Ось як можна стильно скасувати співбесіду: 5 прикладів причин
Ви подали заявку на цікаву нову роботу, а потім вам передзвонили та сказали, що вас запросили взяти участь у співбесіді. Це унікальна можливість, якою ви хотіли б скористатися.
Але що станеться, якщо ви отримаєте ще одну можливість і вам доведеться вирішити скасувати співбесіду? У цьому випадку важливо діяти стильно. Не тільки для того, щоб порозумітися з потенційними роботодавцями на професійному рівні, але й для того, щоб захистити ваші шанси отримати можливу майбутню роботу.
Важливі моменти
Якщо ви вирішили скасувати співбесіду, важливо повідомити про це роботодавця якомога швидше та з повагою. Не дозволяйте цьому бути неохайним і не відкладайте на інший раз.
Важливо, щоб ви представили рішення в професійному тоні, навіть якщо ви вважаєте, що вам зовсім не варто засмучуватися. Ось короткий огляд речей, які слід враховувати під час скасування співбесіди:
Так ви отримуєте будь-яку роботу
Зателефонуйте людині, яка вас запросила, якщо це можливо.
Важливо знати, як стильно відмовитися від співбесіди, щоб продовжувати ладнати з потенційними роботодавцями на професійному рівні. Ось п’ять прикладів того, як стильно відмовитися від співбесіди:
Приклад першої причини: сімейні зобов'язання
«На жаль, мушу повідомити вам, що я не можу прийти на співбесіду, тому що маю подбати про свою родину. Я хотів би подякувати вам за можливість подати заявку на цю захоплюючу посаду та побажати вам подальших успіхів».
Приклад причини номер два: інша робота
«Я хотів би подякувати вам за запрошення мене на це співбесіду, але, на жаль, я знайшов іншу можливість, на яку я погодився. Я бажаю вам подальших успіхів і ще раз дякую за ваш інтерес до мене».
Ми напишемо вашу заяву і забезпечимо вам нове місце роботи!
Сядьте зручніше і розслабтеся. Наша команда подбає про все.
«На жаль, мушу повідомити вам, що я не можу бути присутнім на співбесіді, тому що у мене є інші зобов’язання, які я не можу відкласти. Я хотів би подякувати вам за можливість взяти інтерв’ю та побажати подальших успіхів».
Приклад четвертої причини: більше не зацікавлений
«Я хотів би подякувати вам за запрошення мене на співбесіду, але я вирішив відкликати свою заявку. Після ретельного розгляду я дійшов висновку, що мене цікавить інша робота».
Приклад п'ятої причини: несподівані події
«На жаль, мушу повідомити вам, що я не можу бути присутнім на співбесіді, оскільки зі мною сталася несподівана подія. Я дякую вам за надану можливість і бажаю подальших успіхів».
Можливі наслідки
Важливо знати, що ваша репутація під загрозою, якщо ви вирішите скасувати співбесіду. Тому важливо прийняти рішення, яке позитивно вплине як на вас, так і на роботодавця.
Слід пам’ятати, що скасування співбесіди, яку не варто скасовувати, потенційно може спричинити багато проблем. Тому у ваших інтересах завжди бути чесним і надати всю необхідну інформацію для прийняття рішення.
Більше пропозицій
Є кілька інших пропозицій, які ви можете розглянути, коли справа доходить до скасування співбесіди.
Якщо ви прийняли іншу роботу, яка є надто важливою, щоб відмовитися, ви можете сказати роботодавцю, що ви були раді співбесіді, і подякувати йому за надану вам можливість.
Якщо у вас є особисте зобов’язання, яке ви не можете перенести, ви можете вказати це у своєму повідомленні. Поясніть, що ви дякуєте їм за запрошення і що перед заходом ви хотіли, щоб ви змогли бути присутніми.
Якщо після співбесіди ви вирішите не погоджуватися на роботу, важливо якомога швидше повідомити про це роботодавця, щоб він міг розпочати пошук іншого кандидата. Будьте чесними та ввічливими та пам’ятайте, що ви хочете й надалі справляти гарне враження.
висновок
Відмова від співбесіди може бути стресовою та важкою справою, але також важливо прийняти це рішення професійно. Пам’ятайте про наведені вище моменти та будьте відкритими, коли це можливо, щоб не завдати шкоди вашій репутації як потенційного працівника.
Зрештою, ви повинні прийняти рішення, яке вплине на ваші особисті потреби та потреби роботодавця. Якщо ви вирішите скасувати співбесіду, майте на увазі, що ви все ще можете бути запрошені на іншу можливість. Навіть якщо ви скасуєте співбесіду, роботодавець може помітити ваш інтерес до вакансії та зв’язатися з вами пізніше.
Як керуючий директор gekonntbewerben.de з 2017 року, я можу озиратися на чудову кар’єру в галузі людських ресурсів і додатків. Моя пристрасть до цих тем проявилася рано, і я постійно зосереджувався на розширенні своїх знань і навичок у цій галузі.
Мене особливо захопила важливість додатків як центрального елемента роботи з персоналом. Я зрозумів, що заявки — це набагато більше, ніж просто засіб досягнення мети для заповнення вакансії. Професійна заявка може мати вирішальну роль і дати заявнику вирішальну перевагу над конкурентами.
У gekonntbewerben.de ми поставили собі за мету створити професійні програми, які оптимально демонструють індивідуальні сильні сторони та досвід заявників.
Я пишаюся тим, що є частиною цієї успішної компанії, і сподіваюся й надалі допомагати нашим клієнтам реалізувати їхні кар’єрні мрії.
