మీరు ఇప్పుడు అప్లికేషన్‌లో లింగంపై కూడా శ్రద్ధ వహించాలా? ఇక్కడ సాధారణ సమాధానం అవును! చాలా మంది వ్యక్తులకు లింగం అనేది చాలా భావోద్వేగానికి సంబంధించిన అంశం అయినప్పటికీ, అప్లికేషన్‌ను వ్రాసేటప్పుడు అది మిమ్మల్ని ప్రభావితం చేయనివ్వవద్దు! ఎందుకంటే ఇక్కడ ముఖ్యమైనది కంపెనీ అభిప్రాయాలు మరియు తత్వశాస్త్రం మరియు మీ వ్యక్తిగత అభిప్రాయం కాదు. ఇది మొదట్లో కఠినంగా అనిపించవచ్చు, కానీ సందేహం ఉంటే, ఇది మీ ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించబడే లేదా ఉద్యోగం పొందే అవకాశాలను గణనీయంగా పెంచుతుంది. కంపెనీ సాధారణంగా లింగానికి విలువ ఇస్తుందో లేదో మరియు మీ అప్లికేషన్‌లో మీరు లింగాన్ని ఎలా పరిపూర్ణం చేయవచ్చో మీరు ఎలా ఫిల్టర్ చేయవచ్చో ఈ కథనంలో మీరు కనుగొంటారు.
అప్లికేషన్‌లో లింగం లేదా లింగం కాదా అనేది ప్రశ్న. మరియు మీరు అనుకున్నదానికంటే ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడం సులభం. మీ అప్లికేషన్‌లో లింగాన్ని చేర్చడం సమంజసమా కాదా అని చెప్పే కొన్ని సూచికలు ఉన్నాయి. దీనికి కొద్దిపాటి పరిశోధన మాత్రమే అవసరం. దీన్ని చేయడానికి ఉత్తమ మార్గం క్రింది పాయింట్ల ప్రకారం క్రమపద్ధతిలో కొనసాగడం:
1. ఉద్యోగ ప్రకటనను జాగ్రత్తగా చదవండి
కంపెనీ ఉద్యోగ ప్రకటనను నిశితంగా పరిశీలించండి. ఇది ఎలా రూపొందించబడింది? ఇది స్పష్టంగా లింగం చేయబడుతుందా, ఇతర పదాల ద్వారా లింగం తప్పించబడుతుందా లేదా అది లింగం లేకుండా మరియు సాధారణ పురుష మాత్రమే ఉపయోగించబడుతుందా? మీరు మీ దరఖాస్తులో లింగాన్ని పరిగణించాలా వద్దా అనే దాని గురించి ఈ సమాచారం మీకు ప్రాథమిక ఆధారాలను అందిస్తుంది. అయితే, ఉద్యోగ ప్రకటన తటస్థంగా ఉంటే, పాయింట్లు 2 మరియు 3 మీకు తదుపరి సమాచారాన్ని అందించగలవు. ఉద్యోగ ప్రకటనలో లింగం లేనందున, మీరు మీ దరఖాస్తులో లింగం ఉంటే కంపెనీ దానిని విలువైనదిగా పరిగణించదు లేదా సానుకూలంగా పరిగణించదు.
కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌ను నిశితంగా పరిశీలించండి. ప్రారంభించడానికి ఉత్తమమైన ప్రదేశం హోమ్ పేజీలో ఉంది. వచనాలు ఎలా వ్రాయబడ్డాయి? ఇది స్పష్టంగా లింగమా, తటస్థంగా చెప్పబడిందా లేదా సాధారణ పురుషార్థం ఉపయోగించబడిందా? హోమ్‌పేజీ మీకు ఖచ్చితమైన అభిప్రాయాన్ని అందించకపోతే లేదా మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, "మా గురించి" పేజీని పరిశీలించడం ఎల్లప్పుడూ విలువైనదే. సంభావ్య కస్టమర్‌లు మరియు ఉద్యోగులకు తమ గురించి కొంచెం చెప్పడానికి చాలా కంపెనీలు ఈ విభాగంలో ఒక పేజీని కలిగి ఉన్నాయి. లింగం యొక్క ప్రశ్నతో పాటు, మీరు ఇక్కడ కంపెనీ గురించి ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని కూడా కనుగొంటారు. అప్లికేషన్లు రాయడానికి మరియు ఇంటర్వ్యూకి ప్రిపేర్ కావడానికి వీటిని అద్భుతంగా ఉపయోగించవచ్చు. కంపెనీ వారి సైట్‌లో బ్లాగ్ పోస్ట్‌లను ప్రచురించే అదృష్టం మీకు ఉంటే, ఇక్కడ కూడా తప్పకుండా చూడండి. ఈ పేజీలలోని భాషా శైలి ఆధారంగా, అప్లికేషన్‌లో లింగ నిర్ధారణ విలువైనదేనా మరియు కంపెనీ భాషా శైలి ఎంత అధికారికంగా ఉందో మీరు నిర్ణయించవచ్చు. మీరు ఈ విధానాన్ని అనుసరిస్తే, మీరు మీ అప్లికేషన్ శైలిని తప్పు పట్టలేరు.
మీకు ఏ ఉద్యోగం వచ్చినా ఇలాగే ఉంటుంది
3. ఇది ఏ రకమైన కంపెనీ?
సాధారణంగా, అప్లికేషన్ వ్రాసేటప్పుడు, అది ఏ రకమైన కంపెనీ అని ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోండి. ఇది యంగ్ స్టార్ట్-అప్ కంపెనీనా లేదా సాంప్రదాయకంగా కనిపించే దీర్ఘకాలంగా స్థాపించబడిన కంపెనీనా? ఏ పరిశ్రమ అనేది కూడా ఇక్కడ కీలకం కావచ్చు. కస్టమర్‌లు, క్లయింట్లు లేదా క్లయింట్‌లతో మరింత అధికారిక స్వరం నిర్వహించబడే వృత్తులు మొదటి పేరు నిబంధనలు లేదా లింగంపై ఉండవు. వీటిలో, ఉదాహరణకు, పన్ను లేదా న్యాయ సంస్థలు వంటి చాలా న్యాయ సంస్థలు, కానీ చేపట్టేవారు కూడా ఉన్నారు. కంపెనీ వెబ్‌సైట్ విరుద్ధంగా ఏమీ చూపకపోతే, అప్లికేషన్‌లో లింగం సిఫార్సు చేయబడదు. యంగ్‌గా కనిపించే స్టార్ట్-అప్‌లో, దాని వెబ్‌సైట్‌లోని కస్టమర్‌లతో ఇప్పటికే మొదటి పేరును కలిగి ఉంది, మీరు లింగనిర్ధారణ చురుకుగా ఆచరించబడుతుందా లేదా తటస్థ పదాలను ఉపయోగించాలా వద్దా అనే విషయాన్ని నిశితంగా పరిశీలించాలి.
మీ పరిశోధన చేయడానికి మీ సమయాన్ని వెచ్చించండి! మీరు అప్లికేషన్‌లోని లింగానికి సంబంధించి కంపెనీని తప్పుగా అంచనా వేస్తే, ఇది మీ అప్లికేషన్ మినహాయించబడటానికి దారితీయవచ్చు మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూకి అవకాశం కోల్పోతారు!
అప్లికేషన్‌లో లింగ నిర్ధారణ, ఇది ఎలా పని చేస్తుంది?
లింగ నక్షత్రం, లేదా అంతర్గత I?
