Một ứng dụng có ý nghĩa – cách thực hiện [2023]

Việc tìm kiếm một công việc phù hợp ngày càng trở nên khó khăn do số lượng người nộp đơn quá lớn. Để thu hút sự chú ý, một ứng dụng có ý nghĩa là rất quan trọng. Tuy nhiên, có một số điều cần lưu ý ở đây. Chúng tôi sẽ giải thích cho bạn cách viết một ứng dụng có ý nghĩa.

Một ứng dụng “có ý nghĩa” là gì?

Một đơn xin việc có ý nghĩa bao gồm tất cả thông tin cung cấp thông tin về sự phù hợp của bạn đối với công việc chính xác này. Một đơn xin việc ý nghĩa luôn thiết lập được sự kết nối rõ ràng với nhà tuyển dụng và vị trí mong muốn.
Nó không phải là đề cập đến những câu nói và đặc điểm điển hình mà bạn tìm thấy ở hầu hết mọi ứng dụng. Tính duy nhất được tính cho một ứng dụng có ý nghĩa. Ở đây bạn phải mang đến những kỹ năng và kinh nghiệm có thể áp dụng chính xác cho công việc cũng như những đặc điểm mong muốn. Cô ấy Động lực nên được nhận biết. Trong trường hợp này, bạn không nên gửi tất cả các tài liệu giới thiệu công việc nếu chúng không có mối liên hệ chặt chẽ với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Điều tương tự cũng áp dụng cho bằng chứng về trình độ đã lỗi thời.
Chính tả, ngữ pháp và dấu câu không chỉ cần phải hoàn hảo trong một ứng dụng thông thường. Bởi vì một ứng dụng có ý nghĩa cũng làm nổi bật điều này.
Một đơn đăng ký có ý nghĩa không chứa bất kỳ tuyên bố tiêu cực nào về người chủ cũ hoặc đồng nghiệp cũ.
Ứng dụng này được kèm theo một văn bản ứng dụng được nhắm mục tiêu.

Các yếu tố quan trọng cần được tính đến / ứng dụng có ý nghĩa (mẫu)

cá nhân

Một thành phần quan trọng của một ứng dụng có ý nghĩa là tính cá nhân.
Điều này áp dụng cho cả nội dung và các tài liệu khác của bạn, chẳng hạn như CV hoặc tệp đính kèm.
Bạn nên bỏ đi những thông tin không liên quan đến công việc.
Tuy nhiên, người nộp đơn thường mắc sai lầm khi bỏ sót mọi thứ trong thư xin việc vì họ không thể tìm thấy chủ đề chung của các hoạt động khác nhau. Bạn nên xem xét những kiến ​​thức bạn có thể đạt được thông qua các thử thách. Điều này cho phép bạn kết hợp chúng thành một ứng dụng có ý nghĩa.

Đừng làm chúng tôi chán nản với những cụm từ trống rỗng

“Tôi đăng ký…” hoặc “sẵn sàng” cho một cuộc phỏng vấn cá nhân là những cụm từ mà nhà tuyển dụng quen thuộc và cảm thấy nhàm chán.
Những câu có thể được tìm thấy trong ít nhất mỗi giây ứng dụng sẽ không thu hút được sự chú ý và nhận được lá thư từ chối thân thiện. Vấn đề có thể được giải quyết bằng những thủ thuật đơn giản.
Ví dụ: đối với một ứng dụng có ý nghĩa, bạn có thể thay đổi các cụm từ và tạo ra sự “bất ngờ” bằng cách thay đổi các cụm từ. Ví dụ: ở đây, bạn có thể thay đổi câu “Tôi rất vui khi được tham gia cuộc trò chuyện cá nhân” thành câu “Tôi sẵn sàng trả lời các câu hỏi trong cuộc trò chuyện cá nhân”.
Bạn cũng có thể viết “Tôi đang tìm kiếm một thử thách” thay vì “Đơn xin việc…” ở dòng chủ đề hoặc trên phong bì.
Tuy nhiên, bạn phải tuân thủ các thủ tục điển hình. Câu mở đầu bằng “Dear Sir or Madam” (hoặc tên tương ứng) là quan trọng. Cũng giống như cụm từ “Trân trọng”, một ứng dụng ý nghĩa cũng cần có nó.

