டெக்னிக்கல் டைரக்டர் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் உயர் பதவியாகும், இது விரிவான தொழில்நுட்ப அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் அனைத்து தொழில்நுட்ப அம்சங்களையும் வழிநடத்தும் மற்றும் கட்டுப்படுத்தும் பொறுப்பு இந்த நிலைக்கு உள்ளது. ஒரு தொழில்நுட்பத் தலைவர் தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொண்டு ஒரு குழு வீரராகச் செயல்பட வேண்டும். அவர் அல்லது அவள் புதிய தொழில்நுட்பங்களுக்காக தயாரிக்கப்பட்ட தொழில்நுட்ப நிபுணர்களின் குழுவை வழிநடத்த முடியும் மற்றும் நிறுவனத்தின் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த வேண்டும்.
ஒரு தொழில்நுட்ப மேலாளர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்?
ஜெர்மனியில் தொழில்நுட்ப மேலாளர்களுக்கான சம்பள வரம்பு பொதுவாக மிகவும் விரிவானது. பல நிர்வாக நிலைகளைப் போலவே, ஒரு தொழில்நுட்ப மேலாளரின் சம்பளம் நிறுவனம் மற்றும் பணியாளரின் அனுபவத்தின் அளவைப் பொறுத்தது. பத்து வருடங்களுக்கும் மேலான அனுபவமுள்ள ஒரு தொழில்நுட்ப மேலாளர் வருடாந்த அடிப்படை சம்பளம் 80.000 யூரோக்கள் வரை பெறலாம். அனுபவம் குறைந்த ஊழியர்களுக்கு, வரம்பு 45.000 முதல் 60.000 யூரோக்கள்.
மற்ற தலைமைப் பதவிகளைப் போலவே, தொழில்நுட்ப மேலாளர்களுக்கும் பல்வேறு வகையான போனஸ்கள் உள்ளன. போனஸ்கள் செயல்திறன் அடிப்படையிலான போனஸ்கள், பங்கு விருப்பங்கள் அல்லது இறுதி போனஸ்கள், ஆனால் வழக்கமான பதவி உயர்வுகள் மற்றும் சம்பள உயர்வுகள் போன்ற வடிவங்களை எடுக்கலாம். நிறுவனத்தின் அளவு, செயல்பாட்டின் வகை மற்றும் பல காரணிகளைப் பொறுத்து போனஸ் மாறுபடும்.
தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள் என்ன தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்?
தொழில்நுட்ப மேலாளராக பணியாற்ற, விண்ணப்பதாரர்கள் விரிவான தொழில்நுட்ப புரிதல் மற்றும் ஒரு தொழில்நுட்ப பாடத்தில் உறுதியான கல்வியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பொதுவாக, அவர்கள் பொறியியலில் பல்கலைக் கழகப் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும் அல்லது அதுபோன்ற துறையில் இருக்க வேண்டும். அத்தகைய பதவிக்கு தகுதி பெற, மென்பொருள் மேம்பாடு அல்லது பிற தொழில்நுட்பப் பகுதிகளில் பல ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
எந்த வேலையும் இப்படித்தான் கிடைக்கும்
தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள் சிறந்த தலைமைத்துவ திறன்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பற்றிய சிறந்த புரிதலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் முடிவுகளை எடுக்கவும், தங்கள் குழுவை திறம்பட வழிநடத்தவும் முடியும். இந்த நிலைக்கான பிற தேவைகள் வலுவான வாடிக்கையாளர் நோக்குநிலை மற்றும் சிறந்த தகவல் தொடர்பு திறன் ஆகியவை அடங்கும்.
தொழில்நுட்ப மேலாளராக ஒரு தொழிலின் நன்மைகள் என்ன?
பொறியியல் மேலாளராக ஒரு தொழிலுடன் தொடர்புடைய பல நன்மைகள் உள்ளன. அனேகமாக மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள் பொதுவாக நல்ல ஊதியம் பெறுகிறார்கள் மற்றும் நிறைய சிறந்த வாய்ப்புகளை அணுகுகிறார்கள். ஒரு தொழில்நுட்பத் தலைவருக்கு புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவு உள்ளது மற்றும் புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்கும் வாய்ப்பு உள்ளது.
கூடுதலாக, தொழில்நுட்ப மேலாளரின் நிலை சுவாரஸ்யமான மற்றும் சவாலான பணிகளை வழங்குகிறது. ஒரு தொழில்நுட்ப மேலாளராக, உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்தவும், தொடர்ந்து புதிய திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ளவும் மேம்படுத்தவும் உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. இது உங்கள் வாழ்க்கையை மற்ற துறைகளில் முன்னேற்ற உதவும்.
நாங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதி உங்கள் புதிய வேலையைப் பாதுகாப்போம்!
