ช่างกระจกได้อะไร?

กระจกคืออะไร?

ช่างกระจกคือช่างฝีมือที่เชี่ยวชาญด้านการแทรกและการแปรรูปกระจก ช่างกระจกมีหน้าที่ติดตั้งหน้าต่าง ประตู และโครงสร้างคล้ายกระจกอื่นๆ รวมถึงส่วนหน้ากระจก หลังคากระจก และมุ้งลวดกันแมลง ช่างกระจกยังทำงานเกี่ยวกับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมโครงสร้างดังกล่าว รวมถึงการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์แก้วแบบสั่งทำพิเศษ

ช่างกระจกได้อะไร?

ในเยอรมนี เงินเดือนโดยเฉลี่ยของช่างกระจกอยู่ที่ประมาณ 25.400 ยูโรต่อปี อย่างไรก็ตาม จำนวนนี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาค ความรู้ และประสบการณ์ ในเมืองใหญ่เช่นเบอร์ลินและมิวนิก ช่างกระจกสามารถมีรายได้มากกว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ย

เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับช่างกระจก

ช่างกระจกรุ่นเยาว์สามารถคาดหวังเงินเดือนเริ่มต้นระหว่าง 15.000 ยูโรถึง 20.000 ยูโรต่อปี ช่างกระจกที่มีประสบการณ์มีโอกาสที่จะคาดหวังเงินเดือนสูงถึง 35.000 ยูโรต่อปี

เงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับช่างกระจก

ช่างเคลือบสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นในระยะยาว หลังจากมีประสบการณ์การทำงานเป็นเวลาห้าปี ช่างกระจกสามารถคาดหวังเงินเดือนประมาณ 30.000 ยูโรต่อปี ด้วยประสบการณ์วิชาชีพสิบปี ช่างเคลือบสามารถคาดหวังเงินเดือนสูงถึง €40.000 ต่อปี

ปัจจัยที่ส่งผลต่อเงินเดือนของช่างกระจก

เงินเดือนของช่างกระจกอาจได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่างๆ ก่อนอื่น ขึ้นอยู่กับว่าช่างกระจกทำประเภทไหน ช่างกระจกที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาและซ่อมแซมโครงสร้างกระจกสามารถได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าช่างกระจกที่ดำเนินการติดตั้งกระจกเท่านั้น

ความรับผิดชอบของช่างกระจก

ช่างกระจกมีความรับผิดชอบที่แตกต่างกันมากมาย ต้องสามารถติดตั้ง ซ่อมแซม และบำรุงรักษาโครงสร้างกระจกได้ ต้องสามารถผลิตและติดตั้งผลิตภัณฑ์กระจกสั่งทำพิเศษได้ เขาจะต้องสามารถรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและมาตรฐานคุณภาพทั้งหมดได้

อนาคตของช่างกระจก

อนาคตของช่างกระจกมีแนวโน้มดี เนื่องจากความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นสำหรับมืออาชีพในการติดตั้งและบำรุงรักษาโครงสร้างกระจก ผู้เชี่ยวชาญจึงคาดว่าความต้องการช่างกระจกจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในปีต่อๆ ไป เป็นที่คาดว่าช่างกระจกในเยอรมนีจะได้รับเงินเดือนที่มั่นคงอย่างยิ่ง

ทิม เอช.

ในฐานะกรรมการผู้จัดการของ gekonntbewerben.de ตั้งแต่ปี 2017 ฉันสามารถมองย้อนกลับไปในอาชีพที่โดดเด่นในด้านทรัพยากรบุคคลและการใช้งาน ความหลงใหลในหัวข้อเหล่านี้ปรากฏให้เห็นตั้งแต่เนิ่นๆ และฉันก็มุ่งเน้นไปที่การขยายความรู้และทักษะในด้านนี้อย่างต่อเนื่อง
ฉันรู้สึกทึ่งเป็นพิเศษกับความสำคัญของการประยุกต์ใช้งานในฐานะองค์ประกอบสำคัญของงานทรัพยากรบุคคล ฉันตระหนักดีว่าการสมัครเป็นมากกว่าช่องทางในการเติมเต็มตำแหน่งที่เปิดรับ การสมัครแบบมืออาชีพสามารถสร้างความแตกต่างและให้ผู้สมัครได้เปรียบเหนือคู่แข่ง
ที่ gekonntbewerben.de เราได้ตั้งเป้าหมายในการสร้างแอปพลิเคชันระดับมืออาชีพที่แสดงถึงจุดแข็งและประสบการณ์ของผู้สมัครแต่ละคนได้อย่างเหมาะสมที่สุด
ฉันภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ประสบความสำเร็จแห่งนี้ และหวังว่าจะได้ช่วยให้ลูกค้าของเราตระหนักถึงความฝันในอาชีพของพวกเขาต่อไป