Nega bizga murojaat qilyapsiz? – 3 ta yaxshi javob [2023]
Ish beruvchilar “Nima uchun bu lavozimga murojaat qildingiz?”, “Nima uchun bizga murojaat qildingiz?”, “Nega bizda ishlashni xohlaysiz?” yoki “Nima uchun bu lavozimga qiziqasiz?” kabi savollarni berishadi muhimlari topildi. Biz sizga yaxshi javoblarni ko'rsatamiz.
Birinchidan, ular sizning tadqiqotingizni qilganingizga ishonch hosil qilishni va ish nimani anglatishini bilishni xohlashadi.
Ikkinchidan, ular o'z martabangiz haqida o'ylaganligingiz va nima qidirayotganingizni bilishni xohlashadi.
Ish beruvchilar Internetda topishlari mumkin bo'lgan har bir ish uchun ariza beradigan nomzodni yollashni xohlamaydilar. Siz o'z maqsadlari haqida o'ylagan va ma'lum bir ish turini (yoki hech bo'lmaganda bir nechta turli xil) xohlaydigan odamni yollashni xohlaysiz.
Ish qidirayotganda qidirayotgan aniq narsani tushuntiring
Bu o'sish uchun imkoniyat, ma'lum bir sohada o'z mahoratingizni yanada rivojlantirish imkoniyati bo'lishi mumkin (masalan, savdo, Loyiha boshqaruvi, saraton tadqiqotlari, Java dasturlash va boshqalar), yangi sohada ishtirok etish imkoniyati (masalan, alohida xodimdan menejerga o'tish) yoki boshqa bir qator narsalar.
Asosiysi, aniq maqsad qo'yish va shunchaki: "Menga ish kerak" deb aytmaslikdir. Sizning yaxshi javoblaringiz ishonchli bo'lishi kerak.
Siz ishlamoqchi bo'lgan sohani nomlashingiz mumkin. Rol turi. Kompaniyaning hajmi yoki turi (masalan, boshlang'ich). Bu yerda siz juda ko'p narsalar haqida gapirishingiz mumkin, ammo sizda keyingi ishingizda nima qilishni xohlayotganingizni ko'rsatadigan narsa bo'lishi kerak.
Biz arizangizni yozamiz va yangi ish joyingizni kafolatlaymiz!
Orqaga o'tiring va dam oling. Bizning jamoamiz hamma narsaga g'amxo'rlik qiladi.
Va siz aytgan hamma narsa ularning lavozimi va kompaniyasiga mos kelishiga ishonch hosil qilishingiz kerak.
Ularga ishingiz haqida ko'rgan va yoqtirgan narsani ayting - Yaxshi javoblar
Siz bilan ekanligingizni ko'rsatganingizdan so'ng Ish qidirish Muayyan narsalarni maqsad qilib oling, sizni qiziqtirgan narsa haqida gapiring.
Siz ko'rgan tafsilotlarni ish tavsifida, kompaniyaning veb-saytida va hokazolarda aytib o'tishingiz mumkin. Ularning roli nimani anglatishini tushunganingizni va ishdan hayajonlanayotganingizni ko'rsating!
Ularning ishi siz izlayotgan narsaga qanchalik mos kelishini ko'rsatish uchun aytganlaringizni takrorlang
Bu oxirgi qadam siz hozirgacha aytgan hamma narsani "birga bog'lash" bilan bog'liq.
Siz nima izlayotganingizni aytdingiz, ish nima uchun qiziqarli ko‘rinishini aytdingiz, endi siz shunchaki shunday so‘z bilan yakunlashingiz kerak: “Shuning uchun men bu ishga ariza berdim – bu o‘ziga xos imkoniyatga o‘xshaydi. Meni ko'proq qiziqtiradigan sohada ishlagan holda o'z kareramda o'rganishni xohlayman.
