וואָס איז אַ טעכניש פאַרוואַלטער?

טעכניש דירעקטאָר איז אַ עלטער שטעלע אין אַ פירמע וואָס ימפּלויז מענטשן מיט ברייט טעכניש וויסן און סקילז. די שטעלע האט די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו פירן און קאָנטראָלירן אַלע טעכניש אַספּעקץ פון אַ פירמע. א טעכניש פירער מוזן האָבן אַ גוט פארשטאנד פון טעכנאָלאָגיע און שפּילן ווי אַ מאַנשאַפֿט שפּילער. ער אָדער זי מוזן זיין ביכולת צו פירן אַ מאַנשאַפֿט פון טעכניש ספּעשאַלאַסץ צוגעגרייט פֿאַר נייַע טעקנאַלאַדזשיז און אַפּטאַמייז די פירמע 'ס פּראָודאַקטיוויטי.

ווי פיל מאכט אַ טעכניש פאַרוואַלטער?

די געצאָלט קייט פֿאַר טעכניש מאַנאַדזשערז אין דייַטשלאַנד איז יוזשאַוואַלי גאַנץ ברייט. ווי מיט פילע פאַרוואַלטונג שטעלעס, אַ טעכניש פאַרוואַלטער ס געצאָלט דעפּענדס שווער אויף די פירמע און דער אָנגעשטעלטער ס מדרגה פון דערפאַרונג. א טעכניש פאַרוואַלטער מיט מער ווי צען יאָר דערפאַרונג קענען באַקומען אַ יערלעך באַזע געצאָלט פון אַרויף צו 80.000 עוראָס. פֿאַר ווייניקער יקספּיריאַנסט עמפּלוייז, די שיעור איז אַרום 45.000 צו 60.000 עוראָס.

ווי קיין אנדערע פירערשאַפט שטעלע, עס זענען פאַרשידענע טייפּס פון באָנוסעס פֿאַר טעכניש מאַנאַדזשערז. באָנוסעס קענען נעמען די פאָרעם פון פאָרשטעלונג-באזירט באָנוסעס, לאַגער אָפּציעס אָדער לעצט באָנוסעס, אָבער אויך רעגולער פּערמאָושאַנז און געצאָלט ינקריסאַז. באָנוסעס קענען אויך בייַטן דיפּענדינג אויף די גרייס פון דער פירמע, טיפּ פון טעטיקייט און פילע אנדערע סיבות.

זען אויך  ווי צו הצלחה צולייגן ווי אַ פאָרשונג אַסיסטאַנט

וואָס באדערפענישן מוזן טעכניש מאַנאַדזשערז טרעפן?

צו אַרבעטן ווי אַ טעכניש פאַרוואַלטער, אַפּליקאַנץ מוזן האָבן ברייט טעכניש פארשטאנד און אַ האַרט בילדונג אין אַ טעכניש ונטערטעניק. טיפּיקאַללי, זיי מוזן האָבן אַ אוניווערסיטעט גראַד אין ינזשעניעריע אָדער אַ ענלעך פעלד. צו באַגרענעצן זיך פֿאַר אַזאַ אַ שטעלע, עס קען אויך זיין נייטיק צו האָבן עטלעכע יאָרן פון דערפאַרונג אין ווייכווארג אַנטוויקלונג אָדער אנדערע טעכניש געביטן.

דאָס איז ווי איר באַקומען קיין אַרבעט

טעכניש מאַנאַדזשערז מוזן אויך האָבן ויסגעצייכנט פירערשאַפט סקילז. זיי מוזן האָבן אַ ויסגעצייכנט פארשטאנד פון די באדערפענישן פון די פירמע און קענען צו מאַכן דיסיזשאַנז און פירן זייער מאַנשאַפֿט יפעקטיוולי. אנדערע רעקווירעמענץ פֿאַר דעם שטעלע אַרייַננעמען אַ שטאַרק קונה אָריענטירונג און ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע סקילז.

וואָס זענען די בענעפיץ פון אַ קאַריערע ווי אַ טעכניש פאַרוואַלטער?

