Waajiri huuliza maswali kama vile "Kwa nini ulituma ombi la nafasi hii?", "Kwa nini ulituma ombi kwetu?", "Kwa nini unataka kufanya kazi kwa ajili yetu?" muhimu Imepatikana. Tunakuonyesha majibu mazuri.
Kwanza, wanataka kuhakikisha kuwa umefanya utafiti wako na kujua kazi hiyo inajumuisha nini.
Na pili, wanataka kuona ikiwa umefikiria juu ya kazi yako mwenyewe na kujua unachotafuta.
Waajiri hawataki kuajiri mgombea ambaye atatuma maombi kwa kila kazi anayoweza kupata mtandaoni. Unataka kuajiri mtu ambaye amefikiria kuhusu malengo yake na anataka aina maalum ya kazi (au angalau aina chache tofauti).
Eleza kitu mahususi unachotafuta unapotafuta kazi
Hii inaweza kuwa fursa ya maendeleo, nafasi ya kuendeleza ujuzi wako katika eneo maalum (kama vile mauzo, Usimamizi wa mradi, utafiti wa saratani, programu ya Java, n.k.), nafasi ya kujihusisha katika eneo jipya (kama vile kuhama kutoka kwa mfanyakazi binafsi hadi kwa meneja), au baadhi ya mambo mengine.
Jambo kuu ni kuwa na lengo maalum na sio kusema tu, "Nahitaji kazi." Majibu yako mazuri lazima yawe ya kushawishi.
Unaweza kutaja tasnia unayotaka kufanya kazi. Aina ya jukumu. Saizi au aina ya kampuni (kwa mfano, iliyoanzishwa). Kuna mambo mengi sana unaweza kuongea hapa, lakini lazima uwe na kitu kinachoonyesha kuwa umeweka mawazo kwenye kile unachotaka kufanya katika kazi yako ijayo.
Tutaandika ombi lako na tutalinda kazi yako mpya!
Kaa nyuma na kupumzika. Timu yetu inashughulikia kila kitu.
Hii ni hatua ya kwanza katika kuweza kujibu swali: "Kwa nini uliomba nafasi hii?"
Na unahitaji kuhakikisha kwamba kila kitu unachosema ni muhimu kwa nafasi yao na kampuni.
Waambie jambo uliloona na kulipenda kuhusu kazi YAKO - Majibu mazuri
Baada ya kuonyesha kuwa uko na yako Utafutaji wa kazi Lenga vitu maalum, zungumza juu ya kile kilichochochea shauku yako.
Unaweza kutaja maelezo uliyoona katika maelezo ya kazi, kwenye tovuti ya kampuni, n.k. Waonyeshe kwamba unaelewa jukumu lao linahusu nini na kwamba unafurahia kazi!
Rejelea ulichosema ili kuonyesha jinsi kazi yao inavyolingana na kile unachotafuta
Hatua hii ya mwisho inahusu "kuunganisha" kila kitu ambacho umesema hadi sasa.
Umesema unatafuta nini, umesema kwanini kazi inaonekana ya kuvutia, sasa unahitaji kumaliza kwa kusema kitu kama, "Ndio maana niliomba kazi hii - inaonekana kama fursa ambayo ni ujuzi maalum wa Kukuza. kwamba ninataka kujifunza katika taaluma yangu wakati nikifanya kazi katika tasnia inayonivutia zaidi.
Kwa hatua hii ya mwisho, unaweza pia kufikiria kuongeza kitu kuhusu jinsi uzoefu wako wa awali utakusaidia kufanya kazi vizuri katika nafasi hii.
Kwa kutumia mfano hapo juu, unaweza kuunda moja sentensi mwishoni akiongeza na kusema, "Ndiyo maana nilituma ombi la nafasi hii - inaonekana kama fursa ya kujenga ujuzi mahususi ninaotaka kujifunza katika taaluma yangu ninapofanya kazi katika tasnia ninayovutiwa nayo zaidi." Zaidi ya hayo, kwa kuwa nimekuwa nikifanya aina hii ya kazi katika tasnia moja kwa miaka miwili katika kazi yangu ya sasa, naweza kuruka moja kwa moja na kuchangia juhudi za timu yako.
Hili ni mojawapo ya mambo muhimu ambayo wasimamizi wa kuajiri hutafuta na wanapenda kusikia - uwezo wa kukabiliana haraka Kazi kwa kuwa na mafanikio ya awali au kazi sawa za awali.
Kwa nini aina hii ya jibu itamvutia mhojiwaji
Kwa majibu haya mazuri, unaonyesha kuwa unaielewa kazi hiyo na umechukua muda kuifanyia utafiti. Kumbuka, wanataka kuajiri mtu ambaye anataka kazi YAO, sio kazi yoyote tu.
Na unawaonyesha kuwa una malengo maalum katika utafutaji wako wa kazi. Hii inaonyesha kuwa unajali kuhusu kazi yako, ambayo wataipenda. Na kwa nini? Kwa sababu inamaanisha uko tayari kufanya kazi kwa bidii, kuweka bidii, kujifunza, na kushikilia kwa muda (kama kazi ni nzuri!)
Na hatimaye, wakumbushe jinsi unavyoweza kuwasaidia badala ya kuzungumza tu kuhusu kile unachotaka.
Wacha wewe maombi ya mtu binafsi ya Omba kwa ustadi Andika ili kualikwa kwenye mahojiano yanayofuata! Jisaidie na moja Uwasilishaji wa Powerpoint.
Unaweza pia kupata nakala zingine za kupendeza kwenye blogi yetu:
Kama mkurugenzi mkuu wa gekonntbewerben.de tangu 2017, ninaweza kuangalia nyuma kwenye taaluma ya ajabu katika eneo la rasilimali watu na matumizi. Shauku yangu kwa mada hizi ilijidhihirisha mapema na nilizingatia mara kwa mara kupanua maarifa na ujuzi wangu katika eneo hili.
Nilivutiwa haswa na umuhimu wa maombi kama nyenzo kuu ya kazi ya HR. Niligundua kuwa maombi ni zaidi ya njia ya kumaliza kujaza nafasi iliyo wazi. Maombi ya kitaaluma yanaweza kuleta tofauti zote na kumpa mwombaji faida ya kuamua juu ya washindani.
Katika gekonntbewerben.de tumejiwekea lengo la kuunda programu za kitaalamu ambazo zinaonyesha kikamilifu uwezo na uzoefu wa waombaji.
Ninajivunia kuwa sehemu ya kampuni hii iliyofanikiwa na ninatarajia kuendelea kusaidia wateja wetu kutimiza ndoto zao za kazi.