Kidokezo kutoka kwa rafiki au mtu unayemjua hufanya iwezekanavyo: unaweza kuandika maombi yako kulingana na pendekezo kutoka kwa mfanyakazi! Hii ni nzuri kwa sababu, bora zaidi, mwajiri hukupa imani kubwa, ambayo huongeza sana nafasi zako za kufaulu. Utakuwa mmoja baada ya muda mfupi mahojiano ya kazi walioalikwa!

Walakini, pendekezo kutoka kwa mfanyakazi sio pasi ya bure. Chini ya hali fulani inaweza hata kusababisha kinyume na hakika hautapata kazi hiyo. Hii inaweza kutokea, kwa mfano, ikiwa unatoa hisia kwamba wewe ni mwadilifu kuomba nafasi ya wazi. Kwa hivyo, kumbuka kwanza:

Pendekezo lisiwe sababu pekee ya ombi lako!

Ni muhimu kuomba kazi kwa sababu una nia na sifa. Mapendekezo kutoka kwa marafiki hutumika tu kama kutawazwa au kama marekebisho kwa vifungu ambavyo havijafaulu. Kwa hivyo hakikisha yako hati za maombi zimeundwa kwa ufanisi na kupangwa hata bila mapendekezo.

Hii inatumika kwa kile kinachojulikana

Hakikisha unaruhusiwa kutaja jina la anayependekeza. Bila kutaja jina lako, mwajiri wako hatajua wa kuwasiliana naye. Ikiwa hauruhusiwi kutoa jina, ni bora kufuta pendekezo kabisa. Vinginevyo, kuomba kulingana na pendekezo kutoka kwa mfanyakazi kunaweza kukupa hisia mbaya.

Hivi ndivyo unavyopata kazi yoyote

Kwa kuongezea, ni muhimu kwamba mtu anayekujua ajue juu ya kazi yako, sifa nzuri na Ujuzi anajua. Ikiwa hawataarifiwa, hii itakuonyesha vibaya. Baada ya yote, mtu unayemjua anahitaji sababu nzuri kwa nini wewe, kati ya watu wote, unafaa kwa nafasi hiyo.

Mwisho kabisa, ni muhimu kwamba rafiki yako adumishe uhusiano mzuri na mwajiri. Kwa njia hii, kuna uaminifu mkubwa na pendekezo linakuwa la thamani zaidi. Kwa hivyo, muulize mtu unayemjua waziwazi na uhakikishe kuwa ni ya matumizi bora kwako.

Unachohitaji kuzingatia wakati wa kuunda barua yako ya maombi kulingana na pendekezo kutoka kwa mfanyakazi

Pendekezo ni la Utangulizi wa barua ya maombi. Hii inamaanisha kuwa mwajiri anajua mara moja na hukupa uaminifu wa mapema. Taarifa zote utakazotoa baadaye zitakuwa na moja hisia chanya zaidi soma. Kwa kuongeza, haitapuuzwa, utangulizi haupaswi sana kushawishi na mwajiri hakuja kwa pendekezo.

Muundo ufuatao wa barua ya maombi kulingana na pendekezo la mfanyakazi unawezekana:

"Mpendwa Bwana Miller,

Mfanyakazi wako Max Mustermann kutoka idara ya [xy] aliniambia kuhusu kampuni yako bunifu, ambayo kwa sasa inatafuta mtaalamu wa idara ya [xy]. Shukrani kwa uzoefu wangu wa miaka kama [xy], ninafaa kwa nafasi hii. Ni kwa maslahi yangu kuimarisha timu yako kwa ujuzi wangu wa kiufundi."

“Mpendwa Bwana Schmitt,

Kwa mapendekezo ya mfanyakazi wako Bw. [xy], niligundua kuwa ungependa kujaza nafasi katika eneo [xy]. Shukrani kwa uzoefu wangu wa miaka mingi katika [xy], nina hakika kwamba nitakuwa nyongeza bora kwa timu yako. 

Labda unavutiwa nao pia Maombi kama kibadilishaji kazi, nini na moja Kazi ya muda inapaswa kuzingatiwa au jinsi unavyoomba kuwa mfanyakazi. Omba kwa ustadi ni mpenzi wako wa kuaminika linapokuja suala la barua za maombi.

Angalia pia  Mjenzi wa stendi anapata kiasi gani? Kuangalia matarajio ya mshahara.
Programu-jalizi ya Kuki ya WordPress na Bango la Kidakuzi Halisi