Som säljare har du många möjligheter att tjäna en givande inkomst. Oavsett om du arbetar för ett stort företag, ett litet företag eller till och med för dig själv, erbjuder försäljning några potentiella incitament som kan vara ekonomiskt givande. Den totala inkomsten beror på en mängd olika faktorer, men det finns några allmänna riktlinjer att följa om du vill bli en framgångsrik säljare.
Fast lön och provision
De flesta säljare har en fast lön, vilket innebär att de får en viss summa pengar som bestäms i förväg. Detta belopp beror vanligtvis på arbetsgivaren och kan variera varje månad eller till och med per timme. Dessutom får säljare provisionsbaserad ersättning när de uppnår vissa mål. Till exempel kan en säljare få ersättning för att sälja ett visst antal produkter. Ersättningen kan variera beroende på vilken produkt som säljs, försäljning eller andra faktorer.
Bonus- och belöningssystem
De flesta företag erbjuder också ett system med bonusar och belöningar för framgångsrika säljare. Detta system kan vara ett bra sätt för säljare att öka sin inkomst. Bonusar och bonusar delas ut utifrån vissa mål, oftast relaterade till företagets försäljning eller den sålda produkten.
Särskilt i stora företag kan jobbet som säljare ibland innebära obetald övertid. Det är viktigt att använda sin tid så effektivt som möjligt och fokusera på viktiga uppgifter för att säkerställa att arbetet inte drabbas av övertidspress.
Så här får du vilket jobb som helst
Karriärmöjligheter
Försäljning ger möjlighet att uppnå högre positioner i ett företag. Från försäljningsassistent till försäljningschef till högre befattningar som försäljningschef, försäljningsdirektör eller till och med general manager, det finns många olika möjligheter att utveckla din karriär. Ju längre du stiger i hierarkin, desto högre lön kan du förvänta dig.
Lön i Tyskland
En säljare i Tyskland kan tjäna en genomsnittlig lön på 2.850 4.000 € till 4.000 6.000 € per månad, beroende på deras position och erfarenhetsnivå. Lönen kan variera beroende på företag och bransch. Beroende på befattning och erfarenhetsnivå kan en försäljningschef tjäna en genomsnittlig lön på XNUMX XNUMX € till XNUMX XNUMX € per månad.
Lagbestämmelser
Det är viktigt att notera att vissa lagbestämmelser gäller för säljare i Tyskland. Det handlar bland annat om minimilön, arbetstids- och uppehållsbestämmelser, betalda semesterdagar, säkerhetsföreskrifter och fortsatt löneutbetalning vid sjukdom.
Vi skriver din ansökan och säkrar ditt nya jobb!
Luta dig tillbaka och koppla av. Vårt team tar hand om allt.
Säljare bör också alltid fortsätta sin utbildning för att hålla sin expertis uppdaterad. Det finns många olika utbildningsmöjligheter, såsom kurser i säljteknik, presentationsteknik eller utbildning i användning av olika säljhjälpmedel. Genom sådan utbildning kan säljarna förbättra sin kompetens och öka sin inkomst.
oberoende
Många säljare bestämmer sig också för att bli egenföretagare. På så sätt kan de få ut det mesta av sin säljtalang och dra nytta av den potential som entreprenörskap erbjuder dem. Även om det innebär stora risker att starta eget företag kan egenföretagare säljare dra nytta av det i längden om de lyckas.
Försäljning kan vara en mycket givande aktivitet om du tar jobbet på allvar. Med fast lön, provisioner, bonusar och bonusar, obetald övertid och karriärmöjligheter har du som säljare många möjligheter att tjäna en bra inkomst. Det är viktigt att ständigt utbilda sig för att hålla sig aktuell och konkurrera på marknaden. Egenföretagande säljare kan också tjäna lukrativa inkomster genom att sälja produkter och tjänster. Om du vet vilka strategiska beslut du ska fatta kan du tjäna en givande inkomst som säljare.
Som verkställande direktör för gekonntbewerben.de sedan 2017 kan jag se tillbaka på en anmärkningsvärd karriär inom området mänskliga resurser och applikationer. Min passion för dessa ämnen visade sig tidigt och jag fokuserade konsekvent på att utöka mina kunskaper och färdigheter inom detta område.
Jag fascinerades särskilt av vikten av applikationer som en central del av HR-arbetet. Jag insåg att ansökningar är mycket mer än bara ett medel för att fylla en ledig tjänst. En professionell ansökan kan göra stor skillnad och ge den sökande den avgörande fördelen gentemot konkurrenterna.
På gekonntbewerben.de har vi satt som mål att skapa professionella applikationer som optimalt visar upp de sökandes individuella styrkor och erfarenheter.
Jag är stolt över att vara en del av detta framgångsrika företag och ser fram emot att fortsätta hjälpa våra kunder att förverkliga sina karriärdrömmar.
