Скляр — це майстер, який спеціалізується на вставці та обробці скла. Склярі відповідають за встановлення вікон, дверей та інших скляних конструкцій, у тому числі скляних фасадів, скляних дахів і екранів від комах. Склярі також займаються обслуговуванням та ремонтом таких конструкцій, у тому числі створюють скляні вироби на замовлення.
Що заробляє скляра?
У Німеччині середня зарплата скляра становить близько 25.400 XNUMX євро на рік. Однак ця сума може змінюватися в залежності від регіону, знань і досвіду. У таких великих містах, як Берлін і Мюнхен, склярі можуть заробляти більше середньої зарплати.
Стартові зарплати для склярів
Молоді склярі можуть розраховувати на початкову зарплату від 15.000 20.000 до 35.000 XNUMX євро на рік. Досвідчені склярі мають можливість розраховувати на зарплату до €XNUMX XNUMX на рік.
Підвищення зарплати склярам
Склярі можуть розраховувати на підвищення зарплати протягом тривалого часу. Після п’яти років професійного досвіду склярі можуть розраховувати на зарплату близько 30.000 40.000 євро на рік. Маючи десятирічний професійний досвід, склярі можуть розраховувати на зарплату до XNUMX XNUMX євро на рік.
Так ви отримуєте будь-яку роботу
Фактори, що впливають на заробітну плату скляра
На зарплату скляра можуть впливати різні фактори. Перш за все, це залежить від того, яку роботу виконує скляр. Склярі, які займаються обслуговуванням та ремонтом скляних конструкцій, можуть отримувати вищу зарплату, ніж склярі, які виконують лише монтаж скла.
У скляра багато різних обов’язків. Повинен вміти монтувати, ремонтувати та обслуговувати скляні конструкції. Повинен вміти виготовляти та монтувати скляні вироби на замовлення. Він також повинен вміти забезпечити дотримання всіх правил безпеки та стандартів якості.
Майбутнє скляра
Майбутнє скляра багатообіцяюче. Через зростаючу потребу в професіоналах для монтажу та обслуговування скляних конструкцій, експерти очікують, що попит на склярів продовжить зростати в найближчі роки. Очікується, що склярі в Німеччині можуть отримувати надзвичайно солідну зарплату.
Ми напишемо вашу заяву і забезпечимо вам нове місце роботи!
Сядьте зручніше і розслабтеся. Наша команда подбає про все.
Як керуючий директор gekonntbewerben.de з 2017 року, я можу озиратися на чудову кар’єру в галузі людських ресурсів і додатків. Моя пристрасть до цих тем проявилася рано, і я постійно зосереджувався на розширенні своїх знань і навичок у цій галузі.
Мене особливо захопила важливість додатків як центрального елемента роботи з персоналом. Я зрозумів, що заявки — це набагато більше, ніж просто засіб досягнення мети для заповнення вакансії. Професійна заявка може мати вирішальну роль і дати заявнику вирішальну перевагу над конкурентами.
У gekonntbewerben.de ми поставили собі за мету створити професійні програми, які оптимально демонструють індивідуальні сильні сторони та досвід заявників.
Я пишаюся тим, що є частиною цієї успішної компанії, і сподіваюся й надалі допомагати нашим клієнтам реалізувати їхні кар’єрні мрії.
