag sökte den här positionen - det verkar som en möjlighet att bygga upp de specifika färdigheter jag vill lära mig i min karriär samtidigt som jag arbetar i den bransch jag är mest intresserad av." Dessutom, eftersom jag har gjort den här typen av arbete i samma bransch i två år i mitt nuvarande jobb, skulle jag kunna hoppa direkt in och bidra till ditt teams ansträngningar.”
Det här är en av de viktigaste sakerna som rekryterande chefer letar efter och gillar att höra – förmågan att snabbt anpassa sig Jobb genom att ha tidigare framgångar eller liknande tidigare arbete.
Varför denna typ av svar kommer att imponera på intervjuaren
Med dessa bra svar visar du att du förstår jobbet och har tagit lite tid på dig att undersöka det. Kom ihåg att de vill anställa någon som vill ha SIN jobb, inte vilket jobb som helst.
Och du visar dem att du har specifika mål i ditt jobbsökande. Detta visar att du bryr dig om din karriär, som de kommer att älska. Och varför? För det betyder att du är mer villig att arbeta hårt, anstränga dig, lära dig och stanna kvar ett tag (om jobbet är bra!)
Och slutligen, påminn dem om hur du kan hjälpa dem istället för att bara prata om vad du vill.
Som verkställande direktör för gekonntbewerben.de sedan 2017 kan jag se tillbaka på en anmärkningsvärd karriär inom området mänskliga resurser och applikationer. Min passion för dessa ämnen visade sig tidigt och jag fokuserade konsekvent på att utöka mina kunskaper och färdigheter inom detta område.
Jag fascinerades särskilt av vikten av applikationer som en central del av HR-arbetet. Jag insåg att ansökningar är mycket mer än bara ett medel för att fylla en ledig tjänst. En professionell ansökan kan göra stor skillnad och ge den sökande den avgörande fördelen gentemot konkurrenterna.
På gekonntbewerben.de har vi satt som mål att skapa professionella applikationer som optimalt visar upp de sökandes individuella styrkor och erfarenheter.
Jag är stolt över att vara en del av detta framgångsrika företag och ser fram emot att fortsätta hjälpa våra kunder att förverkliga sina karriärdrömmar.
![Varför ansöker du hos oss? - 3 bra svar [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Varför ansöker du hos oss? - 3 bra svar [2023]")
