Je, kazi kama mtangazaji katika RTL inaleta nini?
Kupata mguu wako mlangoni kama mtangazaji katika RTL ni ndoto kwa wengi. Lakini kazi katika mojawapo ya vituo maarufu vya televisheni vya Ujerumani huleta nini hasa? Unaweza kutarajia mshahara gani na kuna viwango gani vya kazi? Mtazamo nyuma ya pazia:
Mshahara wa mtangazaji katika viwango vya RTL & taaluma
Mojawapo ya vigezo muhimu ambavyo unapaswa kuzingatia unapotafuta kazi kama mtangazaji katika RTL ni mshahara. Mtangazaji kitaaluma katika RTL kwa kawaida hupokea mshahara wa kila mwaka wa kati ya euro 30.000 na 50.000. Lakini kiasi cha mshahara haitegemei tu ni muda gani umekuwa kwenye kituo, lakini pia kwa muundo gani mtangazaji anawasilisha. Ufikiaji mkubwa wa umbizo na msimamizi mwenye uzoefu zaidi, ndivyo mshahara unavyoongezeka.
Kuna hatua chache tofauti za kazi ambazo mtangazaji katika RTL anaweza kupitia. Unaweza kuanza kama msimamizi mchanga na nafasi nzuri sana za kupata nafasi ya wakati wote. Ukishapata uzoefu wa miaka michache, basi unaweza kupandishwa cheo kuwa msimamizi-mwenza na hivi karibuni kuwajibika kwa miundo mbalimbali. Ukiwa na uzoefu fulani katika fomati za mtu binafsi na taaluma kwenye kituo, unaweza kuwa mtangazaji mkuu. Mtu huyu kwa kawaida hulipwa hata zaidi ya wasimamizi-wenza.
Ombi kama mtangazaji katika RTL
Kwa kweli, lazima pia ukidhi mahitaji kadhaa ikiwa unataka kutuma ombi kama mtangazaji wa RTL. Mchakato wa maombi kawaida huchukua miezi michache na ni ngumu sana. Kwanza, baadhi ya waombaji wanaalikwa kwenye maonyesho ya kuonyesha, ambapo wanapaswa kujionyesha mbele ya kamera na kuonyesha ujuzi wao kama mtangazaji.
Hivi ndivyo unavyopata kazi yoyote
Sehemu kubwa ya mchakato wa maombi pia ni mtihani wa uwezo. Ujuzi kama vile kuongea maandishi, kuigiza na maarifa ya miundo tofauti hujaribiwa. Ukikamilisha sehemu hii ya mchakato wa kutuma maombi kwa mafanikio, una nafasi nzuri ya kupata kazi kama mtangazaji katika RTL.
Watangazaji wa RTL: Mtazamo nyuma ya pazia
Ukipewa kazi kama mtangazaji katika RTL, ni zaidi ya mshahara na nafasi za kazi. Wasimamizi pia wanapaswa kutegemewa na kunyumbulika. Mara nyingi unatakiwa kufanya kazi kwa saa nyingi kwa siku na pia kwa nyakati zisizo za kawaida, kwani miundo mingi inatangazwa moja kwa moja. Kwa hivyo ni muhimu kuwa na uwezo wa kufanya kazi katika timu na kuwa na uzoefu mwingi ili kuhimili hali kama hizo za shinikizo.
Mazungumzo na mahojiano kwenye RTL
Kwa mtangazaji katika RTL, ni muhimu kwamba huwezi tu kusimama mbele ya kamera, lakini pia uweze kufanya mazungumzo ya kitaaluma. Hii inamaanisha kuwa na uwezo wa kufanya mahojiano na kuuliza maswali sahihi ili kupata matokeo bora.
Tutaandika ombi lako na tutalinda kazi yako mpya!
Kaa nyuma na kupumzika. Timu yetu inashughulikia kila kitu.
Kwa kuongeza, unahitaji pia kuwa na uwezo wa kusisimua na kuburudisha hadhira. Wawasilishaji lazima wafikirie nje ya kisanduku na kuleta mabadiliko ili kuvutia umakini wa hadhira na kuungana na watazamaji.
Madhara ya kufungiwa kwa watangazaji kwenye RTL
Katika miezi michache iliyopita, watu wengi wamelazimika kukabiliana na ukweli mpya, na hiyo inatumika pia kwa watangazaji katika RTL. Miundo mingi ilibadilishwa kuwa matangazo ya mtandaoni baada ya kuzuka kwa janga la Covid-19 na watangazaji wengi walilazimika kuzoea hii. Ilibidi wajifunze ujuzi mpya na kuwa mahiri katika teknolojia za kisasa ili kuendelea kufanya kazi zao.
Hii ina maana kwamba watangazaji katika RTL sasa wanapaswa kubadilika zaidi na kubadilika ikiwa wanataka kuendelea kufaulu. Wawasilishaji bado lazima wajitahidi kuburudisha hadhira na kutekeleza maonyesho yao kwa weledi na ipasavyo, iwe kwenye kamera au mtandaoni.
Hitimisho: Moderator katika RTL
Ikiwa unataka kupata kazi kama mtangazaji katika RTL, lazima uzingatie mengi, kutoka kwa mchakato wa kutuma maombi hadi mahitaji ambayo unapaswa kukidhi. Mtangazaji kitaaluma katika RTL kwa kawaida hupokea mshahara wa euro 30.000 hadi 50.000 kwa mwaka, lakini kiasi cha mshahara pia hutegemea muundo na uzoefu wa mtangazaji.
Kwa kuongezea, watangazaji pia wanahitaji kuwa na uwezo wa kufanya mahojiano, kuzungumza mbele ya hadhira na kubadilika kwa urahisi ili kupata ukweli mpya. Kwa hivyo ni muhimu kujua kuhusu kazi kama mtangazaji katika RTL kabla ya kutuma ombi.
Kama mkurugenzi mkuu wa gekonntbewerben.de tangu 2017, ninaweza kuangalia nyuma kwenye taaluma ya ajabu katika eneo la rasilimali watu na matumizi. Shauku yangu kwa mada hizi ilijidhihirisha mapema na nilizingatia mara kwa mara kupanua maarifa na ujuzi wangu katika eneo hili.
Nilivutiwa haswa na umuhimu wa maombi kama nyenzo kuu ya kazi ya HR. Niligundua kuwa maombi ni zaidi ya njia ya kumaliza kujaza nafasi iliyo wazi. Maombi ya kitaaluma yanaweza kuleta tofauti zote na kumpa mwombaji faida ya kuamua juu ya washindani.
Katika gekonntbewerben.de tumejiwekea lengo la kuunda programu za kitaalamu ambazo zinaonyesha kikamilifu uwezo na uzoefu wa waombaji.
Ninajivunia kuwa sehemu ya kampuni hii iliyofanikiwa na ninatarajia kuendelea kusaidia wateja wetu kutimiza ndoto zao za kazi.