விண்ணப்பம் மற்றும் தொடக்க தேதி - அறிவிப்பு காலத்தின் சரியான உருவாக்கம் [2023]

விரும்பிய பதவிக்கு HR மேலாளரை ஈர்க்கும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது முடிந்ததை விட எளிதானது. நீங்கள் யார், நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி எழுதுவதை விட இதில் இன்னும் நிறைய இருக்கிறது. அறிவிப்பு காலத்தை உருவாக்கும் போது நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் ஆரம்ப தொடக்கத் தேதியை நீங்கள் எவ்வாறு பட்டியலிடுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, இது HR மேலாளரில் வெவ்வேறு விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம்.

ஆரம்பகால தொடக்க தேதியை பெயரிடும்போது நீங்கள் என்ன கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

விண்ணப்பம்/கவர் கடிதத்தில் அறிவிப்பு காலத்தை உருவாக்க அல்லது அறிவிப்பு காலத்தை குறிப்பிட சிறந்த வழி எது?

இந்தச் சிறு கட்டுரையில் இதையும், பயன்பாட்டில் இந்தத் தகவல் என்ன நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளைக் கொண்டிருக்கலாம் என்பதைக் காண்பிப்போம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எப்போது ஆரம்பத் தொடக்கத் தேதியைக் குறிப்பிட வேண்டும்?

இந்தக் கேள்விக்கு பதிலளிப்பது எளிது: இது வேலை விளம்பரத்தில் வெளிப்படையாகக் கோரப்பட்டிருந்தால் அல்லது விரும்பத்தக்கதாகக் கருதப்பட்டால், நீங்கள் தயங்க வேண்டாம். பல நிறுவனங்கள் தங்கள் வேலை விளம்பரங்களில் விண்ணப்பதாரர்கள்... எழுத அவர்களின் சாத்தியமான ஆரம்ப தேதியைக் குறிப்பிட வேண்டும், காரணம் இல்லாமல் அல்ல. நீங்கள் இல்லையெனில், HR வல்லுநர்கள் உங்களை பணியமர்த்துவது பற்றி இருமுறை யோசிக்கலாம். மோசமான சூழ்நிலையில், உங்கள் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்படலாம், ஏனெனில் உங்களிடம் உள்ளது போல் தெரிகிறது காலியிடம் முழுவதும் படிக்கவில்லை.

இந்தத் தகவலைச் சேர்க்க நீங்கள் முடிவு செய்தால், அதை இறுதிப் பத்தியில் வைக்கவும். தி இறுதி வாக்கியம் இருப்பினும், இது கருத்து அல்லது நேர்காணலுக்கான விருப்பத்திற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட வேண்டும்.

நன்மைகள் - உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சாத்தியமான ஆரம்ப தேதியை ஏன் சேர்க்க வேண்டும்?

• ஒரு வேலை விளம்பரம் இருந்தால், நிறுவனம் விரைவில் யாரையாவது தேடும் இலவச இடம் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டது. நீங்கள் எவ்வளவு விரைவில் கிடைக்கிறீர்களோ, அந்த அளவுக்கு நிறுவனம் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தும்.
• நெகிழ்வுத்தன்மை இங்கே ஒரு பெரிய பிளஸ். நீங்கள் மிகவும் நெகிழ்வானவராகவும், நீங்கள் சேரும்போது நிறுவனத்திற்கு ஏற்ப மாற்றிக்கொள்ளவும் முடிந்தால், வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்புகள் வேகமாக அதிகரிக்கும்.
• நிறுவனங்கள் சிறப்பாகத் திட்டமிடுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெற்றுள்ளன, மேலும் உங்களின் தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு உறவை நிறுத்துவதற்கு நீங்களே நேரத்தைப் பெறலாம்.

குறைபாடுகள் - அதை ஏன் தவிர்க்க வேண்டும்?

• Sie sind இன்னும் வேலையில் அல்லது வேறு காரணங்களால் நேரத்தின் அடிப்படையில் நெகிழ்வாக இல்லையா? பின்னர் நீங்கள் தொடக்க தேதியைக் குறிப்பிடுவதைத் தவிர்க்க வேண்டும்.
• வேலை விளம்பரத்தில் சாத்தியமான ஆரம்ப தேதி தேவையில்லை என்றால், இந்தத் தகவல் தேவையற்றதாகக் கருதப்படலாம். பல மனிதவள மேலாளர்கள் தேவையற்ற தகவல்களைக் கொண்ட பயன்பாடுகளை உடனடியாக நிராகரிக்கின்றனர்.

உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான அறிவிப்பு காலத்தின் சரியான வார்த்தைகளைக் கண்டறியவும்

உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் புள்ளிகளைப் பெற விரும்பினால், நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டால், நீங்கள் எழுதுவதற்கு சிறிது முயற்சி செய்ய வேண்டும் படைப்பாற்றல் அவரது வார்த்தைகளில் ஓடட்டும். மனிதவள வல்லுநர்கள் உங்களுடையது மட்டுமல்ல, விண்ணப்ப ஆவணங்களின் முழு அடுக்கையும் படிக்கிறார்கள். நன்கு அறியப்பட்ட நிலையான சொற்றொடர்களைக் கொண்டிருக்காத நூல்கள் உள்ளன, மாறாக தனிப்பட்டவை ஈர்க்கும் நூல்கள் உள்ளிட்டவை, மக்கள் மனதில் மேலும் பதிந்துள்ளன. உங்கள் விண்ணப்பக் கடிதத்தில் சரியான தேதியைச் சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.

உங்களுக்கு உத்வேகம் தேவைப்பட்டால், வேலையைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கக்கூடிய வார்த்தைகளின் சில உதாரணங்களை கீழே பட்டியலிடுவோம். நுழைவுத் தேதிக்கான ஃபார்முலேஷன்களை உடனடியாக, சீக்கிரம் அல்லது கிடைக்கும்படி ஆக்கப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்துவது. கூடுதலாக, உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை நட்பாக மற்றும் தேவையற்ற முறையில் எவ்வாறு சிறப்பாக வடிவமைக்க முடியும்.

விண்ணப்பிக்கும் போது ஆரம்ப தொடக்க தேதி/அறிவிப்பு காலத்தை உருவாக்க சிறந்த வழி எது? - எடுத்துக்காட்டுகள்

“[தேதி] முதல் உங்கள் வசம் இருப்பதில் நான் மகிழ்ச்சி அடைவேன். முந்தைய நுழைவு கூட சாத்தியமாகும்.

"[நிறுவனத்தின் பெயர்] உடனான எனது ஒப்பந்தம் [தேதியில்] முடிவடைவதால், நான் உங்களுடன் [தேதியில்] தொடங்கலாம்."

“எனது பயிற்சி/படிப்புக்குப் பிறகு, உங்களுக்காக வேலை செய்யத் தொடங்க விரும்புகிறேன். இதை [தேதிக்குள்] முடிக்க எதிர்பார்க்கிறேன்.

"[தேதி] அன்று எனது பயிற்சி/படிப்பு முடிந்ததும், உங்கள் வசம் இருப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன்."

“நான் தற்போது [தேதி] வரை எனது தற்போதைய நிலைக்கு ஒப்பந்த அடிப்படையில் கட்டுப்பட்டிருக்கிறேன். பிறகு உங்கள் வசம் இருப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன்.

“எனது தற்போதைய வேலை ஒப்பந்தத்திற்கான அறிவிப்பு காலம் [காலம்] முதல் [தேதி] ஆகும். பின்னர் உங்களுடன் தொடங்குவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைவேன். ”

"எனது அறிவிப்புக் காலத்தின் பார்வையில், [தேதி] விரைவில் நான் உங்களிடம் இருக்க முடியாது."

"எனது அறிவிப்பு காலம்..., அதனால் நான் [தேதி] விரைவில் உங்களுக்குக் கிடைக்கமாட்டேன்."

"எனது சாத்தியமான ஆரம்ப தேதி [தேதி] அன்று உள்ளது, அதன் பிறகு நான் உங்கள் வசம் இருப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவேன்."

"எனது சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை உங்களுடன் விவாதிக்க நான் மகிழ்ச்சியடைவேன்."

 

எழுதுவதில் சிரமமா? எங்கள் விண்ணப்ப சேவை இந்த நரம்புத் தளர்ச்சியை எடுத்துக் கொள்கிறது தொழிலாளர் உங்களுக்காக மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். தொழில்முறை நகல் எழுத்தாளர்களால் எழுதப்பட்ட உங்கள் தனிப்பட்ட விண்ணப்பத்தை மூன்று எளிய படிகளில் முன்பதிவு செய்யலாம் - தலைவலி அல்லது மன அழுத்தம் இல்லாமல்! உங்களுக்கும் உங்கள் கனவு வேலைக்கும் ஏற்ற சூத்திரங்களை நாங்கள் தேடுகிறோம், இதன் மூலம் நீங்கள் ஒன்றைப் பெறுவதற்கான அதிக வாய்ப்பு உள்ளது வேலை நேர்முக தேர்வு அழைக்கப்படும்.