Механіки – це кваліфіковані робітники, які працюють у промисловому виробництві. Ви працюєте на машинах, системах і апаратах, які використовуються для виробництва металевих деталей, пластикових деталей та інших компонентів. Наприклад, механіка процесу надає інструменти, машини та матеріали, необхідні для виробництва продукції. Ви плануєте, встановлюєте та обслуговуєте машини, компоненти та системи, проводите вимірювання та перевіряєте якість та функціонування.
Передумови
Для того, щоб працювати механіком-технологом, бажаючі повинні пройти навчання. Навчання триває три роки і закінчується випускним іспитом. Механіки процесу повинні мати хороші механічні навички, хороше технічне розуміння та здатність приймати складні рішення. Крім того, вони також повинні бути добре організованими, надійними та пунктуальними.
Зарплата під час навчання
Навчання на техніка-технолога є дуальним курсом навчання в Німеччині. Це означає, що слухачі навчаються як у ПТУ, так і на практиці підприємства. Оплата праці механіків під час навчання залежить від відповідної галузі. В середньому механіки в Німеччині отримують зарплату від 1000 до 1300 євро на місяць.
Зарплата після навчання
Після успішного завершення навчання заробітна плата механіка в Німеччині зростає в середньому до 2000 євро на місяць. Залежно від галузі та досвіду, зарплата може бути як вищою, так і нижчою.
Механіки процесу, які розвиваються далі шляхом подальшого навчання або додаткової кваліфікації, можуть отримувати оплату вище середнього. Завдяки подальшому навчанню механіки процесу можуть, наприклад, просунутися до керівних посад або підтримувати свої знання з технологій та машинобудування в актуальному стані.
Можливості кар'єрного зростання
Завдяки своїм широким спеціальним знанням вони також можуть просуватися в інші професії. Наприклад, ви можете стати техніками, інженерами або майстрами. Вони також мають можливість перейти на керівні посади, наприклад, керівника проекту або менеджера.
перспективи роботи
У Німеччині механіки технологічних процесів користуються дуже хорошою репутацією і користуються великим попитом як кваліфіковані працівники. Однак у зв’язку зі зростанням автоматизації та цифровізації в майбутньому буде потрібно все більше кваліфікованих працівників, тому кар’єрні перспективи для механіків процесів дуже хороші.
Ми напишемо вашу заяву і забезпечимо вам нове місце роботи!
Сядьте зручніше і розслабтеся. Наша команда подбає про все.
Як керуючий директор gekonntbewerben.de з 2017 року, я можу озиратися на чудову кар’єру в галузі людських ресурсів і додатків. Моя пристрасть до цих тем проявилася рано, і я постійно зосереджувався на розширенні своїх знань і навичок у цій галузі.
Мене особливо захопила важливість додатків як центрального елемента роботи з персоналом. Я зрозумів, що заявки — це набагато більше, ніж просто засіб досягнення мети для заповнення вакансії. Професійна заявка може мати вирішальну роль і дати заявнику вирішальну перевагу над конкурентами.
У gekonntbewerben.de ми поставили собі за мету створити професійні програми, які оптимально демонструють індивідуальні сильні сторони та досвід заявників.
Я пишаюся тим, що є частиною цієї успішної компанії, і сподіваюся й надалі допомагати нашим клієнтам реалізувати їхні кар’єрні мрії.
