เคล็ดลับ 3 ข้อ: แรงจูงใจเบื้องหลังการสมัครของคุณคืออะไร [2023]

การสัมภาษณ์กำลังใกล้เข้ามา แต่คุณมีปัญหาในการตอบคำถามที่เฉพาะเจาะจง: อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณสมัครงาน? แรงจูงใจเบื้องหลังการสมัครอาจมีหลายสาเหตุ อย่างไรก็ตาม ขอแนะนำให้ใช้ความระมัดระวังเนื่องจากคุณไม่ควรเปิดเผยเหตุผลทุกประการแก่นายจ้างของคุณ เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด เราจะให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ 3 ข้อนี้แก่คุณ

1. สิ่งนี้ไม่อยู่ในคำตอบของคุณ

“ค่าจ้างแค่ดึงดูดใจฉัน” เกี่ยวกับคุณ เงินเดือนที่คาดหวัง แน่นอนว่าการพูดคุยเป็นสิ่งสำคัญ อย่างไรก็ตาม คุณควรพูดกับพวกเขาอย่างกล้าหาญและในการสนทนาครั้งอื่น มิฉะนั้นคุณอาจรู้สึกว่าคุณไม่มีคุณสมบัติและไม่มีแรงจูงใจในการทำงาน

“ฉันอาศัยอยู่ใกล้ออฟฟิศมาก” คำกล่าวดังกล่าวไม่ใช่ อาร์กิวเมนต์ที่แข็งแกร่ง และค่อนข้างทำหน้าที่เป็นหลักฐานของความเกียจคร้านและความพึงพอใจของคุณ ไม่เอ่ยถึงมันอย่างแน่นอน - แม้ว่ามันจะเป็นเรื่องจริงก็ตาม

“ฉันไม่มีทางเลือกอื่น” แน่นอนว่านั่นอาจเป็นแรงจูงใจเบื้องหลังการสมัครของคุณ อย่างไรก็ตาม นี่เป็นการดูหมิ่นบริษัทที่คุณสมัครเท่านั้น คุณดูหมดหวังและไม่แยแส - มีความเป็นไปได้มากที่คนอื่นจะถูกเลือกให้เข้าทำงาน

2. สิ่งที่คุณควรพิจารณาเพื่อเป็นแรงจูงใจในการสมัคร

ขั้นแรก อ่านประกาศรับสมัครงานอย่างละเอียด มีการกล่าวถึงข้อเรียกร้องและข้อกำหนดอะไรบ้าง? รวบรวมแรงบันดาลใจจากสิ่งเหล่านี้และสร้างรายการเชิงโครงสร้าง สิ่งนี้จะช่วยคุณในการกำหนดคำตอบในภายหลัง ใช้เป็นเคล็ดลับ คำ เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการเตรียมเอกสารของคุณ

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้โดยเฉพาะ Unternehmen. มีหลักการอะไรเป็นแนวทาง? ยึดถือปรัชญาอะไร? เป็นบริษัทประเภทไหน? ทางที่ดีควรตรวจสอบเว็บไซต์และแหล่งข้อมูลสนับสนุนอื่นๆ ไม่มีขีดจำกัดในการค้นหาแรงจูงใจเบื้องหลังการสมัครของคุณ

สุดท้ายนี้ ให้ดูที่ตัวคุณเอง ทักษะความปรารถนาและเป้าหมาย คุณรู้อะไรอยู่แล้วและคุณได้รับความรู้อะไรบ้างจากประสบการณ์ที่ผ่านมา? แต่คุณต้องการอะไรสำหรับอนาคตของคุณด้วย? ความท้าทายใหม่ การฝึกฝนเพิ่มเติม หรือการมีเวลาตลอดชีวิตมากขึ้น Zuhause? คำถามเหล่านี้สำคัญที่สุดและในเวลาเดียวกันก็ยากที่สุดเพราะมีเพียงคุณเท่านั้นที่รู้คำตอบ

เมื่อคุณรู้ว่าอันไหน ความคาดหวัง ประกาศรับสมัครงาน บริษัท และตัวคุณเองได้รับการกล่าวถึงตำแหน่งงานที่มีศักยภาพ เปรียบเทียบกัน ด้านไหนทับซ้อนกัน? อันไหนไม่มีความคล้ายคลึงเลย? คำตอบที่สอดคล้องกันจะช่วยให้คุณตระหนักถึงแรงจูงใจเบื้องหลังการสมัคร

3. การใช้ถ้อยคำและวิธีที่ดีที่สุดในการทำความเข้าใจ

ยินดีด้วย! คุณพบคำตอบแล้ว แต่ตอนนี้คุณต้องกำหนดคำตอบให้ชัดเจนในการสนทนา สิ่งสำคัญคือคุณต้องตรงไปตรงมา อย่าเสียเวลาโดยทวนคำถามบางส่วนหรือทั้งหมดซ้ำ การพูดติดอ่างและความลังเลก็ควรหลีกเลี่ยงเช่นกัน

แต่คุณจะจัดการให้สิ่งนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร? ง่ายมาก: ฝึกฝน ฝึกฝน ฝึกฝน

ถามครอบครัว เพื่อน หรือคนรู้จัก (บางทีสิ่งนี้อาจทำให้คุณ แตะจุดนั้น เข้าใจไหม?) คุณจะพบคนที่เหมาะสมซึ่งคุณสามารถทำเช่นนี้ได้อย่างแน่นอน สัมภาษณ์งาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งสามารถชี้แจงแรงจูงใจของคุณเบื้องหลังการสมัครได้

ขอให้โชคดีสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ! หากคุณยังคงหางานอยู่คุณสามารถทำได้ ตัวแทนจัดหางาน ช่วยได้แน่นอน