עס זענען פילע בענעפיץ פארבונדן מיט אַ קאַריערע ווי אַ ינזשעניעריע פאַרוואַלטער. מיסטאָמע די מערסט וויכטיק איז אַז טעכניש מאַנאַדזשערז זענען טיפּיקלי זייער געזונט באַצאָלט און האָבן אַקסעס צו אַ פּלאַץ פון גרויס אַפּערטונאַטיז. א טעכניש פירער האט ינסייט אין נייַע טעקנאַלאַדזשיז און האט די געלעגנהייט צו אָנטייל נעמען אין דער אַנטוויקלונג פון נייַע פּראָדוקטן און באַדינונגס.

אין אַדישאַן, די שטעלע פון ​​טעכניש פאַרוואַלטער אָפפערס אַ ברייט קייט פון טשיקאַווע און טשאַלאַנדזשינג טאַסקס. ווי אַ טעכניש פאַרוואַלטער, איר האָבן די געלעגנהייט צו יקספּאַנד דיין כערייזאַנז און קעסיידער לערנען און אַנטוויקלען נייַע סקילז. דאָס קען העלפֿן איר העכערן דיין קאַריערע אין אנדערע געביטן.

זענען דאָרט זיכער סקילז וואָס אַ טעכניש פאַרוואַלטער דאַרף?

א טעכניש פירער מוזן האָבן אַ נומער פון סקילז און קעראַקטעריסטיקס צו זיין געראָטן. ער אָדער זי מוזן האָבן הויך-מדרגה טעכניש וויסן און קענען געשווינד אַדאַפּט צו נייַע טעקנאַלאַדזשיז. ער אָדער זי מוזן אויך קענען צו יפישאַנטלי פירן, אָרגאַניזירן און מאָטיווירן די טעכניש מאַנשאַפֿט.

זען אויך  אַפּלייינג צו ווערן אַ וועטערינאַרי אַסיסטאַנט

א טעכניש פירן זאָל אויך האָבן אַ גוט פארשטאנד פון פּרויעקט פאַרוואַלטונג צו האַלטן די מאַנשאַפֿט אויף שפּור און הצלחה פאַרענדיקן נייַע פּראַדזשעקס. אנדערע נויטיק סקילז אַרייַננעמען קריטיש טראכטן, אַנאַליטיש טראכטן און קאַנסעפּטשואַל טראכטן.

וואָס טיפּ פון קאָמפּאַניעס אָנשטעלן טעכניש מאַנאַדזשערז?

טעכניש מאַנאַדזשערז זענען אין מאָנען אין ביידע גרויס און קליין קאָמפּאַניעס. זיי זענען געניצט אין קאָמפּאַניעס אַריבער פילע ינדאַסטריז, אַזאַ ווי ווייכווארג אַנטוויקלונג, לאַכאָדימ, באַנקינג און פינאַנצן, ינדאַסטרי און פילע אנדערע ינדאַסטריז. א טעכניש פאַרוואַלטער קענען אויך אַרבעטן אין קאָמפּאַניעס אויף אַ פרילאַנס יקער און שטיצן קאָמפּאַניעס אין ימפּלאַמענינג נייַע טעקנאַלאַדזשיז.

סאָף

טעכניש פירער זענען אַ ווערטפול מיטל וואָס קענען פֿאַרבעסערן די פּראָודאַקטיוויטי פון קאָמפּאַניעס און ינספּירירן זיי צו שטעלן נייַע געדאנקען אין קאַמף. מיט אַ שטאַרק טעכניש הינטערגרונט און די פיייקייט צו נעמען פירערשאַפט ריספּאַנסאַבילאַטיז יפעקטיוולי, טעכניש מאַנאַדזשערז קענען פאַרדינען אַ אַטראַקטיוו האַכנאָסע און זיין אָנגעשטעלט אין אַ פאַרשיידנקייַט פון ינדאַסטריז. אָבער, צו באַגרענעצן זיך פֿאַר אַזאַ אַ שטעלע, אַ קאָלעגע גראַד אין ינזשעניעריע אָדער אַ ענלעך פעלד און עטלעכע יאָרן פון דערפאַרונג אין ווייכווארג אַנטוויקלונג אָדער אנדערע טעכניש פעלדער זענען פארלאנגט.

וואָרדפּרעסס קיכל פּלוגין פֿון פאַקטיש קיכל באַנער