వ్యవస్థాపకుడి హోమ్‌పేజీ మరియు ఉద్యోగ ప్రకటనను విజయవంతంగా విశ్లేషించిన తర్వాత, అప్లికేషన్‌లోని లింగం మీకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని మీరు నిర్ధారించారు. కానీ ఇప్పుడు మీరు సరిగ్గా ఎలా మార్చాలి అనే సమస్యను ఎదుర్కొంటున్నారు. దీని అర్థం ఉద్యోగులు, ఉద్యోగులు లేదా ఉద్యోగులు? అన్నింటిలో మొదటిది, గందరగోళం కలిగించే ప్రత్యేక పాత్రలు చాలా ఉన్నప్పటికీ, భయపడవద్దు! అన్నింటిలో మొదటిది, మీరు ఎల్లప్పుడూ జర్మన్ వ్యాకరణ నియమాలకు కట్టుబడి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవాలి. లింగ నిర్ధారణ ఇంకా అధికారిక భాగం కానప్పటికీ. ఇక్కడ ఎటువంటి ప్రయోగాలు చేయవద్దు, ఎందుకంటే అప్లికేషన్‌లకు వర్తించే సూత్రం ఏమిటంటే అవి తప్పులు లేకుండా ఉండాలి!
మేము మీ దరఖాస్తును వ్రాసి మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని భద్రపరుస్తాము!
తిరిగి కూర్చుని విశ్రాంతి తీసుకోండి. మా టీమ్ అన్నీ చూసుకుంటుంది.
అయితే మీరు మీ లింగ పదాలను ఖచ్చితత్వం కోసం ఎలా తనిఖీ చేస్తారు? మీరు వ్యతిరేక భాగాన్ని వదిలివేస్తే, ఈ వాక్యం మరియు సందర్భంలో పదం ఇప్పటికీ అర్ధమేనా అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు "అందరికీ ఉద్యోగులకు:" అనే వ్యతిరేక వాక్యంలోని * లోపలి భాగాన్ని వదిలివేస్తే, ఉద్యోగి అనే పదం మిగిలి ఉంటుంది, ఇది ఈ చిన్న వాక్యంలో వ్యాకరణపరంగా సరైనది. అన్నింటికంటే మించి, మీరు సరైన వస్తువును ఎంచుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి! మీరు లింగ నిర్ధారణకు సంబంధించిన చిన్న గైడ్‌ను కూడా ఇక్కడ కనుగొనవచ్చు Bielefeld విశ్వవిద్యాలయం నుండి వ్యాసం. మీరు లింగ నిర్ధారణ చేసిన విధానం సరైనదో కాదో మీకు ఇంకా తెలియకుంటే, కింది ప్రత్యామ్నాయాలలో ఒకదాన్ని ఉపయోగించడం మంచిది.
అప్లికేషన్‌లో లింగ నిర్ధారణకు ప్రత్యామ్నాయం
సాఫ్ట్ జెండరింగ్
సాఫ్ట్‌జెండరింగ్ చేసేటప్పుడు, మీరు లింగాన్ని ఒకే పదంలో ఉపయోగించడాన్ని మానుకోండి మరియు బదులుగా రెండు లింగాల కోసం అనేక పదాలను ఉపయోగించండి. దీనికి ఒక ఉదాహరణ ఏమిటంటే వారు "సహోద్యోగులు" అని వ్రాస్తారు. ఈ విధంగా మీరు బాధించే లింగ చిహ్నాలను నివారించవచ్చు, కానీ అప్లికేషన్‌లోని లింగం కాదు మరియు సురక్షితంగా ఉంటాయి. అయితే, మీరు మీ వచనం చాలా పొడవుగా లేదా చదవలేనిదిగా మారకుండా చూసుకోవాలి. ఈ పద్ధతిని జాగ్రత్తగా మరియు సరైన లేదా స్పష్టమైన ప్రదేశాలలో మాత్రమే ఉపయోగించండి.
