మేనేజర్ ఏమి చేస్తాడో అర్థం చేసుకోండి - ఒక గైడ్

మేనేజర్ అంటే ఏమిటి?

మీరు కంపెనీని సంప్రదించి, మేనేజర్‌ని అడిగితే, మీరు విభిన్న సమాధానాలను పొందే అవకాశం ఉంది. మీ ప్రస్తుత పరిజ్ఞానాన్ని విస్తరించాలా లేదా ఫీల్డ్‌లో పరిశోధన చేయాలా అనే దాని గురించి నిర్ణయం తీసుకునే ముందు మేనేజర్ ఏమి చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. ఒక సంస్థ లేదా సంస్థలో వివిధ కార్యకలాపాలకు దర్శకత్వం వహించడం, ప్రణాళిక చేయడం మరియు నియంత్రించడం కోసం మేనేజర్ సాధారణంగా బాధ్యత వహిస్తాడు.

మేనేజర్ యొక్క విధులు

కంపెనీ ప్రమాణాలు మరియు విధానాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు కట్టుబడి ఉండటానికి మేనేజర్ బాధ్యత వహిస్తాడు. అతను వనరుల కేటాయింపు, కస్టమర్‌లకు అందించే సేవల రకం మరియు కంపెనీకి ప్రయోజనం కలిగించే వ్యాపార పద్ధతుల గురించి నిర్ణయాలు తీసుకుంటాడు. కంపెనీని మరింత ముందుకు నడిపించడానికి సమర్థవంతమైన మరియు సమర్థవంతమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించే బాధ్యత అతనిపై ఉంది.

మేనేజర్ పాత్రలో మరొక ముఖ్యమైన భాగం కంపెనీని ముందుకు తీసుకెళ్లే వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడం. అతను ఆర్థిక, మానవ వనరులు, కస్టమర్ సేవ మరియు కంపెనీ యొక్క ఇతర రంగాలను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. కంపెనీకి సానుకూల ఇమేజ్ మరియు విజయవంతమైన భవిష్యత్తును సృష్టించడానికి మేనేజర్ ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్‌కు మద్దతు ఇవ్వడం ముఖ్యం. కాబట్టి అనిశ్చిత మార్కెట్ పరిస్థితుల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే నష్టాల నుండి కంపెనీని రక్షించడం కూడా అంతే ముఖ్యం.

మేనేజర్ యొక్క అర్హతలు

మేనేజర్‌కి బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌లో యూనివర్సిటీ డిగ్రీ ఉండాలి లేదా అలాంటి సబ్జెక్ట్ ఉండాలి. అతను వివిధ కంపెనీ విధులను మాస్టరింగ్ చేయడంలో కూడా అనుభవం కలిగి ఉండాలి. జర్మనీలో, మేనేజర్‌కి ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ లేదా ప్రాసెస్ మెరుగుదల నైపుణ్యాలు కూడా ఉండాలి.

కంపెనీ పరిమాణంపై ఆధారపడి, మేనేజర్ అవసరాలు మారవచ్చు. ఒక చిన్న కంపెనీకి పెద్ద కంపెనీకి సమానమైన శిక్షణ అవసరం లేదు. అయితే, పోటీ, మార్కెట్ పొజిషనింగ్ మరియు కస్టమర్ సంతృప్తికి సంబంధించిన కంపెనీ వ్యూహాలపై మేనేజర్‌కు అవగాహన ఉండాలి.

మేనేజర్ బాధ్యతలు

సంస్థ సమర్థవంతంగా మరియు విజయవంతమైందని నిర్ధారించుకోవడానికి మేనేజర్ తప్పనిసరిగా అవసరమైన బాధ్యతలను కూడా స్వీకరించాలి. ఉద్యోగులందరూ తమ పనులను విజయవంతంగా నిర్వహించడానికి సరైన శిక్షణ మరియు మద్దతును పొందారని అతను నిర్ధారించాలి. అతను అన్ని ప్రక్రియలు మరియు విధానాలు సజావుగా మరియు ప్రభావవంతంగా పనిచేస్తాయని నిర్ధారించుకోవాలి.