Ushbu yakuniy bosqich uchun siz avvalgi tajribalaringiz ushbu lavozimda yaxshi ishlashingizga qanday yordam berishi haqida biror narsa qo'shishni ham o'ylab ko'rishingiz mumkin.
Yuqoridagi misoldan foydalanib, siz uni yaratishingiz mumkin oxiridagi jumla qo'shib, "Shuning uchun men ushbu lavozimga ariza topshirdim - bu o'zimni eng qiziqtiradigan sohada ishlaganda o'z kareramda o'rganmoqchi bo'lgan maxsus ko'nikmalarni shakllantirish imkoniyatiga o'xshaydi". Bundan tashqari, men hozirgi ishimda ikki yil davomida xuddi shu sohada aynan shu turdagi ishlarni bajarganim uchun, men darhol ishga kirishib, jamoangizning sa'y-harakatlariga hissa qo'shishim mumkin edi.
Bu ishga qabul qiluvchi menejerlar izlayotgan va eshitishni yoqtiradigan eng muhim narsalardan biri - tez moslashish qobiliyati ish oldingi muvaffaqiyatlarga yoki shunga o'xshash oldingi ishlarga ega bo'lish orqali.
Nima uchun bunday javob suhbatdoshni hayratda qoldiradi
Ushbu yaxshi javoblar bilan siz ishni tushunganingizni va uni tadqiq qilish uchun biroz vaqt sarflaganingizni ko'rsatasiz. Esingizda bo'lsin, ular biron bir ishni emas, balki O'Z ishini istagan odamni yollashni xohlashadi.
Va siz ularga ish qidirishda aniq maqsadlaringiz borligini ko'rsatasiz. Bu sizning karerangiz haqida qayg'urayotganingizni ko'rsatadi, ular buni yaxshi ko'radilar. Va nima uchun? Chunki bu siz ko'proq ishlashga, kuch sarflashga, o'rganishga va bir muncha vaqt qolishga tayyor ekanligingizni anglatadi (agar ish yaxshi bo'lsa!)
Va nihoyat, ularga xohlagan narsangiz haqida gapirish o'rniga, ularga qanday yordam berishingiz mumkinligini eslatib turing.
2017 yildan beri gekonntbewerben.de boshqaruvchi direktori sifatida men inson resurslari va ilovalari sohasidagi ajoyib martaba haqida o'ylashim mumkin. Ushbu mavzularga bo'lgan ishtiyoqim erta namoyon bo'ldi va men doimiy ravishda ushbu sohadagi bilim va ko'nikmalarimni kengaytirishga e'tibor qaratdim.
Meni, ayniqsa, HR ishining markaziy elementi sifatida ilovalarning ahamiyati hayratda qoldirdi. Ilovalar ochiq pozitsiyani to'ldirish uchun shunchaki vosita emasligini tushundim. Professional ariza hamma narsani o'zgartirishi va arizachiga raqobatchilarga nisbatan hal qiluvchi ustunlikni berishi mumkin.
gekonntbewerben.de saytida biz o'z oldimizga abituriyentlarning shaxsiy kuchli tomonlari va tajribalarini eng yaxshi tarzda namoyish etadigan professional ilovalar yaratishni maqsad qilib qo'yganmiz.
Men ushbu muvaffaqiyatli kompaniyaning bir qismi ekanligimdan faxrlanaman va mijozlarimizga o'z martaba orzularini ro'yobga chiqarishda yordam berishda davom etishni intiqlik bilan kutaman.
Bizning professional kopirayterlarimiz va grafik dizaynerlarimiz sizning yangi ish joyingizga moslashtirilgan holda sizning xohishingizga ko'ra arizangizni yaratadi!
![Nega bizga murojaat qilyapsiz? - 3 ta yaxshi javob [2023]](https://gekonntbewerben.de/wp-content/uploads/2023/02/WhatsApp-Image-2023-02-21-at-19.52.00.jpeg "Nega bizga murojaat qilyapsiz? - 3 ta yaxshi javob [2023]")