అప్లికేషన్లలో లింగం కోసం తటస్థ పరిష్కారాలు
మీరు మీ అప్లికేషన్‌లో లింగ వివక్షను నివారించాలనుకుంటున్నారా, అయితే సాధారణ పురుషత్వాన్ని ఉపయోగించకూడదనుకుంటున్నారా? ఆపై తటస్థ నిబంధనలకు మారండి. ఉదాహరణకు, "సహోద్యోగులు" బదులుగా "జట్టు" అనే పదాన్ని వ్రాయండి. ఈ విధంగా మీరు మీ వ్యక్తీకరణలో తటస్థంగా ఉంటారు. అయితే, ఈ పద్ధతికి కొద్దిగా సృజనాత్మకత అవసరం మరియు దురదృష్టవశాత్తూ కొన్ని నిబంధనలకు వర్తించదు, ఎందుకంటే లింగం చేయాల్సిన అన్ని పదాలకు తటస్థ పరిష్కారం లేదు. మీరు ఎంచుకున్న నిబంధనలు చాలా అనధికారికంగా లేవని కూడా నిర్ధారించుకోండి! ఇదే జరిగితే, వాక్యాన్ని మళ్లీ వ్రాయడానికి ప్రయత్నించండి లేదా దాన్ని వదిలివేయండి.
మీరు చూడగలిగినట్లుగా, అప్లికేషన్‌లో లింగ నిర్ధారణ ప్రమాణానికి దూరంగా ఉంది మరియు కొద్దిగా పరిశోధన మరియు భాషా సున్నితత్వం అవసరం. అలా కాకుండా, ఉద్యోగిగా ప్రతిచోటా మారే సంస్థ యొక్క తత్వాన్ని మీరు ఎదుర్కోగలరా అని మీరే ప్రశ్నించుకోవాలి. లింగ నక్షత్రం కనిపించడం మీకు ఇప్పటికీ తలనొప్పిని కలిగిస్తే, అటువంటి కంపెనీలో మీ రోజువారీ పని జీవితంలో ఇది భాగం అవుతుందని మీరు తెలుసుకోవాలి. ఇక్కడ వాస్తవిక నిర్ణయం తీసుకోండి!
సూచన: ఎల్లప్పుడూ మీ దరఖాస్తును వదిలివేయండి మైండెస్టెన్స్ సంబంధిత ఉద్యోగ ప్రకటనతో ఆదర్శంగా ఒక వ్యక్తి ద్వారా ప్రూఫ్ చదవండి.
2017 నుండి gekonntbewerben.de మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌గా, నేను మానవ వనరులు మరియు అప్లికేషన్‌ల రంగంలో అద్భుతమైన వృత్తిని తిరిగి చూడగలను. ఈ అంశాల పట్ల నా అభిరుచి ప్రారంభంలోనే వ్యక్తమైంది మరియు నేను ఈ ప్రాంతంలో నా జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను విస్తరించడంపై స్థిరంగా దృష్టి పెడుతున్నాను.
హెచ్‌ఆర్ పనిలో ప్రధాన అంశంగా ఉన్న అప్లికేషన్‌ల ప్రాముఖ్యతతో నేను ప్రత్యేకంగా ఆకర్షితుడయ్యాను. ఓపెన్ పొజిషన్‌ను పూరించడానికి అప్లికేషన్లు కేవలం ముగింపు సాధనం కంటే చాలా ఎక్కువ అని నేను గ్రహించాను. ఒక ప్రొఫెషనల్ అప్లికేషన్ అన్ని వ్యత్యాసాలను కలిగిస్తుంది మరియు పోటీదారుల కంటే అభ్యర్థికి నిర్ణయాత్మక ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది.
gekonntbewerben.deలో మేము దరఖాస్తుదారుల వ్యక్తిగత బలాలు మరియు అనుభవాలను ఉత్తమంగా ప్రదర్శించే ప్రొఫెషనల్ అప్లికేషన్‌లను రూపొందించే లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకున్నాము.
ఈ విజయవంతమైన కంపెనీలో భాగమైనందుకు నేను గర్విస్తున్నాను మరియు మా కస్టమర్‌లు వారి కెరీర్ కలలను సాకారం చేసుకోవడంలో సహాయం చేయడానికి నేను ఎదురుచూస్తున్నాను.
