באַסיקס פון ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר רימיונעריישאַן
ווי אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר, איר זענט פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אָנפירונג די ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג פון אַ פירמע. זיי זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר ימפּלאַמענינג די באַנקראָט קאָד און מיינטיינינג די סאַלוואַנט באַנקראָט קאָד און אָוווערסי די פירמע 'ס טראַנזאַקשאַנז. דאָס כולל שטיצן און עצה אין ינסאַלוואַנסי קאַסעס, די אַדמיניסטראַציע פון די ינסאַלוואַנסי נחלה און די פאַרשפּרייטונג פון קיין פּראַפיץ צו קרעדיטאָרס. ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָרס האָבן אַ שווער אַרבעט און יוזשאַוואַלי האָבן צו אַרבעטן אויף אַ ינסאַלוואַנסי פּראָצעס פֿאַר עטלעכע יאָרן צו פאַרענדיקן עס. דעריבער, עס איז וויכטיק צו באַקומען צונעמען פאַרגיטיקונג. וואָס פאַרדינסט איר ווי אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר און ווי איז די רימיונעריישאַן סטרוקטור אין דייַטשלאַנד?
וואָס פאַרדינסט אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר אין דייַטשלאַנד?
עס איז שווער צו באַשטימען די פּינטלעך ערנינג קייט פון אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר אין דייַטשלאַנד. די באצאָל פון אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר וועריז דיפּענדינג אויף די טיפּ פון פירמע אין וואָס ער אַרבעט און ווי קאָמפּלעקס די טאַסקס זענען (למשל אַ גרויס פירמע מיט פילע קרעדיטאָרס). פאַרגיטיקונג טיפּיקלי ריינדזשאַז פון אַ ביסל טויזנט עוראָס צו עטלעכע מיליאָן עוראָס פּער יאָר.
ווי טוט די רימיונעריישאַן פון אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר אַרבעט?
די ינסאַלוואַנסי פאַרגיטיקונג איז קאַלקיאַלייטיד אויף די יקער פון די ינסאַלוואַנסי פאַרגיטיקונג אקט, די ינסאַלוואַנסי רעגולאַטיאָן אקט און די פעדעראלע רעמונעראַטיאָן אָרדאַנאַנס. דער ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר באקומט רימיונעריישאַן וואָס דעפּענדס לאַרגעלי אויף די גרייס פון דער פירמע, די פאַרנעם פון די ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג און די נומער פון קרעדיטאָרס. די רימיונעריישאַן באשטייט פון אַ פאַרפעסטיקט סומע און אַ הצלחה אָפּצאָל.
דער ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר באקומט אַ פאַרפעסטיקט סומע, וואָס איז געמאכט פון די רימונעריישאַן פונקטן געמערט מיט אַ קורס. דער קורס דעפּענדס אויף די גרייס פון דער פירמע, די פאַרנעם פון די באַנקראָט פאַרהאַנדלונג און די נומער פון קרעדיטאָרס. דער קורס קענען יוזשאַוואַלי זיין געוואקסן צו 1,6% פון די ינסאַלוואַנסי נחלה, אָבער נישט העכער.
דאָס איז ווי איר באַקומען קיין אַרבעט
הצלחה אָפּצאָל פֿאַר ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָרס
אין אַדישאַן צו די פאַרפעסטיקט סומע, אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר באקומט אַ הצלחה אָפּצאָל, וואָס איז קאַמפּרייזד פון די האַכנאָסע דזשענערייטאַד באזירט אויף די פאַרגיטיקונג פונקטן. דער הצלחה אָפּצאָל אַמאַונץ צו 10% פון די האַכנאָסע ריזאַלטינג פון די פאַרגיטיקונג פונקטן. דעריבער, אַ ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר קענען באַקומען עטלעכע טויזנט עוראָס פֿאַר די מצליח קאַמפּלישאַן פון די ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג.
וואָס איז אַ ינסאַלוואַנסי נחלה?
א באַנקראָט נחלה איז די נעץ ווערט פון די פירמע 'ס אַסעץ נאָך דידאַקטינג אַלע דעץ און לייאַביליטיז. באַנקראָט אַסעץ קענען זיין אין די פאָרעם פון געלט אָדער זאכן. די סומע פון די ינסאַלוואַנסי נחלה איז קריטיש פֿאַר די קאָס פון ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג און די סומע פון די ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר ס רימיונעריישאַן.
פיז און קאָס פון אַן ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר
די קאָס פון דעם באַנקראָט פּראָצעס יוזשאַוואַלי אַרייַננעמען די קאָס פון אַ באַנקראָט טראַסטי, טאַקסיז, לעגאַל פיז, קאַנסאַלטינג פיז, קאַנסאַלטינג פיז און אנדערע פיז. די קאָס פון ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג קענען בייַטן דיפּענדינג אויף די גרייס פון די פירמע און די פאַרנעם פון די ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג.
אַקאַונטינג און באַריכט פון די ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר
ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָרס מוזן צושטעלן קרעדיטאָרס און די ינסאַלוואַנסי פּלאַץ מיט אַ דיטיילד חשבון פון זייער אַרבעט און רימיונעריישאַן. דער ינסאַלוואַנסי אַדמיניסטראַטאָר מוזן פאָרלייגן אַ לעצט באַריכט אויף די ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג, דיטיילינג די געלט באקומען, פיז און דיסטריביושאַנז צו קרעדיטאָרס. דער באַריכט מוזן אויך דערקלערן די רעזולטאַטן פון די ינסאַלוואַנסי פאַרהאַנדלונג צו קרעדיטאָרס.
ווי אָנפירונג דירעקטאָר פון gekonntbewerben.de זינט 2017, איך קענען קוקן צוריק אויף אַ מערקווירדיק קאַריערע אין דער געגנט פון מענטש רעסורסן און אַפּלאַקיישאַנז. מייַן לייַדנשאַפט פֿאַר די טעמעס אנטפלעקט זיך פרי און איך קאַנסיסטאַנטלי פאָוקיסט אויף יקספּאַנדינג מיין וויסן און סקילז אין דעם געגנט.
איך איז געווען דער הויפּט פאַסאַנייטיד דורך די וויכטיקייט פון אַפּלאַקיישאַנז ווי אַ הויפט עלעמענט פון HR אַרבעט. איך איינגעזען אַז אַפּלאַקיישאַנז זענען פיל מער ווי בלויז אַ מיטל צו אַ סוף צו פּלאָמבירן אַן אָפֿן שטעלע. א פאַכמאַן אַפּלאַקיישאַן קענען מאַכן די קריטיש חילוק און געבן דעם אַפּליקאַנט די באַשטימענדיק מייַלע איבער קאָמפּעטיטאָרס.
ביי gekonntbewerben.de מיר האָבן באַשטימט זיך דעם ציל צו שאַפֿן פאַכמאַן אַפּלאַקיישאַנז וואָס אָפּטימאַללי וויטרינע די יחיד סטרענגקטס און יקספּיריאַנסיז פון די אַפּליקאַנץ.
איך בין שטאָלץ צו זיין אַ טייל פון דעם געראָטן פירמע און קוק פאָרויס צו פאָרזעצן צו העלפֿן אונדזער קאַסטאַמערז צו פאַרשטיין זייער קאַריערע חלומות.
