קאַמפּאַטינס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט זענען וויכטיק פונקטן אין דעם פאַך. ווי אַ פירער, זיין זיכער צו הערן צו דיין עמפּלוייז און פּרייאָראַטייז בעסער פֿירלייגן איבער דיין געדאנקען. אָבער, איר מוזן נישט אַריבערפירן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו די גרופּע אָדער יחיד גרופּע מיטגלידער. די לעצט באַשלוס-מאכן מאַכט ליגט מיט די פאַרוואַלטונג. זייט זיכער צו דערקלערן דיין געגנט פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. כּדי צו קענען מאַכן דיסיזשאַנז אויף טעכניש טעמעס, עס איז דערוואַרט קלאָר באַשלוס-מאכן אויטאָריטעט.
דאָס איז ווי איר באַקומען קיין אַרבעט
2. טאַסקס פון אַ גרופּע פירער
גרופע פירער אַרבעט אין פילע געביטן. אַקקאָרדינגלי, די טאַסקס זענען זייער דייווערס און אָפענגען אויף די ריספּעקטיוו געגנט פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. ווי אַ יוגנט פירער, דיין טאַסקס אַרייַננעמען פירן די גרופּע צו זיין סופּערווייזד און ינערווין אין געפערלעך סיטואַטיאָנס. כּדי צו געפֿינען מער וועגן די טאַסקס אין דיין געוואלט געגנט, איר זאָל ערדזשאַנטלי געפֿינען מער וועגן די ספּעציפיש געגנט.
דיין יקערדיק טאַסקס ווי אַ גרופּע פירער וועט זיין צו פּלאַן, אָרגאַניזירן און ינסטרומענט, ווי געזונט ווי צו האַלטן אַן איבערבליק פון די אַטשיווד גרופּע רעזולטאַטן. דאָס אויך כולל דערקענען די פּאָטענציעל פון יחיד מאַנשאַפֿט מיטגלידער און מאַכן די בעסטער מעגלעך נוצן פון זיי. דערצו, באַשטעטיקן גאָולז פֿאַר די מאַנשאַפֿט און פּלאַנירונג, ווי געזונט ווי דיסטריביוטינג גרופּע טאַסקס, זענען פּראָסט אַקטיוויטעטן. גרופע פירער זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַ גוט אַרבעט לויפן. איר מוזן קענען צו ידענטיפיצירן און עלימינירן דיסראַפּשאַנז צו די וואָרקפלאָוו.
3. דזשאָבס ווי גרופּע פירער אין פאַרשידן געביטן
מאַנאַדזשערז זענען דארף אין אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון געביטן. פֿאַר בייַשפּיל, איר קענען אַרייַן סיוויל סערוויס אלס דעפארטמענט הויפט אדער אין דזשודישיער אלס דעפוטאט צום דעפארטמענט הויפט, דער עלטערער פובליק פראקוראר. אַלטערנאַטיוועלי, עס זענען אויך אַרבעט אָפפערס אין אינדוסטריע. דעפּענדינג אויף דיין אינטערעסן, איר קענען ... פּראָדוקציע געגנט אָנווענדן ווי אַ פאָרמאַן אָדער ווי אַ סאַלעס גרופּע פאַרוואַלטער אין די פֿאַרקויף געגנט. אויב איר זענט מער אינטערעסירט אין אַדמיניסטראַציע, קוק פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס דאַרפֿן מענטשן צו זיין אָפיס מאַנאַדזשערז. אויב קיין פון די אויבן אָפפערס זענען פֿאַר איר, עס איז ... סערוויס סעקטאָר זיכער אויך קאָנטאַקט ווייזט פֿאַר איר. קאָנטאַקט קאַלל צענטראַל אָדער זוכן פֿאַר אַרבעט אַדווערטייזמאַנץ פון פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס. איר וועט באשטימט אויך געפֿינען אָפפערס אין דעם קאָנטעקסט פון געזעלשאַפטלעך אַרבעט און ספּעציעל בילדונג.
מיר וועלן שרייַבן דיין אַפּלאַקיישאַן און באַוואָרענען דיין נייַע אַרבעט!
זיצן צוריק און אָפּרוען. אונדזער מאַנשאַפֿט נעמט זאָרג פון אַלץ.
לעסאָף, דער בעסטער וועג צו געפֿינען אויס אויב איר טרעפן די הויך סטאַנדאַרדס פון מאַנשאַפֿט פירערשאַפט איז צו פאַרענדיקן ינטערנשיפּס און באַקומען דערפאַרונג.
אויב איר ווילן צו באַקומען אַ פאַרבעטונג צו אַן אינטערוויו, אַ גוט אַפּלאַקיישאַן איז יקערדיק. דיין פערזענלעכע סקילז און קעראַקטעריסטיקס וועט זיין געניצט צו באַשליסן צי איר זענט פּאַסיק פֿאַר די פירמע. אַקקאָרדינגלי, עס איז דאָך וויכטיק אַז זיי זענען קאַנווייד געזונט אין דיין אַפּלאַקיישאַן. מאַכן זיכער איר האַלטן זיך positive צו באַקענען און צו שרייַבן דיין אַפּלאַקיישאַן ווי אַקיעראַטלי ווי מעגלעך. אויב איר ווילן צו לייענען מער וועגן אַפּלאַקיישאַנז, קוק דאָ.
פּראָבלעמס מיט דיין אַפּלאַקיישאַן ווי אַ גרופּע פירער?
אויב איר איצט טאָן ניט האָבן די געלעגנהייט צו שרייַבן אַ גוט און יחיד אַפּלאַקיישאַן, ביטע פילן פריי צו קאָנטאַקט אונדז צו קאָנטאַקט. מיר וואָלט זיין צופרידן צו שרייַבן אַ גאָר יחיד אַפּלאַקיישאַן בריוו צו העלפן איר באַקומען אַן אינטערוויו.
ווי אָנפירונג דירעקטאָר פון gekonntbewerben.de זינט 2017, איך קענען קוקן צוריק אויף אַ מערקווירדיק קאַריערע אין דער געגנט פון מענטש רעסורסן און אַפּלאַקיישאַנז. מייַן לייַדנשאַפט פֿאַר די טעמעס אנטפלעקט זיך פרי און איך קאַנסיסטאַנטלי פאָוקיסט אויף יקספּאַנדינג מיין וויסן און סקילז אין דעם געגנט.
איך איז געווען דער הויפּט פאַסאַנייטיד דורך די וויכטיקייט פון אַפּלאַקיישאַנז ווי אַ הויפט עלעמענט פון HR אַרבעט. איך איינגעזען אַז אַפּלאַקיישאַנז זענען פיל מער ווי בלויז אַ מיטל צו אַ סוף צו פּלאָמבירן אַן אָפֿן שטעלע. א פאַכמאַן אַפּלאַקיישאַן קענען מאַכן די קריטיש חילוק און געבן דעם אַפּליקאַנט די באַשטימענדיק מייַלע איבער קאָמפּעטיטאָרס.
ביי gekonntbewerben.de מיר האָבן באַשטימט זיך דעם ציל צו שאַפֿן פאַכמאַן אַפּלאַקיישאַנז וואָס אָפּטימאַללי וויטרינע די יחיד סטרענגקטס און יקספּיריאַנסיז פון די אַפּליקאַנץ.
איך בין שטאָלץ צו זיין אַ טייל פון דעם געראָטן פירמע און קוק פאָרויס צו פאָרזעצן צו העלפֿן אונדזער קאַסטאַמערז צו פאַרשטיין זייער קאַריערע חלומות.
