Som amerikansk soldat är att försvara ditt land inte bara ditt jobb, utan också din inkomst. Amerikanska soldater i aktiv tjänst får en inkomst som är anpassad till militärtjänstgöring, tjänstgöringstid och rang. Det är dock viktigt att notera att inkomsten för amerikanska soldater inte bara består av deras grundlön, utan också av ett antal traktamenten. I det här blogginlägget hittar du information om inkomster, traktamenten och andra ekonomiska förmåner som amerikanska soldater får.
Grundlön och rang
Den första delen av en amerikansk soldats inkomst är grundlön. Detta belopp beror på tjänstgöringens längd, om soldaten fortfarande är på prov eller är en fullfjädrad soldat och även graden. Rangen på en amerikansk soldat avgör inte bara vilka uppgifter han har i armén, utan också hans inkomst.
Vanligtvis får amerikanska soldater med den lägsta rangen, E-1, en grundlön på cirka 1.600 10 USD per månad. En soldat med den högsta rangen, O-16.000, får å andra sidan en grundlön på mer än $XNUMX XNUMX per månad. Det finns även tillägg som är anpassade efter soldaternas tjänstgöringstid och eventuella särskilda uppgifter och ökar inkomsten.
Bidrag
Amerikanska soldater som är i aktiv tjänst får också förmåner som ökar deras inkomst. Dessa omfattar bland annat bidraget för stridsverksamhet, familjebidraget, bidraget för stridstjänstgöring, bidraget för särskild tjänstgöring och bidraget för flygtjänstgöring. Det finns också bidrag som ges till amerikanska soldater som inte är i aktiv tjänst men som fortfarande är i utbildning.
Reservister får till exempel reservtjänstlön baserat på rang och tjänstgöringstid. De får också sedvanlig ersättning för stridsuppdrag, specialtjänst och flygtjänst. Det finns även traktamenten för utbildning, som beror på utbildningens längd, rang och uniform.
Andra inkomstkällor
Utöver grundlön och bidrag får amerikanska soldater även andra inkomstkällor. En av de viktigaste är matbidraget som ger soldater mat och dryck varje månad. I vissa fall får amerikanska soldater också ett bostadsbidrag för att täcka kostnaden för boende.
Det finns även andra traktamenten som hjälper amerikanska soldater att utföra sina pliktuppdrag, såsom resekostnader, flyttkostnader, resekostnader etc. Dessa traktamenten anpassas efter en amerikansk soldats tjänstgöringstid och rang och kan öka hans inkomst avsevärt.
Vi skriver din ansökan och säkrar ditt nya jobb!
Luta dig tillbaka och koppla av. Vårt team tar hand om allt.
Amerikanska soldater har också rätt till gratis sjukvård från den amerikanska regeringen. Denna sjukvård omfattar ett brett utbud av tjänster, inklusive sjukhusvistelse, läkarbesök, tandbehandlingar och förebyggande undersökningar. Sjukvård är gratis för amerikanska soldater och deras familjemedlemmar.
Utbildningsprogram
Den amerikanska regeringen erbjuder också ett antal utbildningsprogram för amerikanska soldater. Utöver Montgomery GI Bill, som ger ekonomiskt stöd till amerikanska servicemedlemmar, finns det också program som hjälper amerikanska servicemedlemmar att betala för collegeundervisning och återbetalning av lån. Det finns också program som hjälper amerikanska soldater att fortsätta sin utbildning när de lämnar tjänsten.
Pensioner och pensioner
Amerikanska soldater har också rätt till en mängd olika pensioner och pensioner när de lämnar tjänsten. Dessa inkluderar veteranpensioner, tillgängliga för dem som tjänstgjort i 20 eller fler år av aktiv tjänst, och veteranpensioner, tillgängliga för dem som tjänstgjort i minst 90 dagar av aktiv militärtjänst. Båda programmen har olika krav som måste uppfyllas för att vara behöriga.
Amerikanska soldater tjänar mer än bara den grundlön som regeringen betalar för sin tjänst. De har tillgång till en mängd olika förmåner, försäkringar och andra ekonomiska förmåner som hjälper dem att betala sina räkningar och stödja deras försörjning. De har också rätt till en rad pensioner och pensioner som hjälper dem att bibehålla sin levnadsstandard även efter att de blivit befriade från tjänsten. Sammantaget kan amerikanska soldater öka sin inkomst avsevärt när de är i tjänst.
Som verkställande direktör för gekonntbewerben.de sedan 2017 kan jag se tillbaka på en anmärkningsvärd karriär inom området mänskliga resurser och applikationer. Min passion för dessa ämnen visade sig tidigt och jag fokuserade konsekvent på att utöka mina kunskaper och färdigheter inom detta område.
Jag fascinerades särskilt av vikten av applikationer som en central del av HR-arbetet. Jag insåg att ansökningar är mycket mer än bara ett medel för att fylla en ledig tjänst. En professionell ansökan kan göra stor skillnad och ge den sökande den avgörande fördelen gentemot konkurrenterna.
På gekonntbewerben.de har vi satt som mål att skapa professionella applikationer som optimalt visar upp de sökandes individuella styrkor och erfarenheter.
Jag är stolt över att vara en del av detta framgångsrika företag och ser fram emot att fortsätta hjälpa våra kunder att förverkliga sina karriärdrömmar.
