பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞர் என்ன சம்பாதிக்க முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதில் பலர் ஆர்வமாக உள்ளனர். ஜேர்மனியில் ஒரு கட்டிடக் கலைஞரின் வருவாயைப் பாதிக்கும் பல காரணிகள் உள்ளன, கட்டிடக் கலைஞர் மேற்கொள்ளும் கட்டிடக்கலைத் திட்டத்தின் வகை, கட்டிடக் கலைஞரின் அனுபவம் மற்றும் நிபுணத்துவம் மற்றும் கட்டிடக் கலைஞர் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் இடம் ஆகியவை அடங்கும். இந்த வலைப்பதிவு இடுகையில், பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார் என்பதைப் பாதிக்கும் பல்வேறு காரணிகளைப் பற்றி மேலும் விரிவாகப் பார்ப்போம், மேலும் ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞர் என்ன சம்பாதிக்கலாம் என்பதற்கான தோராயமான மதிப்பீட்டையும் தருவோம்.
ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானம் - ஒரு அறிமுகம்
ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானம் பல்வேறு காரணிகளைச் சார்ந்திருப்பதால் கணிப்பது கடினம். ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞர் பெறக்கூடிய சம்பள வரம்பு பொதுவாக குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கும் சராசரி ஊதியத்திற்கும் இடையில் இருக்கும். அதாவது, சம்பளம் பெறும் கட்டிடக் கலைஞர் அவர்களின் அனுபவம், அவர்கள் பொறுப்பேற்றுள்ள திட்டம் மற்றும் பிற காரணிகளைப் பொறுத்து குறைந்தபட்ச ஊதியம் அல்லது சராசரி ஊதியத்தை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ சம்பாதிக்கலாம்.
ஜேர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானம், அவர் பணியாளராக பணிபுரிகிறாரா அல்லது சுதந்திரமான தொழில்முனைவோராகப் பணிபுரிகிறாரா என்பதாலும் பாதிக்கப்படலாம். ஜேர்மனியில் கட்டிடக் கலைஞர்கள் பெரும்பாலும் சுயதொழில் செய்யும் தொழில்முனைவோராக பணிபுரிவதால், அவர்கள் அனுபவம் மற்றும் அதிக வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்க முடிந்தால் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அல்லது சராசரி ஊதியத்தை விட அதிகமாக சம்பாதிக்க வாய்ப்பு உள்ளது. வாடிக்கையாளர்களால் செலுத்தப்படும் கட்டணங்களைச் செலுத்துவதன் மூலமும் கூடுதல் வருமான ஆதாரங்களை உருவாக்குவதன் மூலமும் சுயதொழில் செய்யும் கட்டிடக் கலைஞர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அல்லது சராசரி ஊதியத்தை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கலாம்.
அனுபவத்தின் அடிப்படையில் சம்பளம்
ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானத்தை பாதிக்கும் முக்கிய காரணிகளில் ஒன்று கட்டிடக் கலைஞரின் அனுபவம். ஜேர்மனியில் ஒரு கட்டிடக் கலைஞருக்கு பல்வேறு வகையான அனுபவங்கள் உள்ளன, அதாவது கட்டிடக் கலைஞராக எத்தனை ஆண்டுகள், நிர்வகிக்கப்படும் திட்டங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் கட்டிடக் கலைஞர் ஈடுபட்டுள்ள திட்டத்தின் வகை. ஒரு கட்டிடக் கலைஞருக்கு எவ்வளவு அனுபவம் இருக்கிறதோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவர் ஜெர்மனியில் சம்பாதிக்க முடியும். சில திட்டங்களுக்கு மற்றவர்களை விட அதிக அனுபவம் தேவைப்படுவதால், அனுபவம் எப்போதுமே அதிக சம்பளத்திற்கு சமமாக இருக்காது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
எந்த வேலையும் இப்படித்தான் கிடைக்கும்
திட்டத்தின் வகையைப் பொறுத்து சம்பளம்
ஜேர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானத்தை பாதிக்கும் மற்றொரு காரணி, கட்டிடக் கலைஞர் ஈடுபட்டுள்ள திட்ட வகையாகும். சில வகையான திட்டங்களுக்கு மற்றவர்களை விட அதிக நிபுணத்துவம் மற்றும் திறமை தேவைப்படுகிறது, இது கட்டிடக் கலைஞருக்கு அதிக சம்பளத்தை விளைவிக்கலாம். ரியல் எஸ்டேட் திட்டமிடல் மற்றும் மேம்பாடு, பொது திட்டமிடல் ஆவணங்கள் தயாரித்தல் மற்றும் இயற்கையை ரசித்தல் வடிவமைப்பு ஆகியவை அதிக சம்பளத்தை உறுதியளிக்கும் சில வகையான திட்டங்களில் அடங்கும். இந்த வகையான திட்டங்களில் ஈடுபட்டுள்ள கட்டிடக் கலைஞர்கள் பொதுவாக மற்ற வகை திட்டங்களில் பணிபுரிபவர்களை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கலாம்.
நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் இருப்பிடத்தைப் பொறுத்து சம்பளம்
கட்டிடக் கலைஞர் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் இருப்பிடம் ஒரு பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் சம்பளத்தையும் பாதிக்கலாம். பெரிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் செயல்படும் நிறுவனங்கள் பொதுவாக சிறிய நிறுவனங்களை விட அதிக சம்பளத்தை வழங்குகின்றன. அதேபோல், சில பிராந்தியங்கள் மற்றவர்களை விட அதிக ஊதியம் வழங்குவதால், நிறுவனத்தின் இருப்பிடம் கட்டிடக் கலைஞரின் வருவாயைப் பாதிக்கலாம்.
வேலை நேரம் மற்றும் வேலை நிலைமைகளின் அடிப்படையில் சம்பளம்
பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வேலை நேரம் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருவாயையும் பாதிக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கட்டிடக் கலைஞர் நீண்ட நாட்கள் அல்லது வார இறுதி வேலை தேவைப்படும் திட்டங்களில் பணிபுரிந்தால், அவர்கள் பொதுவாக அதிகமாக சம்பாதிக்க முடியும். அதேபோல், நாடு அல்லது கண்டத்தின் பிற பகுதிகளில் உள்ள திட்டங்களில் வேலை செய்யக்கூடிய ஒரு கட்டிடக் கலைஞருக்கு முதலாளிகள் அதிக பணம் செலுத்தலாம். ஏனென்றால், சில குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் கட்டிடக் கலைஞர்களைக் கண்டறிவது பெரும்பாலும் கடினமாக உள்ளது மற்றும் குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் பணிபுரியத் தயாராக இருக்கும் ஒரு தகுதிவாய்ந்த கட்டிடக் கலைஞரைக் கண்டுபிடிக்க முதலாளிகள் அதிக கட்டணம் செலுத்தத் தயாராக உள்ளனர்.
நாங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதி உங்கள் புதிய வேலையைப் பாதுகாப்போம்!
உட்கார்ந்து ஓய்வெடுங்கள். எங்கள் குழு எல்லாவற்றையும் கவனித்துக்கொள்கிறது.
கூடுதல் தகுதிகளின் அடிப்படையில் சம்பளம்
பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரால் பெறப்பட்ட கூடுதல் தகுதிகளும் வருவாயை பாதிக்கலாம். சில பெரிய மற்றும் சர்வதேச நிறுவனங்கள், கட்டிடக்கலையின் குறிப்பிட்ட பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெற்ற அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் சான்றிதழைப் பெற்றிருப்பது போன்ற சில தகுதிகளைக் கொண்ட கட்டிடக் கலைஞர்களுக்கு அதிக சம்பளம் வழங்குகின்றன. கூடுதல் தகுதிகள் சில சந்தர்ப்பங்களில் அதிக சம்பளத்தை உறுதியளிக்கின்றன, ஏனெனில் அவை கட்டிடக் கலைஞருக்கு திட்டங்களைப் பெறவும் நிர்வகிக்கவும் அதிக வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன.
