ทำไมคุณถึงสมัครกับเรา? – 3 คำตอบที่ดี [2023]

นายจ้างถามคำถามเช่น “ทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งนี้”, “ทำไมคุณถึงสมัครกับเรา”, “ทำไมคุณถึงอยากทำงานให้เรา” หรือ “ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้” สิ่งสำคัญที่ค้นพบ เราแสดงคำตอบที่ดีให้กับคุณ

ขั้นแรก พวกเขาต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้ทำการวิจัยและรู้ว่างานนี้เกี่ยวข้องกับอะไร

และประการที่สอง พวกเขาต้องการดูว่าคุณคิดเกี่ยวกับอาชีพของตัวเองแล้วและรู้ว่าคุณกำลังมองหาอะไรอยู่

นายจ้างไม่ต้องการจ้างผู้สมัครที่จะสมัครงานทุกงานที่สามารถหาได้ทางออนไลน์ คุณต้องการจ้างคนที่มีความคิดเกี่ยวกับเป้าหมายของตนเองและต้องการงานประเภทใดประเภทหนึ่งโดยเฉพาะ (หรืออย่างน้อยก็ประเภทที่แตกต่างกันสองสามประเภท)

อธิบายสิ่งที่เฉพาะเจาะจงที่คุณกำลังมองหาเมื่อกำลังมองหางาน

นี่อาจเป็นโอกาสสำหรับความก้าวหน้า โอกาสในการพัฒนาทักษะของคุณในด้านเฉพาะ (เช่น การขาย การจัดการโครงการการวิจัยโรคมะเร็ง การเขียนโปรแกรม Java ฯลฯ) โอกาสในการมีส่วนร่วมในสาขาใหม่ (เช่น การย้ายจากพนักงานแต่ละคนมาเป็นผู้จัดการ) หรืออื่นๆ อีกมากมาย

สิ่งสำคัญคือการมีเป้าหมายที่เจาะจง ไม่ใช่แค่พูดว่า “ฉันต้องการงาน” ไม่มีนายจ้างคนไหนอยากได้ยินแบบนั้น! คำตอบที่ดีของคุณต้องน่าเชื่อถือ

คุณสามารถตั้งชื่ออุตสาหกรรมที่คุณต้องการทำงานได้ ประเภทของบทบาท ขนาดหรือประเภทของบริษัท (เช่น สตาร์ทอัพ) มีหลายเรื่องที่คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับที่นี่ แต่คุณต้องมีบางสิ่งบางอย่างที่แสดงให้เห็นว่าคุณได้ใส่ความคิดบางอย่างลงในสิ่งที่คุณต้องการทำในงานต่อไปของคุณ

นี่เป็นก้าวแรกในการตอบคำถาม: “ทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งนี้?"

และคุณต้องแน่ใจว่าทุกสิ่งที่คุณพูดเกี่ยวข้องกับตำแหน่งและบริษัทของพวกเขา

บอกพวกเขาถึงสิ่งที่คุณสังเกตเห็นและชอบเกี่ยวกับงานของคุณ - คำตอบที่ดี

หลังจากที่คุณได้แสดงให้เห็นว่าคุณอยู่กับคุณ หางาน กำหนดเป้าหมายสิ่งที่เฉพาะเจาะจง พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสนใจ

คุณสามารถระบุรายละเอียดที่คุณเห็นในรายละเอียดงาน บนเว็บไซต์ของบริษัท ฯลฯ แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเข้าใจว่าบทบาทของพวกเขาคืออะไรและคุณรู้สึกตื่นเต้นกับงานนี้!

สรุปสิ่งที่คุณพูดเพื่อแสดงให้เห็นว่างานของพวกเขาสอดคล้องกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาอย่างไร

ขั้นตอนสุดท้ายนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับ "การเชื่อมโยง" ทุกสิ่งที่คุณพูดมาจนถึงตอนนี้

คุณได้พูดสิ่งที่คุณกำลังมองหา คุณบอกว่าทำไมงานนี้ถึงดูน่าสนใจ ตอนนี้คุณเพียงแค่ต้องจบด้วยการพูดว่า "นั่นคือเหตุผลที่ฉันสมัครงานนี้ - ดูเหมือนเป็นโอกาสที่เฉพาะเจาะจง การพัฒนาทักษะ ที่ฉันต้องการเรียนรู้ในอาชีพของฉันในขณะที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่ฉันสนใจมากที่สุด”

สำหรับขั้นตอนสุดท้ายนี้ คุณยังอาจพิจารณาเพิ่มเติมว่าประสบการณ์ก่อนหน้านี้จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีในตำแหน่งนี้ได้อย่างไร

จากตัวอย่างข้างต้น คุณสามารถสร้างได้ ประโยคในตอนท้าย กล่าวเสริมและพูดว่า “นั่นคือเหตุผลที่ฉันสมัครตำแหน่งนี้ ดูเหมือนว่าเป็นโอกาสในการสร้างทักษะเฉพาะที่ฉันต้องการเรียนรู้ในอาชีพของฉันในขณะที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่ฉันสนใจมากที่สุด” นอกจากนี้ เนื่องจากฉันได้ทำงานประเภทเดียวกันนี้ในอุตสาหกรรมเดียวกันเป็นเวลาสองปีในงานปัจจุบันของฉัน ฉันจึงสามารถกระโดดเข้าไปมีส่วนร่วมในความพยายามของทีมของคุณได้”

นี่เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานมองหาและชอบที่จะได้ยิน นั่นก็คือความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็ว การสัมภาษณ์ โดยเคยประสบความสำเร็จมาก่อนหรืองานเดิมที่คล้ายคลึงกัน

เหตุใดคำตอบประเภทนี้จึงทำให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจ

ด้วยคำตอบที่ดีเหล่านี้ แสดงว่าคุณเข้าใจงานนี้และได้ใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูลมาระยะหนึ่งแล้ว โปรดจำไว้ว่าพวกเขาต้องการจ้างคนที่ต้องการงานของพวกเขา ไม่ใช่แค่งานใดๆ

และคุณแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณมีเป้าหมายเฉพาะในการหางาน นี่แสดงว่าคุณใส่ใจอาชีพของคุณ ซึ่งพวกเขาจะชอบ และทำไม? เพราะมันหมายความว่าคุณเต็มใจที่จะทำงานหนัก ทุ่มเท เรียนรู้ และอยู่ต่อไปได้สักพัก (ถ้างานดี!)

และสุดท้าย เตือนพวกเขาว่าคุณจะช่วยพวกเขาได้อย่างไร แทนที่จะแค่พูดถึงสิ่งที่คุณต้องการ

ให้คุณ แอปพลิเคชันส่วนบุคคล ของ สมัครอย่างชำนาญ เขียนเพื่อรับเชิญสัมภาษณ์ครั้งต่อไป! ให้กำลังใจตัวเองด้วยหนึ่ง การนำเสนอพาวเวอร์พ้อยท์.

คุณยังสามารถค้นหาบทความที่น่าตื่นเต้นอื่น ๆ ได้ในบล็อกของเรา:

• ใบสมัครเข้าฝึกงานนักศึกษา
• ประยุกต์เป็นช่างเครื่องมือช่าง
• สมัครเป็นช่างทันตกรรม