Kama msimamizi wa ufilisi, una jukumu la kusimamia kesi za ufilisi za kampuni. Wana jukumu la kutekeleza msimbo wa kufilisika na kudumisha msimbo wa kufilisika kwa kutengenezea na kusimamia shughuli za kampuni. Hii ni pamoja na msaada na ushauri katika kesi za ufilisi, usimamizi wa mali ya ufilisi na usambazaji wa faida yoyote kwa wadai. Wasimamizi wa ufilisi wana kazi ngumu na kwa kawaida wanapaswa kufanya kazi ya ufilisi kwa miaka kadhaa ili kuikamilisha. Kwa hiyo, ni muhimu kupokea fidia inayofaa. Je, unapata nini kama msimamizi wa ufilisi na muundo wa malipo ukoje nchini Ujerumani?
Msimamizi wa ufilisi anapata nini nchini Ujerumani?
Ni vigumu kubainisha aina kamili ya mapato ya msimamizi wa ufilisi nchini Ujerumani. Malipo ya msimamizi wa ufilisi hutofautiana kulingana na aina ya kampuni anayofanya kazi na jinsi kazi zilivyo ngumu (k.m. kampuni kubwa yenye wadai wengi). Fidia kwa kawaida huanzia euro elfu chache hadi euro milioni kadhaa kwa mwaka.
Je, malipo ya msimamizi wa ufilisi hufanyaje kazi?
Fidia ya ufilisi inakokotolewa kwa misingi ya Sheria ya Fidia ya Ufilisi, Sheria ya Udhibiti wa Ufilisi na Sheria ya Ulipaji wa Shirikisho. Msimamizi wa ufilisi hupokea malipo ambayo kwa kiasi kikubwa inategemea ukubwa wa kampuni, upeo wa kesi za ufilisi na idadi ya wadai. Malipo yanajumuisha kiasi kisichobadilika na ada ya mafanikio.
Msimamizi wa ufilisi hupokea kiasi maalum, ambacho kinajumuisha pointi za malipo zinazozidishwa na kiwango. Kiwango kinategemea saizi ya kampuni, wigo wa kesi za kufilisika na idadi ya wadai. Kiwango kinaweza kuongezeka hadi 1,6% ya mali iliyofilisika, lakini sio juu zaidi.
Hivi ndivyo unavyopata kazi yoyote
Ada ya mafanikio kwa wasimamizi wa ufilisi
Mbali na kiasi kilichopangwa, msimamizi wa ufilisi hupokea ada ya mafanikio, ambayo inaundwa na mapato yanayotokana na pointi za fidia. Ada hii ya mafanikio inafikia hadi 10% ya mapato yanayotokana na pointi za fidia. Kwa hivyo, msimamizi wa ufilisi anaweza kupokea euro elfu kadhaa kwa kukamilisha kwa mafanikio kesi za ufilisi.
Je, ufilisi ni nini?
Mali iliyofilisika ni thamani halisi ya mali ya kampuni baada ya kutoa madeni na madeni yote. Mali ya kufilisika inaweza kuwa katika mfumo wa fedha au vitu. Kiasi cha mali ya ufilisi ni muhimu kwa gharama za kesi za ufilisi na kiasi cha malipo ya msimamizi wa ufilisi.
Ada na gharama za msimamizi wa ufilisi
Mtaalamu wa ufilisi kwa kawaida atatoza mseto wa ada bapa na ada ya dharura. Mbali na ada zake, msimamizi wa ufilisi anaweza kutoza usafiri na gharama zinazofaa pamoja na gharama za huduma za kisheria, kodi na ushauri.
Tutaandika ombi lako na tutalinda kazi yako mpya!
Kaa nyuma na kupumzika. Timu yetu inashughulikia kila kitu.
Gharama za mchakato wa kufilisika kwa kawaida hujumuisha gharama za mdhamini wa kufilisika, kodi, ada za kisheria, ada za ushauri, ada za ushauri na ada nyinginezo. Gharama za kesi za ufilisi zinaweza kutofautiana kulingana na ukubwa wa kampuni na upeo wa kesi za ufilisi.
Uhasibu na ripoti ya msimamizi wa ufilisi
Wasimamizi wa ufilisi lazima wape wadai na mahakama ya ufilisi maelezo ya kina ya kazi na malipo yao. Msimamizi wa ufilisi lazima awasilishe ripoti ya mwisho juu ya kesi za ufilisi, akielezea pesa zilizopokelewa, ada na mgawanyo kwa wadai. Ripoti lazima pia ieleze matokeo ya kesi za ufilisi kwa wadai.
Wasimamizi wa ufilisi lazima watimize mahitaji fulani ili kufanya kazi kama wasimamizi wa ufilisi. Lazima uwe na digrii ya sheria na uwe na maarifa yanayofaa ya kisheria. Ili kufanya kazi kama msimamizi wa ufilisi nchini Ujerumani, ni lazima ukamilishe jaribio la uandikishaji na upate kibali kutoka kwa mahakama zinazohusika na ufilisi.
Mawazo ya mwisho juu ya malipo ya msimamizi wa ufilisi
Wasimamizi wa ufilisi wanawajibika kwa ukamilishaji mzuri wa kesi za ufilisi za kampuni na kupokea fidia inayofaa. Malipo ya msimamizi wa ufilisi kawaida huwa na kiasi kisichobadilika na ada ya mafanikio. Aidha, wasimamizi wa ufilisi wanaweza kutoza gharama zinazofaa za usafiri, gharama na gharama za huduma za kisheria, kodi na ushauri. Wasimamizi wa ufilisi lazima watimize mahitaji fulani ili kutenda kama wasimamizi wa ufilisi na lazima wape wadai na mahakama ya kufilisika maelezo ya kina ya kazi na malipo yao.
Kama mkurugenzi mkuu wa gekonntbewerben.de tangu 2017, ninaweza kuangalia nyuma kwenye taaluma ya ajabu katika eneo la rasilimali watu na matumizi. Shauku yangu kwa mada hizi ilijidhihirisha mapema na nilizingatia mara kwa mara kupanua maarifa na ujuzi wangu katika eneo hili.
Nilivutiwa haswa na umuhimu wa maombi kama nyenzo kuu ya kazi ya HR. Niligundua kuwa maombi ni zaidi ya njia ya kumaliza kujaza nafasi iliyo wazi. Maombi ya kitaaluma yanaweza kuleta tofauti zote na kumpa mwombaji faida ya kuamua juu ya washindani.
Katika gekonntbewerben.de tumejiwekea lengo la kuunda programu za kitaalamu ambazo zinaonyesha kikamilifu uwezo na uzoefu wa waombaji.
Ninajivunia kuwa sehemu ya kampuni hii iliyofanikiwa na ninatarajia kuendelea kusaidia wateja wetu kutimiza ndoto zao za kazi.
