Gaano kataas ang suweldo ng isang research assistant?
Ang mga assistantship sa pananaliksik ay kadalasang isang pangunahing bahagi ng gawaing pananaliksik at ito ay isang mahusay na paraan upang isawsaw ang iyong sarili sa isang partikular na lugar ng pananaliksik. Ngunit paano mo matatantya ang suweldo ng isang research assistant? Sa post sa blog na ito, nais naming bigyan ka ng pangkalahatang-ideya ng mga magagamit na suweldo para sa mga katulong sa pananaliksik sa Germany.
Pangunahing suweldo para sa mga katulong sa pananaliksik
Ang pangunahing suweldo para sa mga katulong sa pananaliksik ay nag-iiba-iba depende sa unibersidad, instituto ng pananaliksik at posisyon. Bilang isang tuntunin, ito ay nasa pagitan ng 2.200 at 3.800 euros bawat buwan at maaaring mag-iba depende sa uri ng trabaho at tagal. Gayunpaman, ang pangunahing suweldo ay bahagi lamang ng posibleng kita ng isang research assistant.
Mga pagkakataon para sa pagsulong at mga allowance para sa mga katulong sa pananaliksik
Maraming mga pagkakataon upang madagdagan ang iyong mga kita bilang isang research assistant, dahil maraming mga unibersidad at institusyon ng pananaliksik ang nagbabayad ng mga advancement allowance o mga espesyal na allowance sa kanilang mga empleyado sa pananaliksik. Ang pag-promote sa mas mataas na hanay ng suweldo ay maaaring tumaas ang mga kita ng isang research assistant, depende sa posisyon, propesyonal na karanasan at lugar ng trabaho.
Karagdagang mga pagkakataong kumita para sa mga katulong sa pananaliksik
Bilang karagdagan sa pangunahing suweldo at posibleng mga pagkakataon para sa pag-unlad, may iba pang mga paraan upang kumita ng karagdagang pera bilang isang research assistant. Kabilang dito, halimbawa, ang mga proyektong pinondohan ng third-party na tumutustos sa gawaing pananaliksik, mga karagdagang bonus para sa mga publikasyon sa mga espesyal na journal, mga allowance para sa mga posisyon sa pagtuturo o kahit na mga programa sa iskolarship na tumutustos sa pananaliksik bilang bahagi ng mga proyekto sa pananaliksik.
Ito ay kung paano ka makakakuha ng anumang trabaho
Karagdagang pagsasanay para sa mga siyentipikong kawani
Ang karagdagang pagsasanay ay maaari ding maging isang magandang paraan para sa mga akademikong kawani upang kumita ng mas maraming pera. Mayroong maraming karagdagang mga pagkakataon sa pagsasanay para sa mga katulong sa pananaliksik na nangangako ng higit na responsibilidad at suweldo. Kabilang dito, halimbawa, ang pagkumpleto ng master's degree, pagkumpleto ng doctorate o pagsali sa karagdagang mga kurso sa pagsasanay at seminar.
Paghahambing ng suweldo bilang isang katulong sa pananaliksik
Mahalaga na regular na ikumpara ng mga research assistant ang kanilang mga suweldo upang matiyak na hindi sila kulang sa binabayaran. Dahil ang suweldo ng mga katulong sa pananaliksik ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa unibersidad, institusyon ng pananaliksik, uri ng trabaho at tagal, mahalaga na regular na ihambing ng mga research assistant ang data ng suweldo mula sa iba pang mga institusyong pananaliksik upang madama ang kanilang suweldo sa merkado.
Pagpaplano ng karera para sa mga katulong sa pananaliksik
Ang pagpaplano ng karera ay isang mahalagang bahagi ng pagtatrabaho bilang isang research assistant. Upang makabuo ng pinaka-kapaki-pakinabang na karera na posible, dapat isaalang-alang ng mga katulong sa pananaliksik kung ano ang posibleng mga galaw sa karera na maaari nilang gawin upang kumita ng mas maraming pera. Ang paglipat mula sa akademya patungo sa industriya o paglipat mula sa isang unibersidad patungo sa isa pa ay maaaring magresulta sa mas mataas na kita.
Isusulat namin ang iyong aplikasyon at i-secure ang iyong bagong trabaho!
Umupo at magpahinga. Ang aming koponan ang bahala sa lahat.
Impluwensya ng mga kasanayan at karanasan sa suweldo
Ang mga kasanayan at karanasan ay may mahalagang papel sa suweldo ng isang research assistant. Ang mga katulong sa pananaliksik na may mas maraming karanasan at mas malawak na hanay ng mga kasanayan ay kadalasang maaaring kumita ng mas maraming pera kaysa sa mga hindi gaanong karanasan sa mga kasamahan dahil maaari silang kumuha ng higit na responsibilidad, gumawa ng mas mahahalagang gawain, at kumuha ng mas maraming responsibilidad.
Konklusyon
Ang suweldo ng isang research assistant ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa advertisement ng trabaho, unibersidad at institusyon ng pananaliksik. Kaya mahalaga na ang mga akademikong empleyado ay regular na ihambing ang kanilang mga suweldo at maghanap ng mga paraan upang mapataas ang kanilang mga suweldo sa pamamagitan ng mga pagkakataon para sa pag-unlad, mga espesyal na bonus o karagdagang pagsasanay. Bilang karagdagan, ang mga kasanayan at karanasan ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa suweldo bilang isang katulong sa pananaliksik.
Bilang managing director ng gekonntbewerben.de mula noong 2017, maaari kong balikan ang isang kahanga-hangang karera sa larangan ng human resources at application. Ang aking pagkahilig para sa mga paksang ito ay nagpakita nang maaga at palagi akong nakatuon sa pagpapalawak ng aking kaalaman at kasanayan sa larangang ito.
Lalo akong nabighani sa kahalagahan ng mga aplikasyon bilang isang pangunahing elemento ng gawaing HR. Napagtanto ko na ang mga aplikasyon ay higit pa sa isang paraan upang mapunan ang isang bukas na posisyon. Ang isang propesyonal na aplikasyon ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba at bigyan ang aplikante ng mapagpasyang kalamangan sa mga kakumpitensya.
Sa gekonntbewerben.de itinakda namin ang aming sarili ang layunin ng paglikha ng mga propesyonal na aplikasyon na mahusay na nagpapakita ng mga indibidwal na lakas at karanasan ng mga aplikante.
Ipinagmamalaki kong maging bahagi ng matagumpay na kumpanyang ito at umaasa akong patuloy na tulungan ang aming mga customer na matupad ang kanilang mga pangarap sa karera.
Ang aming mga propesyonal na copywriter at graphic designer ay gagawa ng iyong aplikasyon ayon sa iyong mga kagustuhan, na isa-isang iniayon sa iyong bagong trabaho!