Mức lương mong muốn và ngày bắt đầu

Một đơn xin việc có ý nghĩa cũng phải bao gồm mức lương mong muốn của bạn và ngày bắt đầu sớm nhất của bạn.
Nếu ngày bắt đầu và mức lương mong muốn được nêu trong đơn do có lời mời làm việc, người nộp đơn thường không chắc chắn về cách trình bày điều này. Bạn nên tính đến tình hình hiện tại của mình khi xác định ngày bắt đầu cho công việc mới.
Nếu hiện tại bạn vẫn đang làm việc và có... việc lâu dài có cái đó thời gian thông báo một điểm quan trọng.
Ví dụ về sự biện minh bao gồm các công thức:
• Do thời hạn báo trước nên tôi có thể bắt đầu làm việc cho bạn trên DD.MM.YYYY sớm nhất.
• Thời gian thông báo của tôi là bốn tuần. Do đó, tôi sẽ có mặt cho bạn sớm nhất từ ​​​​DD.MM.YYYY.
Nếu có thể bắt đầu ngay bây giờ, bạn cũng nên nêu rõ điều này. Ví dụ về cách diễn đạt cho một ứng dụng có ý nghĩa bao gồm:
• Vì hiện tại tôi không bị ràng buộc bởi hợp đồng nên tôi sẵn sàng phục vụ bạn ngay lập tức.
• Tôi hiện đang tự kinh doanh và do đó không phải chịu bất kỳ thời hạn thông báo nào. Vì vậy, tôi cũng có thể tham gia trong thời gian ngắn.

Khi thảo luận về mức lương mong muốn, bạn không nên nói dài dòng mà nên nói thẳng thắn và đưa ra một con số cụ thể hoặc đưa ra một mức lương.
Ví dụ…
• Mức lương kỳ vọng của tôi là … tổng euro mỗi năm.
• Tổng mức lương hàng năm là … euro phù hợp với kỳ vọng của tôi.

Hỗ trợ cho một ứng dụng có ý nghĩa

Chúng tôi có thêm một vài Những ý tưởng được ghép lại với nhau, điều này chắc chắn sẽ giúp bạn viết một ứng dụng có ý nghĩa và cách bạn nên đưa nó vào ứng dụng một cách chính xác.
1. Bạn nên viết lại đơn đăng ký của mình lại từ đầu. Đừng sử dụng mẫu từ một ứng dụng đã được viết sẵn mà thay vào đó hãy đặt tham vọng của bạn vào một ứng dụng mới, độc đáo. Điều này có thể tăng cơ hội được phỏng vấn nhờ tính cá nhân của nó, vì bạn có thể thấy rõ rằng đơn ứng tuyển được điều chỉnh chính xác cho vị trí bạn đang ứng tuyển do tính cá nhân của nó.
2. Sắp xếp những thứ không quan trọng
Các tệp đính kèm bạn gửi sẽ hiển thị tốt nhất cho bạn. Tại đây, bạn nên phân loại các tài liệu không liên quan, không phù hợp với một ứng dụng có ý nghĩa và không gửi chúng theo.
3. Cố gắng suy nghĩ từ quan điểm của nhà tuyển dụng. Bạn sẽ thấy rằng phần bổ sung đó không liên quan vì nó cũng không khơi gợi được sự quan tâm của bạn. Bạn phải suy nghĩ về những khía cạnh nào mà nhà tuyển dụng thấy quan trọng và đưa những khía cạnh này vào đơn xin việc có ý nghĩa.

Phần kết luận…

Vì vậy, bạn có thể thấy rằng cần rất nhiều thứ để tạo nên một ứng dụng có ý nghĩa. Tuy nhiên, sự độc đáo sẽ làm tăng cơ hội nhận được công việc của bạn. Cho dù bạn có coi mình là Nhà phân tích / Nhà nghiên cứu pháp lý xin một cái Đào tạo, cho một công việc không có kinh nghiệm hoặc như Tài xế xe tải. Mỗi ứng dụng phải là duy nhất. Bởi chỉ riêng sự quan tâm từ nhà tuyển dụng đã giúp bạn thể hiện được cá tính của mình.