கூடுதல் சலுகைகளுக்குப் பிறகு சம்பளம்
சில முதலாளிகள் தங்கள் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞர்களுக்கு பல்வேறு கூடுதல் நன்மைகளையும் வழங்குகிறார்கள். இதில் பொதுவாக உடல்நலக் காப்பீடு, கூடுதல் விடுமுறை நேரம் மற்றும் போனஸ் ஆகியவை அடங்கும். இந்த கூடுதல் நன்மைகள் ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருவாயை அதிகரிக்கலாம், ஆனால் அவை எப்போதும் அடிப்படை சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்காது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு கட்டிடக் கலைஞர் குறிப்பிட்ட கூடுதல் சேவைகள் வழங்கப்படும் இடத்திற்குச் செல்ல விரும்பினால், அவர் முன்கூட்டியே விவரங்களைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானத்தின் மதிப்பீடு
பெடரல் புள்ளியியல் அலுவலகத்தின் உத்தியோகபூர்வ புள்ளிவிவரங்களின்படி, ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் சராசரி சம்பளம் ஆண்டுக்கு 45.000 முதல் 65.000 யூரோக்கள். அனுபவம், திட்டத்தின் வகை, நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் இடம், வேலை நேரம் மற்றும் நிபந்தனைகள், கூடுதல் தகுதிகள் மற்றும் பலன்களைப் பொறுத்து இந்த சம்பளம் மாறுபடலாம். எவ்வாறாயினும், இந்த புள்ளிவிவரங்கள் ஒரு வழிகாட்டியாக மட்டுமே கருதப்படுகின்றன என்பதையும், ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் உண்மையான வருவாய் மேலே குறிப்பிட்டுள்ள காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடலாம் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
தீர்மானம்
ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருமானம் பல்வேறு காரணிகளைச் சார்ந்திருப்பதால் கணிப்பது கடினம். மற்றவற்றுடன், கட்டிடக் கலைஞரின் அனுபவம், அவர் பொறுப்பேற்றுள்ள திட்டத்தின் வகை, கட்டிடக் கலைஞர் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் இடம், வேலை நேரம் மற்றும் வேலை நிலைமைகள், கூடுதல் தகுதிகள் மற்றும் கூடுதல் நன்மைகள் ஆகியவை அடங்கும். பெடரல் புள்ளியியல் அலுவலகத்தின் உத்தியோகபூர்வ புள்ளிவிவரங்களின்படி, ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் சராசரி சம்பளம் ஆண்டுக்கு 45.000 முதல் 65.000 யூரோக்கள். மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு கட்டிடக் கலைஞரின் உண்மையான வருவாய் காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும், இது ஜெர்மனியில் பணிபுரியும் கட்டிடக் கலைஞரின் வருவாயின் துல்லியமான மதிப்பீட்டைக் கொடுப்பது கடினம்.
2017 முதல் gekonntbewerben.de இன் நிர்வாக இயக்குநராக, மனித வளங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகள் துறையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வாழ்க்கையை நான் திரும்பிப் பார்க்க முடியும். இந்தத் தலைப்புகள் மீதான எனது ஆர்வம் ஆரம்பத்திலேயே வெளிப்பட்டது மேலும் இந்தப் பகுதியில் எனது அறிவு மற்றும் திறன்களை விரிவுபடுத்துவதில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தினேன்.
மனிதவளப் பணியின் மைய அங்கமாக பயன்பாடுகளின் முக்கியத்துவத்தால் நான் குறிப்பாக ஈர்க்கப்பட்டேன். விண்ணப்பங்கள் ஒரு திறந்த நிலையை நிரப்புவதற்கான ஒரு வழிமுறையை விட அதிகம் என்பதை நான் உணர்ந்தேன். ஒரு தொழில்முறை பயன்பாடு அனைத்து வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தலாம் மற்றும் விண்ணப்பதாரருக்கு போட்டியாளர்களை விட தீர்க்கமான நன்மையை வழங்க முடியும்.
gekonntbewerben.de இல் விண்ணப்பதாரர்களின் தனிப்பட்ட பலம் மற்றும் அனுபவங்களை சிறந்த முறையில் வெளிப்படுத்தும் தொழில்முறை பயன்பாடுகளை உருவாக்கும் இலக்கை நாங்கள் அமைத்துக் கொண்டுள்ளோம்.
இந்த வெற்றிகரமான நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதில் நான் பெருமைப்படுகிறேன், மேலும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் கனவுகளை நனவாக்க தொடர்ந்து உதவ எதிர்நோக்குகிறேன்.