వనరులు సమర్ధవంతంగా ఉపయోగించబడుతున్నాయని నిర్ధారించడానికి కంపెనీ ఆర్థిక వ్యవస్థపై నియంత్రణ కూడా ఇందులో ఉంటుంది. మేనేజర్ తప్పనిసరిగా కంపెనీ చట్టపరమైన సమ్మతిని నిర్ధారించాలి మరియు సాధ్యమయ్యే వ్యాజ్యాన్ని నివారించాలి. దీనర్థం అతను కంపెనీ ఆర్థిక, చట్టపరమైన మరియు నియంత్రణ అవసరాలను అర్థం చేసుకోగలగాలి.

కస్టమర్లు మరియు ఉద్యోగులతో సంప్రదించండి

కస్టమర్‌లు మరియు ఉద్యోగులతో సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి మేనేజర్ కూడా బాధ్యత వహిస్తాడు. అతను సానుకూల పని వాతావరణం సృష్టించబడ్డాడని మరియు ఉద్యోగులు కంపెనీలో భాగమని భావించేలా చూడాలి. కస్టమర్‌లు కంపెనీ సేవలతో సంతృప్తి చెందారని నిర్ధారించుకోవడానికి వారితో అతను తప్పనిసరిగా పరిచయాన్ని కొనసాగించాలి.

సంస్థ యొక్క మెరుగుదల

కంపెనీ ఎలా అభివృద్ధి చెందుతోందో మేనేజర్ కూడా గమనించాలి. అతను పరిశ్రమలోని తాజా పోకడల పట్ల ఒక అనుభూతిని కలిగి ఉండాలి మరియు పోటీని కొనసాగించడానికి కంపెనీని మెరుగుపరచగల మార్గాల కోసం వెతకాలి.

గైడ్

మేనేజర్ తప్పనిసరిగా ఇతరులను నడిపించగలడు మరియు ప్రేరేపించగలడు. అతను తప్పనిసరిగా ఉద్యోగులకు మార్గనిర్దేశం చేయగలగాలి మరియు కంపెనీని ముందుకు నడపడానికి తమ వంతు కృషి చేసేలా వారిని ప్రోత్సహించాలి. అతను ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాల అభివృద్ధిని కూడా నిర్ధారించాలి, తద్వారా వారు కంపెనీ విజయానికి పూర్తిగా దోహదపడతారు.

విశ్లేషణ మరియు రిపోర్టింగ్

కంపెనీ ఫలితాలను విశ్లేషించడం మరియు నివేదించడం కూడా మేనేజర్‌కు బాధ్యత వహిస్తుంది. అతను అన్ని ప్రక్రియలు మరియు ఫలితాలు సరిగ్గా డాక్యుమెంట్ చేయబడి, కంపెనీని మరింత అభివృద్ధి చేయడానికి బలమైన పునాదిని అందించడానికి విశ్లేషించబడాలి.

మేనేజర్ యొక్క నైపుణ్యాలు

మేనేజర్ తన పనిని విజయవంతంగా చేయడానికి విస్తృత నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. అతను సమస్యలను గుర్తించి పరిష్కరించగలగాలి. అతను విజయవంతం కావడానికి మంచి నాయకత్వం మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు ఉండాలి. అతను ప్రశాంతంగా ఉండగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులలో ప్రభావవంతంగా వ్యవహరించాలి.

ఒక సవాలు మరియు బహుమతి

మేనేజర్ పాత్ర కొన్నిసార్లు కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ అది చాలా లాభదాయకంగా ఉంటుంది. స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు మేనేజర్ ఏమి చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ బాధ్యతలను అర్థం చేసుకున్న తర్వాత, మీరు ప్రారంభించవచ్చు మరియు విజయవంతమైన నిర్వాహకులు కావచ్చు.