Це бренд, про який усі говорять: adidas. Це означає найвищу якість і відомий логотип, популярний у всьому світі. Ті, хто працює тут, представляють компанію, яка налічує понад 60.000 160 співробітників у понад XNUMX країнах. Стати частиною цієї команди вимагає великої дисципліни та відданості. Але якщо ви готові працювати на посаді своєї мрії в adidas, це може стати початком повноцінної кар’єри. У цій публікації блогу ви дізнаєтеся більше про можливості вступу в Adidas.
Основи для початку
Перш ніж почати працювати в adidas, вам потрібно знати основи, щоб створити правильну основу для своєї кар’єри. Більшість вакансій в Adidas вимагають вищої освіти. Однак зовсім не обов’язково отримати вищу освіту в adidas – бренд також пропонує стажування та програми стажування.
Познайомтеся з корпоративною культурою Adidas
В Adidas головне – інновації, різноманітність і командний дух. Це компанія, яка створює культуру відкритості та зростання. Щоб досягти успіху, вам потрібно розвинути відчуття цієї культури та зрозуміти її як частину родини Adidas. Важливо, щоб ви розуміли, чого Adidas прагне досягти, щоб ви могли створити ефективне та вигідне робоче середовище.
Стажування — це чудова можливість познайомитися з роботою в adidas і полегшити початок професійного життя. Стажування в Adidas дає вам можливість відчути багато різних аспектів компанії, від знайомства з робочим місцем до створення проектів. Adidas пропонує стажування в багатьох сферах, таких як дизайн, технології, маркетинг і багато іншого.
Так ви отримуєте будь-яку роботу
Програми для стажистів
Програми стажування в adidas є вступом до кар’єри одного з найбільших імен у спортивній індустрії. Програми стажування включають поєднання теоретичної підготовки та практичного досвіду, що дозволяє вам більше дізнатися про світ Adidas і розширити навички, необхідні для вашої кар’єри. Як стажист ви також можете взяти участь у експертних семінарах і наставницьких програмах.
Зарплата: скільки ви заробляєте в adidas?
Скільки ви можете заробити в Adidas, залежить від вашої посади, досвіду та компанії. Загалом початкова зарплата стажерів у adidas становить близько 2.000 євро на місяць. Для стажерів це близько 2.500 євро на місяць, тоді як топ-менеджер в adidas може заробляти понад 10.000 XNUMX євро на місяць.
Правильне самовираження та поведінка на робочому місці
Культура Adidas дуже вимоглива, і існують суворі правила щодо того, як ми ставимося один до одного на робочому місці. Тому важливо, щоб ви виглядали професійно та по-діловому. Здавайтеся відкритими та зацікавленими, але уникайте поспішних суджень та засудження інших. Завжди поводьтеся ввічливо та шанобливо зі своїми колегами та вносьте свої знання в кожну ситуацію розмови.
Ми напишемо вашу заяву і забезпечимо вам нове місце роботи!
Сядьте зручніше і розслабтеся. Наша команда подбає про все.
Коли ви починаєте роботу в adidas, вам потрібно швидко адаптуватися, і важливо швидко вчитися та працювати самостійно. Важливо, щоб ви швидко зорієнтувалися у новому середовищі та відчули, як там проходить робота. Також важливо, щоб ви завжди були відкриті до нового. Adidas — це компанія, що розвивається, і постійно можуть з’являтися нові можливості, які ви не повинні втрачати.
Як працівник Adidas, ви завжди повинні бути в курсі останніх тенденцій у галузі. Для того, щоб ви продовжували розвиватися, важливо поглиблювати свої спеціальні знання та постійно вдосконалювати свої навички. Хорошим способом розширити свій досвід є участь у семінарах і тренінгах.
Використовуйте свою мережу
Важливо побудувати міцну мережу, особливо у вашій галузі. Мережа може допомогти вам дізнатися більше про останні тенденції, і ви можете встановити нові контакти, які, у свою чергу, допоможуть вам просунутися у вашій кар'єрі.
Отримайте сертифікати
Щоб просунутися в Adidas і розширити свою мережу, вам може допомогти сертифікація. Завдяки сертифікації ви можете поглибити свої знання та довести, що маєте технічний досвід.
Використовуйте соціальні мережі
Соціальні мережі є дуже потужним інструментом, особливо для таких компаній, як Adidas. Соціальні медіа можуть допомогти вам розширити вашу мережу та представити себе потенційним клієнтам і роботодавцям. Використовуйте це, щоб підвищити цінність вашого особистого бренду та продемонструвати свої навички.
бути терплячим
Важливо, щоб ви були терплячі та готові вкладати багато часу та працювати у свою кар’єру в adidas. Це не швидкий шлях, але якщо ви рішучі та докладете максимум зусиль, ви можете отримати роботу своєї мрії.
висновок
Якщо ви амбітні та мотивовані, ваша кар’єра в adidas може підняти вас на великі висоти. З правильним ставленням, здоровою трудовою етикою та бажанням бути найкращим, ви можете здійснити свої мрії та продовжити свою кар’єру в adidas. Завжди пам'ятайте: мрії збуваються.
Як керуючий директор gekonntbewerben.de з 2017 року, я можу озиратися на чудову кар’єру в галузі людських ресурсів і додатків. Моя пристрасть до цих тем проявилася рано, і я постійно зосереджувався на розширенні своїх знань і навичок у цій галузі.
Мене особливо захопила важливість додатків як центрального елемента роботи з персоналом. Я зрозумів, що заявки — це набагато більше, ніж просто засіб досягнення мети для заповнення вакансії. Професійна заявка може мати вирішальну роль і дати заявнику вирішальну перевагу над конкурентами.
У gekonntbewerben.de ми поставили собі за мету створити професійні програми, які оптимально демонструють індивідуальні сильні сторони та досвід заявників.
Я пишаюся тим, що є частиною цієї успішної компанії, і сподіваюся й надалі допомагати нашим клієнтам реалізувати їхні кар’єрні мрії.