உட்கார்ந்து ஓய்வெடுங்கள். எங்கள் குழு எல்லாவற்றையும் கவனித்துக்கொள்கிறது.
ஒரு தொழில்நுட்பத் தலைவர் வெற்றிபெற பல திறன்களையும் பண்புகளையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவர் அல்லது அவள் உயர்மட்ட தொழில்நுட்ப அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்களுக்கு விரைவாக மாற்றியமைக்க முடியும். அவர் அல்லது அவள் தொழில்நுட்பக் குழுவை திறமையாக வழிநடத்தவும், ஒழுங்கமைக்கவும் மற்றும் ஊக்குவிக்கவும் முடியும்.
குழுவைக் கண்காணிக்கவும் புதிய திட்டங்களை வெற்றிகரமாக முடிக்கவும் ஒரு தொழில்நுட்ப முன்னணி திட்ட நிர்வாகத்தைப் பற்றிய நல்ல புரிதலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மற்ற தேவையான திறன்களில் விமர்சன சிந்தனை, பகுப்பாய்வு சிந்தனை மற்றும் கருத்தியல் சிந்தனை ஆகியவை அடங்கும்.
எந்த வகையான நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்ப மேலாளர்களை பணியமர்த்துகின்றன?
பெரிய மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களில் தொழில்நுட்ப மேலாளர்களுக்கு தேவை உள்ளது. மென்பொருள் மேம்பாடு, சில்லறை விற்பனை, வங்கி மற்றும் நிதி, தொழில்துறை மற்றும் பல தொழில்கள் போன்ற பல தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்களில் அவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு தொழில்நுட்ப மேலாளர் நிறுவனங்களில் ஃப்ரீலான்ஸ் அடிப்படையில் பணியாற்றலாம் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்களை செயல்படுத்துவதில் நிறுவனங்களை ஆதரிக்கலாம்.
தீர்மானம்
தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க வளமாகும், இது நிறுவனங்களின் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் புதிய யோசனைகளை செயல்படுத்த அவர்களை ஊக்குவிக்கிறது. வலுவான தொழில்நுட்ப பின்னணி மற்றும் தலைமைப் பொறுப்புகளை திறம்பட ஏற்கும் திறனுடன், தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள் கவர்ச்சிகரமான வருமானத்தை ஈட்டலாம் மற்றும் பல்வேறு தொழில்களில் பணியாற்றலாம். இருப்பினும், அத்தகைய பதவிக்கு தகுதி பெற, பொறியியல் துறையில் கல்லூரிப் பட்டம் அல்லது அதைப் போன்ற துறை மற்றும் மென்பொருள் மேம்பாடு அல்லது பிற தொழில்நுட்பத் துறைகளில் பல வருட அனுபவம் தேவை.
2017 முதல் gekonntbewerben.de இன் நிர்வாக இயக்குநராக, மனித வளங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகள் துறையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வாழ்க்கையை நான் திரும்பிப் பார்க்க முடியும். இந்தத் தலைப்புகள் மீதான எனது ஆர்வம் ஆரம்பத்திலேயே வெளிப்பட்டது மேலும் இந்தப் பகுதியில் எனது அறிவு மற்றும் திறன்களை விரிவுபடுத்துவதில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தினேன்.
மனிதவளப் பணியின் மைய அங்கமாக பயன்பாடுகளின் முக்கியத்துவத்தால் நான் குறிப்பாக ஈர்க்கப்பட்டேன். விண்ணப்பங்கள் ஒரு திறந்த நிலையை நிரப்புவதற்கான ஒரு வழிமுறையை விட அதிகம் என்பதை நான் உணர்ந்தேன். ஒரு தொழில்முறை பயன்பாடு அனைத்து வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தலாம் மற்றும் விண்ணப்பதாரருக்கு போட்டியாளர்களை விட தீர்க்கமான நன்மையை வழங்க முடியும்.
gekonntbewerben.de இல் விண்ணப்பதாரர்களின் தனிப்பட்ட பலம் மற்றும் அனுபவங்களை சிறந்த முறையில் வெளிப்படுத்தும் தொழில்முறை பயன்பாடுகளை உருவாக்கும் இலக்கை நாங்கள் அமைத்துக் கொண்டுள்ளோம்.
இந்த வெற்றிகரமான நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதில் நான் பெருமைப்படுகிறேன், மேலும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் கனவுகளை நனவாக்க தொடர்ந்து உதவ எதிர்நோக்குகிறேன்.
எங்கள் தொழில்முறை நகல் எழுத்தாளர்கள் மற்றும் கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்கள் உங்கள் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப, உங்கள் புதிய வேலைக்குத் தனித்தனியாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவார்கள்!
