Isang karera sa Brabus – isang pangarap na natupad para sa maraming mga driver sa Germany
Ang Brabus ay isang kilalang tagagawa sa buong mundo ng mga mamahaling sasakyan at isa sa mga pinaka-hinahangad na employer sa industriya ng automotive. Para sa maraming mga driver, ang isang trabaho sa Brabus ay isang pangarap na maaaring matupad. Maaari mong malaman kung paano maghanda para dito at kung anong mga pagkakataon ang mayroon upang magsimula ng karera sa Brabus sa post sa blog na ito.
Ano ang mahalaga kapag nag-aaplay sa Brabus?
Ang Brabus ay tungkol sa kalidad at pagganap. Upang makakuha ng isang posisyon sa industriya ng automotive, ang isang malakas na resume ay mahalaga ay dapat magbigay ng isang natatanging portfolio na nagpapatunay sa Brabus na mayroon silang mga kinakailangang kasanayan at karanasan.
Dapat din silang magsikap na bumuo ng isang malakas na presensya sa online at ipakita ang kanilang mga kasanayan at pangako sa pamamagitan ng mga nauugnay na aktibidad, artikulo at proyekto. Ang isang mahusay na pag-unawa sa kumpanya at mga produkto nito pati na rin ang tiyak na kadalubhasaan para sa pag-aaplay para sa mga napiling posisyon ay mahalaga din.
Ang paglikha ng CV
Karamihan sa mga aplikante ay nagsisimula sa paggawa ng kanilang resume. Ang isang resume ay dapat na kasalukuyan at propesyonal. Dapat itong maglaman ng lahat ng impormasyong nauugnay sa proseso ng recruitment. Kabilang dito ang mga kwalipikasyong pang-edukasyon, propesyonal na karanasan, mga kasanayan sa wika, mga kasanayan at lakas pati na rin ang mga sanggunian.
Ito ay kung paano ka makakakuha ng anumang trabaho
Ang resume ay dapat na may kaugnayan at malinis. Dapat itong maikli, maigsi at kumpleto sa mga tuntunin ng impormasyon. Ang resume ay ang iyong pagkakataon na i-market ang iyong sarili at ipakilala ang iyong sarili sa mga potensyal na bagong employer.
Pag-aaplay sa Brabus – anong mga hakbang ang dapat mong gawin?
Bago mag-apply sa Brabus, dapat mong maingat na suriin ang mga bakante sa opisyal na website sa ilalim ng "Mga Karera". Pagkatapos mong magpasya sa isang partikular na alok sa trabaho, dapat mong ipadala ang iyong CV sa tinukoy na email address.
Sa iyong aplikasyon, dapat mong tiyakin na ang nilalaman ay nauugnay sa nauugnay na patalastas at tumutukoy sa mahahalagang kwalipikasyon. Mahalaga rin na pumili ng isang kaakit-akit na linya ng paksa na agad na mapapansin ng iyong potensyal na bagong employer.
Isusulat namin ang iyong aplikasyon at i-secure ang iyong bagong trabaho!
Umupo at magpahinga. Ang aming koponan ang bahala sa lahat.
Ang proseso ng aplikasyon sa Brabus
Matapos matanggap ng Brabus ang iyong mga dokumento ng aplikasyon, susuriin sila ng isang komite sa pagpili. Kung sila ay kwalipikado, sila ay iimbitahan para sa isang personal na panayam.
Ang panayam ay isang mahalagang pagkakataon upang ipakita ang iyong pinakamakahulugang mga karanasan at pangako. Sa panahon ng panayam, maaari mong pag-usapan kung bakit ka nag-aaplay sa Brabus, anong mga kwalipikasyon at karanasan ang dala mo, at kung paano mo masusuportahan ang mga layunin ng kumpanya.
Ang assessment center sa Brabus
Pagkatapos ng panayam, nagsasagawa si Brabus ng assessment center kasama ang mga kandidato. Ang nakatutok na kapaligiran na ito ay nagpapahintulot sa mga kandidato na ipakita na mayroon silang mga kasanayang kinakailangan upang matagumpay na maisagawa ang trabaho.
Sa sentro ng pagtatasa, ang mga kandidato ay iniharap sa iba't ibang mga pagsusulit, halimbawa mga pagsusulit sa lohika, personalidad o kakayahan. Ang mga talakayan ng grupo ay isinasagawa din upang suriin ang mga kakayahan ng mga kandidato.
Ang proseso ng onboarding sa Brabus – ano ang dapat kong isaalang-alang?
Ang proseso ng onboarding sa Brabus ay isang mahalagang hakbang bago makumpleto ang proseso ng pagkuha. Kasama sa prosesong ito ang masinsinang pagsasanay kung saan nakikilala ng mga bagong empleyado ang kanilang trabaho at kung paano gumagana ang kumpanya.
Mahalagang malaman at maunawaan ng mga bagong empleyado ang lahat ng mahahalagang aspeto ng kumpanya, produkto at kultura. Kasama rin sa proseso ng onboarding ang pakikilahok sa iba't ibang mga kurso sa pagsasanay at seminar, kung saan natutunan ng mga bagong empleyado ang lahat tungkol sa diskarte at pananaw ng kumpanya, ang merkado at kumpetisyon, pati na rin ang mga kasalukuyang pagpapaunlad ng produkto.
Ang pangarap ng isang karera sa Brabus – paano ko ito napagtanto?
Maaaring mahaba at mahirap ang daan patungo sa isang karera sa Brabus, ngunit sulit ang resulta. Upang mapunta ang isang posisyon sa Brabus, ang mga aplikante ay dapat na maingat na ihanda ang kanilang resume, magtatag ng isang malakas na presensya sa online, at maghanda para sa bawat aspeto ng proseso ng aplikasyon.
Kung susundin ng mga aplikante ang lahat ng kinakailangang hakbang at may mga kinakailangang kwalipikasyon at karanasan, maaari nilang ituloy ang isang napakatalino na karera sa Brabus. Nais namin ang lahat ng mga aplikante ng maraming tagumpay sa kanilang paraan sa isang matagumpay na karera sa tagagawa ng marangyang kotse na Brabus!
Bilang managing director ng gekonntbewerben.de mula noong 2017, maaari kong balikan ang isang kahanga-hangang karera sa larangan ng human resources at application. Ang aking pagkahilig para sa mga paksang ito ay nagpakita nang maaga at palagi akong nakatuon sa pagpapalawak ng aking kaalaman at kasanayan sa larangang ito.
Lalo akong nabighani sa kahalagahan ng mga aplikasyon bilang isang pangunahing elemento ng gawaing HR. Napagtanto ko na ang mga aplikasyon ay higit pa sa isang paraan upang mapunan ang isang bukas na posisyon. Ang isang propesyonal na aplikasyon ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba at bigyan ang aplikante ng mapagpasyang kalamangan sa mga kakumpitensya.
Sa gekonntbewerben.de itinakda namin ang aming sarili ang layunin ng paglikha ng mga propesyonal na aplikasyon na mahusay na nagpapakita ng mga indibidwal na lakas at karanasan ng mga aplikante.
Ipinagmamalaki kong maging bahagi ng matagumpay na kumpanyang ito at umaasa akong patuloy na tulungan ang aming mga customer na matupad ang kanilang mga pangarap sa karera.