Ndoto ya watu wengi ni siku moja kufanya kazi katika tasnia ya hoteli. Ndoto hii ni ya kweli, lakini njia ya utambuzi wake sio kila wakati. Kutuma ombi lililofanikiwa ni hatua ya kwanza ya kupata kazi kama meneja wa hoteli. Inaweza kuwa kazi ngumu, lakini si vigumu ikiwa unajua unachotafuta.
Katika sehemu zifuatazo, tutajadili jinsi ya kuandika maombi ya hoteli yenye mafanikio. Tutakuelezea hatua kwa hatua kile unachohitaji kuzingatia wakati wa kuunda barua hiyo ya kifuniko.
Tafuta kazi inayofaa
Hatua ya kwanza ya kupata kazi katika tasnia ya ukarimu ni kupata kazi inayofaa. Kuwa wa kweli kuhusu ujuzi na uzoefu wako. Kuwa wazi kwa aina tofauti za nafasi za ukarimu. Ni muhimu kupata nafasi ambayo inafaa kwako.
Kuna aina nyingi tofauti za nafasi za ukarimu ikiwa ni pamoja na:
Hivi ndivyo unavyopata kazi yoyote
* Mapokezi
* Usimamizi wa mgahawa
* Matukio na usimamizi wa mkutano
* Utunzaji wa nyumba
*Gastronomia
*Utalii
* Uuzaji wa hoteli
Fikiria ni nafasi gani inakufaa zaidi. Kuna fursa nyingi. Jaribu kupata nafasi ambayo inafaa ujuzi wako na uzoefu.
Chunguza mahitaji
Kabla ya kutuma ombi, ni muhimu uelewe mahitaji ya nafasi unayoomba. Hakikisha unaelewa mahitaji ambayo kampuni ina. Waajiri wengine wanahitaji sifa au uzoefu fulani.
Tutaandika ombi lako na tutalinda kazi yako mpya!
Kaa nyuma na kupumzika. Timu yetu inashughulikia kila kitu.
Unapofanya utafiti, unaweza kutumia vyanzo mbalimbali, kama vile vipeperushi na tovuti ya kampuni. Pia, kuelewa mahitaji ya kampuni na sekta. Jifunze mitindo na habari za hivi punde.
Baada ya kujifunza kuhusu mahitaji, ni wakati wa kuunda wasifu. CV ni hati muhimu unapotuma maombi ya kuwa meneja wa hoteli. Inapaswa kuwa na habari zote muhimu ambazo mwajiri anataka kujua.
Mbali na maelezo yako ya kibinafsi, unapaswa pia kutaja historia yako ya kitaaluma na uzoefu katika sekta ya hoteli katika CV yako. Pia taja ujuzi wako wa kitaaluma, kama vile uwezo wako wa kuunganisha, kupanga na kujadiliana na wateja. Orodha fupi ya sifa zako za kitaaluma pia ni muhimu.
Jitayarishe kwa mahojiano
Baada ya kuunda wasifu wako, ni wakati wa kujiandaa kwa mahojiano. Hakikisha umejitayarisha vya kutosha. Jifahamishe na maswali ya kawaida na unda maoni kadhaa ya uwasilishaji.
Fanya mazoezi na rafiki au mwanafamilia. Badilishana maswali na majibu. Kuwa wazi kwa kukosolewa na ukubali. Mahojiano yanaweza kuwa wakati wa mkazo, kwa hivyo ni muhimu kujiandaa.
Jinsi ya kuandika barua ya kazi
Baada ya kuunda wasifu wako na kujiandaa kwa mahojiano, ni wakati wa kuunda barua ya kazi. Barua ya maombi ni hati muhimu inayoambatana na CV yako. Ni sehemu muhimu ya ombi lako kama msimamizi wa hoteli.
Barua ya maombi inapaswa kuwa na vipengele muhimu, kwa mfano:
* Utangulizi mfupi
* Kwa nini unaomba nafasi hii
* Uzoefu wako unaofaa na ujuzi
* Maelezo ya kwa nini unafaa kwa nafasi hiyo
* Neno fupi la mwisho
Epuka kutumia barua ya maombi sawa unapotuma maombi ya kazi tofauti. Ni muhimu kwamba barua yako ya kifuniko ni maalum kwa kila nafasi.
Vidokezo na mbinu za mahojiano
Unapotuma maombi ya nafasi kama meneja wa hoteli, ni muhimu kuwa tayari kwa mahojiano. Hapa kuna vidokezo vya kukusaidia kumaliza mahojiano yako kwa mafanikio:
* Kuwa wazi kwa kukosolewa.
* Kuwa tayari.
* Kuwa mwaminifu.
* Kuwa chanya.
* Kuwa na utatuzi-oriented.
* Kuwa na hamu.
* Shikilia kikomo chako cha wakati.
Kwa kufuata vidokezo hapo juu, unaweza kujiandaa kwa mafanikio kwa mahojiano yako ya kazi.
Kuna mambo mengi unayohitaji kuzingatia unapotuma maombi ya kuwa mtaalamu wa ukarimu. Hakikisha unafunika misingi yote. Kuwa wazi kwa mawazo mapya na jaribu kujitokeza kutoka kwa waombaji wengine.
