İşverenler “Bu pozisyona neden başvurdunuz?”, “Neden bize başvurdunuz?”, “Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” veya “Bu pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?” gibi sorular soruyorlar. Önemli olanlar Bulundu. Size iyi cevaplar gösteriyoruz.
Öncelikle araştırmanızı yaptığınızdan ve işin neleri gerektirdiğini bildiğinizden emin olmak istiyorlar.
İkincisi, kendi kariyeriniz hakkında düşünüp düşünmediğinizi ve ne aradığınızı bilip bilmediğinizi görmek istiyorlar.
İşverenler internette bulabilecekleri her işe başvuracak bir adayı işe almak istemiyorlar. Hedefleri hakkında düşünen ve belirli bir iş türü (veya en azından birkaç farklı tür) isteyen birini işe almak istiyorsunuz.
İş ararken aradığınız belirli bir şeyi açıklayın
Bu bir ilerleme fırsatı olabilir, belirli bir alanda (satış, satış gibi) becerilerinizi daha da geliştirme şansı olabilir. proje yönetimi, kanser araştırması, Java programlama vb.), yeni bir alana dahil olma şansı (bireysel çalışandan yöneticiye geçmek gibi) veya başka birçok şey.
Önemli olan belirli bir hedefe sahip olmak ve sadece "Bir işe ihtiyacım var" demek değildir. Hiçbir işveren bunu duymak istemez! İyi cevaplarınız ikna edici olmalıdır.
Çalışmak istediğiniz sektöre isim verebilirsiniz. Rol türü. Şirketin büyüklüğü veya türü (örneğin yeni kurulan bir şirket). Burada konuşabileceğiniz pek çok şey var ama bir sonraki işinizde ne yapmak istediğinizi düşündüğünüzü gösteren bir şeye sahip olmanız gerekiyor.
Başvurunuzu yazacağız ve yeni işinizi güvence altına alacağız!
Arkana yaslan ve rahatla. Ekibimiz her şeyle ilgileniyor.
Bu soruyu cevaplayabilmenin ilk adımı: “Bu pozisyona neden başvurdunuz?"
Ve söylediğiniz her şeyin onların pozisyonu ve şirketiyle alakalı olduğundan emin olmanız gerekir.
Onlara işinizle ilgili fark ettiğiniz ve beğendiğiniz bir şeyi söyleyin – İyi yanıtlar
Yanında olduğunu gösterdikten sonra iş arama Belirli şeyleri hedefleyin, ilginizi çeken şeyler hakkında konuşun.
İş tanımında, şirketin web sitesinde vb. gördüğünüz ayrıntılardan bahsedebilirsiniz. Onlara rollerinin neleri gerektirdiğini anladığınızı ve iş konusunda heyecanlandığınızı gösterin!
Çalışmalarının aradığınız şeye tam olarak nasıl uyduğunu göstermek için söylediklerinizi özetleyin
Bu son adım şu ana kadar söylediğiniz her şeyi “birbirine bağlamak” ile ilgilidir.
Ne aradığınızı söylediniz, işin neden ilginç göründüğünü söylediniz, şimdi sadece şöyle bir şey söyleyerek bitirmeniz gerekiyor: "Bu işe bu yüzden başvurdum - bu özel bir fırsat gibi görünüyor Kariyerimde beni en çok ilgilendiren sektörde çalışırken öğrenmek istediğim şey bu.”
Bu son adım için, önceki deneyimlerinizin bu pozisyonda iyi çalışmanıza nasıl yardımcı olacağına dair bir şeyler eklemeyi de düşünebilirsiniz.
Yukarıdaki örneği kullanarak bir tane oluşturabilirsiniz. sonundaki cümle "İşte bu yüzden bu pozisyona başvurdum; bu, en çok ilgilendiğim sektörde çalışırken kariyerimde öğrenmek istediğim belirli becerileri geliştirmek için bir fırsat gibi görünüyor." Ayrıca şu anki işimde iki yıldır aynı sektörde tam olarak bu tür bir iş yaptığım için hemen devreye girip ekibinizin çalışmalarına katkıda bulunabildim.
Bu, işe alım yöneticilerinin aradığı ve duymaktan hoşlandığı en önemli şeylerden biridir; hızlı uyum sağlama yeteneği İş Daha önce başarılara sahip olarak veya benzer önceki işlere sahip olarak.
Bu tür bir yanıt neden görüşmeciyi etkileyecektir?
Bu güzel cevaplarla işi anladığınızı ve araştırmaya biraz zaman ayırdığınızı göstermiş olursunuz. Unutmayın, herhangi bir işi değil, KENDİ işini isteyen birini işe almak istiyorlar.
Ve onlara iş arayışınızda belirli hedefleriniz olduğunu gösterirsiniz. Bu, onların seveceği kariyerinize önem verdiğinizi gösterir. Ve neden? Çünkü bu, çok çalışmaya, çaba göstermeye, öğrenmeye ve bir süre daha ortalıkta kalmaya (eğer iş iyiyse!)
Ve son olarak, sadece ne istediğinizi konuşmak yerine, onlara nasıl yardım edebileceğinizi hatırlatın.
izin ver bireysel başvuru arasında Ustaca uygulayın Bir sonraki röportaja davet edilmek için yazın! Kendinizi bir tanesiyle destekleyin Powerpoint sunum.
Ayrıca blogumuzda başka heyecan verici makaleler de bulabilirsiniz:
Gekonntbewerben.de'nin 2017 yılından beri genel müdürü olarak, insan kaynakları ve uygulamaları alanında dikkat çekici bir kariyere sahip olduğumu söyleyebilirim. Bu konulara olan tutkum erkenden kendini gösterdi ve sürekli olarak bu alandaki bilgi ve becerilerimi geliştirmeye odaklandım.
Özellikle İK çalışmalarının merkezi bir unsuru olarak başvuruların önemi beni çok etkiledi. Başvuruların açık bir pozisyonu doldurmaya yönelik bir araçtan çok daha fazlası olduğunu fark ettim. Profesyonel bir başvuru büyük fark yaratabilir ve başvuru sahibine rakiplere karşı kesin bir avantaj sağlayabilir.
gekonntbewerben.de olarak kendimize, başvuranların bireysel güçlü yönlerini ve deneyimlerini en iyi şekilde sergileyen profesyonel uygulamalar yaratma hedefini belirledik.
Bu başarılı şirketin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum ve müşterilerimizin kariyer hayallerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmaya devam etmeyi sabırsızlıkla bekliyorum.