Epuka kutumia barua ya jalada sawa au uendelee wakati wa kutuma ombi la kazi tofauti. Ni muhimu kwamba maombi yako yanalingana na mahitaji ya nafasi.
Jitambulishe na mahitaji ya nafasi. Chunguza tasnia na mwelekeo wa sasa. Kuwa tayari na kujijulisha na maswali yanayoulizwa mara kwa mara.
Hitimisho
Kuomba kuwa meneja wa hoteli ni mchakato mgumu, lakini haiwezekani. Kwa vidokezo na hila sahihi unaweza kuomba kwa mafanikio.
Ni muhimu kujua kuhusu mahitaji ambayo mwajiri anayo. Unda wasifu na barua ya jalada ambayo ni mahususi kwa nafasi hiyo. Omba nafasi zinazokufaa na jiandae kwa usaili. Ukifuata hatua zote hapo juu, unaweza kufanikiwa kuomba kazi ya ndoto yako.
Ombi kama barua ya sampuli ya meneja wa hoteli
Mabibi na Mabwana,
Jina langu ni [Jina], nina umri wa miaka 21 na ninatafuta nafasi kama meneja wa hoteli. Hivi majuzi nimemaliza kwa mafanikio shahada yangu ya Shahada ya Kwanza katika Usimamizi wa Hoteli katika [jina la chuo kikuu] na ninapenda sana kutumia maarifa yangu mapya niliyopata katika mazingira magumu na yenye changamoto.
Kuanzia umri mdogo, nimekuwa nikivutiwa na tasnia ya mikahawa. Kusafiri na familia yangu ilikuwa sehemu kubwa ya utoto wangu, na nilihisi furaha ya ajabu nilipoweza kupata uzoefu wa nchi nyingine, tamaduni na hoteli. Ilikuwa mwanzo wa shauku ambayo ilinihimiza kusoma usimamizi wa hoteli na kuongeza maarifa yangu ya nyanja zote za tasnia ya ukarimu.
Wakati wa masomo yangu, nilimaliza mafunzo kadhaa ya mafunzo na upishi ambayo yalinisaidia kuongeza ujuzi wangu na uzoefu. Moja ya mafunzo yangu yalikuwa katika [Jina la Hoteli], ambapo niliongoza timu ya wataalamu wenye uzoefu wa ukarimu na nilikuwa na jukumu la kuajiri, kuabiri na kuwafunza wafanyakazi wapya. Jukumu hili limenipa ufahamu mpya wa jinsi ya kuwasiliana na wageni na wafanyakazi na kunisaidia kujiandaa kwa malengo yangu ya baadaye kama mtaalamu wa sekta ya ukarimu.
Kama sehemu ya masomo yangu ya chuo kikuu, nilibobea katika nyanja fulani za tasnia ya hoteli ambazo ni muhimu kwa kazi yenye mafanikio katika tasnia hii. Hii ni pamoja na shughuli za ofisi ya mbele, usimamizi wa kimkakati wa hoteli, uuzaji wa hoteli na uwekezaji wa hoteli. Ingawa hivi majuzi nimemaliza shahada yangu ya kwanza katika usimamizi wa hoteli, niko tayari kujiweka katika nafasi yenye changamoto ambapo ujuzi na uzoefu wangu hutoa thamani halisi iliyoongezwa.
Nguvu zangu ziko katika shirika, mawasiliano, usimamizi na uratibu wa kazi na miradi mingi tofauti katika mazingira ya ukarimu yanayobadilika haraka. Uzoefu wangu wa miaka mingi kama mtaalamu wa upishi na hoteli umeimarisha ujuzi wangu katika sekta hii na ninajifunza zaidi kila siku.
Mwishowe, ningependa kusema kwamba ninavutiwa sana na ukarimu na kazi kama mtaalamu wa ukarimu. Nina hakika ninaweza kuwa nyenzo kwa timu yoyote na ninatarajia kujifunza zaidi kuhusu nafasi yako na kampuni ikiwa ungependa.
Kama mkurugenzi mkuu wa gekonntbewerben.de tangu 2017, ninaweza kuangalia nyuma kwenye taaluma ya ajabu katika eneo la rasilimali watu na matumizi. Shauku yangu kwa mada hizi ilijidhihirisha mapema na nilizingatia mara kwa mara kupanua maarifa na ujuzi wangu katika eneo hili.
Nilivutiwa haswa na umuhimu wa maombi kama nyenzo kuu ya kazi ya HR. Niligundua kuwa maombi ni zaidi ya njia ya kumaliza kujaza nafasi iliyo wazi. Maombi ya kitaaluma yanaweza kuleta tofauti zote na kumpa mwombaji faida ya kuamua juu ya washindani.
Katika gekonntbewerben.de tumejiwekea lengo la kuunda programu za kitaalamu ambazo zinaonyesha kikamilifu uwezo na uzoefu wa waombaji.
Ninajivunia kuwa sehemu ya kampuni hii iliyofanikiwa na ninatarajia kuendelea kusaidia wateja wetu kutimiza ndoto zao za kazi.
